共有
  • 記事へのコメント22

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    その他
    ko_chan
    ko_chan 罰則とか制度の不備もあるが、本質は不況続きでボイス&イクジットが働かないこと。辞めても他の行き先が充分にあれば、ブラックな会社なんかあっという間に社員に逃げられて人手不足でやっていけなくなる。

    2011/08/05 リンク

    その他
    ysync
    ysync ブラック勤務は自業自得の側面もあるけど、ブラック蔓延で割を食うのはホワイトだからな。労基法違反は経営者の懲役か、法人税・配当・役員報酬への100%課税にでもすりゃいいんだ。

    2011/08/04 リンク

    その他
    luccafort
    luccafort >運用されてないからコンプライアンスなんて言葉が出てくるんだろ 結局ここだよな。

    2011/08/03 リンク

    その他
    hobo_king
    hobo_king 今現在こんなに有名無実化してる法律もないよな……。見ろ!人がゴミのようだ!

    2011/08/03 リンク

    その他
    harumomo2006
    harumomo2006 監督署の査察なんてパフォーマンスだけ。社長「そんな事実はありません」職員「わかりました、事実無根であると報告します」

    2011/08/03 リンク

    その他
    jackson24
    jackson24 外資の時はかなりしっかりしてた。日本の会社は家族経営みたいな気分でやってるんだろ?

    2011/08/03 リンク

    その他
    junta1999
    junta1999 されてないわ

    2011/08/03 リンク

    その他
    noritak
    noritak 守られてたら体壊してねえよ!

    2011/08/03 リンク

    その他
    Elie
    Elie 正直、遵守されてないとこは営業停止でいいとおもう。もしくは億単位の罰金か。

    2011/08/03 リンク

    その他
    serizawawawa
    serizawawawa 1秒でも残業を拒否し、1分の分でも時給のピンはねを訴えるだけで解決する。/経営者と従業員は対等な関係。経営者は従業員のおかげで儲けることができて、従業員は経営者のおかげで給与をもらえるから。

    2011/08/03 リンク

    その他
    el-bronco
    el-bronco これだけ真面目で働き者で、教育をきちんと受けた国民が、こぞってただ働き(サービス残業)してくれるのだから、他の国より業績がよくて当たり前。経営者が偉いんじゃなくて、労働者が素晴らしいだけ。

    2011/08/03 リンク

    その他
    gebonasu30km
    gebonasu30km そもそも労基署が守らせる気がない。彼らは比較的守ってる企業に突っ込んで粗探しするのが仕事。ハナっから守る気がないトコは調査も手間かかるし行く気がない。つまりマトモなトコほどコストかかる仕組み。

    2011/08/03 リンク

    その他
    dzod
    dzod 簡単に転職できりゃ訴えもするだろうが、このご時勢でそんな勇気のある人どれほどいるのかね。ましておっさんで、結婚でもしてたらそんな危ない橋渡らんだろうな

    2011/08/02 リンク

    その他
    fg730
    fg730 複雑よのう‥ブラックかどうかは本人次第の面もあるし、

    2011/08/02 リンク

    その他
    a2de
    a2de 仕事は下請けに押し付けてノー残業デーとかのたまってさっさと帰る取引先

    2011/08/02 リンク

    その他
    mongrelP
    mongrelP 「罰則付帯がされてない。」これがまぁ一番大きいよな。

    2011/08/02 リンク

    その他
    X-key
    X-key 残業代出さない言い訳として有効活用されているよ。|ちゃんと運用されていれば、いまの自分は間違いなくもっと健康。

    2011/08/02 リンク

    その他
    nakag0711
    nakag0711 権利は行使しなけりゃただのお題目。

    2011/08/02 リンク

    その他
    wdnsdy
    wdnsdy うちは大手でちょくちょくチェックが入るので概ね守られてる感じ。サビ残は存在しない

    2011/08/02 リンク

    その他
    tunosyan
    tunosyan 公務員のための法律。  そりゃ機能してなければ労働基準監督署の職員も減るわw

    2011/08/02 リンク

    その他
    charliecgo
    charliecgo 北欧の労働条件がよいのは大企業中心だから、と聞いたことがありますな。大企業は法令順守をするだろうし。

    2011/08/02 リンク

    その他
    maz9900
    maz9900 >運用されてないからコンプライアンスなんて言葉が出てくるんだろ 答えはでていた

    2011/08/02 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    なあなあ、労働基準法ってさ、ちゃんと運用されてるの?(´・ω・`) : BIPブログ

    1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/06/07(火) 20:20:59.05 ID:Ebz0uuWp0

    ブックマークしたユーザー

    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 暮らし

    いま人気の記事 - 暮らしをもっと読む

    新着記事 - 暮らし

    新着記事 - 暮らしをもっと読む

    同時期にブックマークされた記事