社会経済生産性本部の緊急提言「雇用不安の解消を求めて」 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

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rajendra 派遣労働者を含めた集団的労使関係について。/雇用創出策の一環として、教育機関が職業教育に関わること。

2009/01/04 リンク

mkusunok 派遣労働者の適切な利益代表システムが構築されてこなかった／職業訓練を担うべきは「教育に関わるすべての機関」

2009/01/04 リンク

sharou "非正規労働者も含めた労使対話と口では簡単に言えるものの、誰がそれを担えるのかというのが最大の問題"

2009/01/04 リンク

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社会経済生産性本部の緊急提言「雇用不安の解消を求めて」 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

昨年のクリスマスに、社会経済生産性本部がこういう緊急提言をしていました。どういうプレゼントが入っ... 昨年のクリスマスに、社会経済生産性本部がこういう緊急提言をしていました。どういうプレゼントが入っているかというと、 http://activity.jpc-sed.or.jp/detail/lrw/activity000898.html まず労使関係です >世界同時不況といわれるこの厳しい情勢を乗り越えるためにも、今後の労使による協議・交渉では、「雇用の安定」「労使の協力・協議」「成果の公正分配」といった生産性運動３原則の精神をふまえ、予断をもつことなく、真摯な議論を徹底して行うべきである。さらに、この精神が労使の信頼関係の基礎であることを企業労使は確認し、企業活力の再生にむけ、職場をはじめとする組織全体において、生産性の向上に取り組むことが重要である。またその際、労使が培ってきた信頼関係に基づき、短期的視点に陥ることなく中期的ビジョンをもちつつ、正社員のみならず非正社員を含めすべての従

労働

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gruza032009/01/05
rajendra2009/01/04
mkusunok2009/01/04
sharou2009/01/04

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