ビジネスパーソンであれば、誰でも仕事にストレスを感じていると思います。なかには、ストレスのない職場や仕事を探して転職を繰り返す人もいます。ビジネスリーダーであればお分かりの通り、それはムダと言わざるを得ません。 仕事は楽しいものではないから当たり前です。何のストレスもない仕事はもはや仕事ではではありません。 私自身、経営コンサルタントという仕事柄、多くの経営者から「社内の人間関係」についてよく相談を受けます。自身と幹部や社員ばかりではありません。企業規模が大きくなり、社員数が増えるほど、幹部や社員同士のゴタゴタが頻発するのです。これは、経営者にとって大きなストレスです。企業規模を伸ばせば、比例して社員は増える、社員が増えれば人間関係の問題も増える。このストレスとどう向き合えばいいのでしょう。 それにはまず、ビジネスパーソンにとって仕事は楽しくなくて当たり前、ストレスはあって当然のものであり

もっとも大切なポイントが、実際に面談して、良し悪しを判断したほうがいいということ。 たとえば住む部屋を探すとき、いくつかの部屋を内覧してからいい部屋を決めますよね。 転職エージェントも同じように、いくつかの転職エージェントを実際に利用して、自分に合ったものを選ぶのが大切です。 これがエージェント選びで失敗しないコツです。 エージェントの“質”は利用してみないとわからないネットには転職エージェントの口コミや評判、おすすめランキングがたくさんあります。 そういったサイトを見て、どのエージェントがいいのかさらにわからなくなった、という方もいるでしょう。 正直な話をすると、エージェントの口コミや評判、エージェントランキングなどはほぼ参考になりません。 なぜなら、担当になるキャリアアドバイザーによって、サポートの質や紹介してもらえる求人に違いがあるからです。 いくらネットで評判のいい転職エージェント

薄毛ホストの給与明細公開 こんにちは薄毛ホストです。 ch.nicovideo.jp 本日はみんなの気になるホストの給与明細を公開します。 気にならないという方もそこをなんとか・・・ 見てください！ 給与明細の前に、僕のお客さんの話を・・・ 僕を指名してくれているのは主にこちらの5名です。 Aさん　キャバ嬢 Bさん　キャバ嬢 Cさん　キャバ嬢 Dさん　キャバ嬢 Eさん　キャバ嬢 はいｗ こんな感じです。 ここまで偏りがあるのはお店でも僕くらいですｗ この5名は定期的に遊びに来てくれます。 他にも指名してくれる方はいるのですが、 月に１，２回軽く飲みにくる程度のお客様です。 基本は上記5名のお客様が私の生活を支えてくれています。 【薄毛ホストの給与事情】 うちのお店は基本的に売上の25％スタートで、 僕は結構長くやってるし、それなりに売上てるので売上折半です。 僕を指名してくれた方がお店で使

イケダハヤトさんは、プロブロガー？作家？なんてお呼びしたらいいのだろう、とにかくWebのスゴイ人で、正直、会う前は「Twitterでしょっちゅう喧嘩しているヒト」というイメージしかなかった。 が、なぜか私の本を ブログでガン推し してくださり、そのせいで「 傷口から人生。 」のkindleのDL数がえらいことになり、一体どんな人なんだろう……という興味が膨らんだ。 私は毎月一回はどこかしら旅に出ているので、そういえば今月は旅の予定がないな…と思い、イケダさんの住む高地県大川村（なんと、離島を除くと全国で一番人口が少ない！）に行く事にした。 鈍行列車でとろとろ行く。 15時頃、１時間半かけて、ようやく大杉駅という無人駅に到着。 と、思ったら、イケダさんは家族サービス中で不在であり、アシスタント業も務める矢野大地君（ ブログ ）が出迎えてくれた。 たどり着いたのは、山の上の古民家である。 めっ

