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失恋休暇、メモリアル休暇も制度化 東京や神戸の企業(神戸新聞) 「失恋しちゃった。こんなとき、会社... 失恋休暇、メモリアル休暇も制度化 東京や神戸の企業(神戸新聞) 「失恋しちゃった。こんなとき、会社休めたらなぁ…」。そんな女性の声を反映した「失恋休暇」を、東京のマーケティング会社が制度化した。ボランティアやリフレッシュなどの休暇制度を導入する企業が増える中、兵庫県内企業でも結婚記念日などの「メモリアル休暇」を導入するところも。優秀な人材を確保したり、やる気を引き出すため、福利厚生制度は多様化する一方だが、「実際に取れるの?」という声も聞こえてきそうだ。 仕事に私情は持ち込んではならないとはいいますが、実際、メンタル面は大きく仕事に影響しますねぇ。まぁあってもいい制度では。 「仕事に手がつかなくて失敗するよりはマシ」との発想から生まれ、「影響がより大きくなる」と、二十五歳未満が一日、三十歳以上は三日の有給休暇が取れる。「柔軟な発想をする会社」の評判を呼び、女性の支持が増え、採用したいと思え
2008/01/31 リンク