先日、ヒトデさんのこちらの記事を目にしました。 hitode99.hatenablog.com 今回は、最近巷で話題？らしい、「週３出社」「兼業社員」「新しい働き方」と呼ばれるものについて当事者としての考えを書いてみたいと思います。 週3出勤という夢のライフスタイル！ 突然のカミングアウトになりますが、わたくし、今年(2015年)の8月頃に念願のフリーランスデビューを果たしました！ 半分雇われの身なので、「フリーランス」を自称するのはまだちょっぴり恥ずかしいのですが…現在は週に3日、業務委託先の会社に出社、あとは自由に仕事をするスタイルを実現しています。正直すこぶる快適です！ なぜKaiは、週3日出勤という働き方を選んだのか？ 理由は非常に自分本位、かつシンプル 人生を楽しく過ごすには、もっと時間が必要だと思ったから。 一生遊んで暮らすためには不労所得が必要で、そしてその準備には時間が必要

スポンサードリンク こんにちは、アシスタントの矢野大地です。 僕は高知大学理学部理学科出身です。 今は、インターネットで記事を書いたり、まちづくり関係の仕事をしています。 大学時代のほとんどは東北で勉強教えたりとか、高知県の田舎に行って畑仕事したり、地元の人たちとワイワイしていました。 そんな僕は高知大学「理学部理学科」出身で、選考は「化学」でした。 学部に固執しすぎても何もいいことないよ 繰り返し言うようですが、僕は文系の学部でも教育学部でもありません。理学部出身です。 これを結構多くの人から「えええ〜そうなの！絶対文系だと思ってた！理学部でこんな活動してるのって珍しいね！」なんて言われることが多いです。 はい。珍しいですよね。 でも、できないわけじゃありません。 僕は多くの大学生の話で「学部でこんなことしてるから。」「〜学部なのでこんなことがしたいです。」何てことをよく聞きます。 もち

昨晩、南部鉄器のグリルプレートが届いた。及源鋳造株式会社という歴史ある会社の製品だ。今日の昼休憩は、このプレートを使って焼き肉をやってみたいと思う。 熱源はLIXADAの薪ストーブ。このグリルプレートはガスやIHでも使える八方美人。（八方美人は悪い意味か…） プレートは28x34cmと結構な大きさ。この薪ストーブでは火力が足らない様な気がしたが、実際使ってみると中火程度で十分な熱量を得られた。薪の増減、火力調整が簡単に行なえるのが、このストーブの嬉しい所。 そしてグリルプレート。風が吹こうが炎が偏ろうがお構いなし。鉄ならではの保温力で、全体を常に熱々の状態に保ってくれる。真ん中だろうが端だろうが、鉄板のどこにでも、置けば始まる肉の特等席。油沸き肉踊る華やかなステージが、重労働で疲弊した私たちに至福の時を与えてくれる。 炎が直接当たらないレンガ上部でも完璧な焼き上がり。 火力が落ちている。デ

就職活動時期の変更による混乱と悪影響および、来年への対応についてメディアで報じられているところです。本件について、ドコモにて人事採用担当であったことから問題意識を持ち改善に向けて取り組んできました。 今回、河村建夫代議士・宮崎謙介代議士とともに議員連盟として提言をとりまとめ提出しましたので、今回の問題の整理も含め書かせていただきます。 就活問題についての整理 今回の後ろ倒しのうち、「広報」開始時期の後ろ倒し（12月⇒3月）は、３年生を授業に集中させる目的に関しては、一定の効果があった。しかしながら「選考」開始時期の後ろ倒しは「後ろ倒しの要請に協力しなかった企業」「協力すると言いながら実質上は様々な選考活動をした企業」が多く、また変更初年度の不安心理から就職・採用活動の総量が増加し、長期化するなどの問題が起こった。 またそれらの企業の一部には採用活動においてのハラスメント行為等の「不公正・不

「うつ病は心の風邪」という比喩を耳にしたことがある人も多いだろう。その出自は私も知らないが、1990年代の後半には雑誌やメディアでもしばしば取り上げられていたと記憶している。もともとは「うつ病は（風邪のように）誰でもかかる可能性のある病気、苦しかったら躊躇せずに受診して欲しい」くらいの意味合いだったはずだ。 ところがその主旨が誤解され、「風邪のような軽い病気ではない」「患者の苦痛を軽視している」などの非難を浴びるようになった。実際、うつ病は治りにくい病気だ。一般的に治療期間も長いため社会生活上の支障も大きく、回復した後も再発防止のための治療や心配りが必要になる。風邪と同列に扱われたのでは患者も家族もたまったものではない。うつ病に苦しむ人に心ない発言をしたりネット上にカキコミをする者も出るに至ってはこのような比喩は一切やめてしまった方が良いと思う。 うつ病が「誰でもかかる可能性のある病気」で

リーダーと「責任感」 「良いリーダー」の条件は何か。 以前、このようなテーマの記事をいくつか書いた。 【参考記事】 mataleao.hateblo.jp mataleao.hateblo.jp 「良いリーダー」の条件は何か。 もっとも支持される意見は「責任感」だろう。 リーダーにはさまざまなタイプがある。 ・引っ張っていくタイプ。 ・後方支援するタイプ。 ・協調性を重視するタイプ。 ・競争を重視するタイプなど。 どれもリーダーに必要な要素だ。 しかし、そこに「責任感」が備わっていなければ、周囲から認められるリーダーにはなれない。 責任感を放棄する社員に価値は無い では、「責任感」とはなにか。 以前、こんな記事を読んだ。 cybozushiki.cybozu.co.jp 私はこの記事の内容に違和感を覚えた。 「そう言われればそうかもしれないけど。。何か違うような。。。」 少数意見や愚痴から

総務省での携帯料金見直しの話が出てから携帯料金が高いという意見を良く目にするようになった。 自分はこの意見が全く理解できない。 大手3社でiPhone 6s plusなんかにしていれば毎月1万円程度になるだろうけど、安い端末でオプションをつけなければ8千円程度で済む。 ネットをあまり見ない人なら、ガラケーやガラスマを使えば料金は下げられるだろうし、使い方にもよるがMVNOにすればスマホでも3千円程度で十分維持できるだろう。 今は昔のように通話のためにPHSを買ったりする必要もないし、パケ死を気にして画像非表示でブラウジングする必要もない。さらに使い方によって千円台から1万数千円程度の範囲で自由に料金を選ぶことが可能なのに、携帯料金が高いと言っている人は何がどうなれば満足なんだろう？

1. 初来日のベルギー人と食事に行ったら、彼はカキフライの美味さに異常に感動し、「この素晴らしいソースは何だ？」と言うのでお店に尋ねたら厨房から届いた手書きの返答が、これだ。 pic.twitter.com/cIAtlLhg5S — yano yutaka (@ynytk) April 11, 2015 2. 知り合いのインド人が「カレーに福神漬けを組み合わせた日本人は天才やで」って言ってた。 — コエちゃん (@koenokio) June 14, 2012 3. 外人がワカメおにぎり持って「これ何入り？」と聞く→僕、英訳しようがないので「海藻」と答える→外人今度は昆布おにぎり出す→僕「海藻」と答える→外人驚きながらのり佃煮おにぎり出す→僕「海藻」と答える→外人震えながらヒジキおにぎり出す→僕「海藻」と答える→外人「なんだこの国！」と絶叫。 — 蕎麦 (@m_soba) May 13,

「求人ボックス 給料ナビ」によると、正社員のプログラマーとして働いている人の平均年収は430万円です。また、「令和2年分 民間給与実態統計調査」において、日本の平均給与は433万円でした。プログラマーの平均年収は、日本全体の平均と比較すると若干低いといえます。 ただし、国によってプログラマーの年収は異なります。「IT人材に関する各国比較調査 結果報告書」によると、アメリカのIT関連職の平均年収は1000万円を超えています。さらに、インドのIT関連職の平均年収は日本より少し低い水準ですが、インド国内のほかの職種と比較すると9倍程度の高収入となっています。 プログラマーは年収1000万円を実現できる3つの理由 プログラマーは年収1000万円を超えられる可能性がある仕事です。ここでは、その理由について解説します。 1.スキル次第で稼げる プログラマーは専門性が高い仕事であり、コンピューターに関す

政府は外国人による家事代行サービスを来春に解禁する。地域を絞って規制を緩める「国家戦略特区」を活用し、まずは神奈川県で外国人労働者を受け入れる。人手不足が進むなか、家事代行の担い手を増やして女性が仕事をしやすい環境を整え、経済成長につなげるのが狙いで、家事代行を手がけるパソナやダスキンなどが参入を予定している。 １１日に開く国家戦略特区の会議で、解禁を決める。炊事や洗濯、掃除、買い物といった一般的な家事や、子どもの世話が対象になる。大阪府への拡大も検討している。利用料金は決まっていないが、日本人による家事代行と同じなら、２時間で５千円程度が目安となる。 日本人と結婚しているなど、すでに在留資格を持つ外国人による家事代行はあるが、現在の出入国管理法では、家事代行を目的とした外国人の入国を原則として認めておらず、働き手は限られている。特区では、母国などで研修を受け、１年以上の実務経験があるなど

作家、コンサルタント 全国学校図書館協議会「選定図書」・アフリカ支援「絵本」・Amazonランキング延べ66部門1位 アフリカ２年　⇨ 香港３年　⇨石垣島５年目 何もかもうまくいかない時ってありますよね。 人間関係がうまくいかない、夫婦関係うまくいかない、恋愛うまくいかない、彼氏とうまくいかない、 仕事うまくいかない、就活うまくいかない、転職うまくいかない あれもだめ、これもだめ、こっちもだめ、 そんな負の連鎖の状態にイライラする時ってありますよね そんな時は、まず一度落ち着いて、この記事をご覧ください。 ゆっくりと深呼吸をしよう ゆっくりと５分くらい深呼吸をしてみませんか？ 自分を責める、いらいらする、後悔する、馬鹿にされている気がして悔しい、 出口が見つからない、不安、怖い、辛い、 そんな気持ち、とってもよくわかります。 頭で考えるのではなく、一回思う存分、身体中で感情をしっかりと感じ

仕事をしている中で気になるものの一つに年収があります。 ご自身がもらっている年収は相場と比較して高いのか、安いのか。 なかなか普段の仕事の中ではわからないことです。 今回は、実際にIT業界で働くエンジニアの年収（30代）について書いていこうと思います。 一言で「エンジニア」と言っても、その職種は多岐にわたります。 ではまず、職種毎に見てみましょう。 30代エンジニアの職種毎の平均年収はどのくらい？ エンジニアの中に含まれる職種としては、 ①プロジェクトマネジャー　②コンサルタント・アナリスト　③システム開発（Web・オープン系）　④システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系）⑤基盤・インフラ　⑥ネットワーク設計・構築（LAN・Web系）　⑦運用、監視、テクニカルサポート、保守 といった職種があります。 ではそれぞれの平均年収はどのくらいでしょうか？ まず①プロジェクトマネージャーです。

山盛りすぎ！秋葉原「ローストビーフ大野」の和牛ローストビーフ丼が凄い 最終更新日 ： 2017/01/25 この記事で紹介するのは…東京都・秋葉原にある肉料理店『ローストビーフ大野』（東京都千代田区外神田1-2-3 土屋ビル地下1階）について、都内の外食店事情に詳しい大帝オレさんが紹介しています。おすすめのメニュー「和牛ローストビーフ丼定食 」について、詳細にレポートしてくれています。 昼は行列が出来るお店も午前中ならほとんど並ばずに店内へ 「ローストビーフ大野」はお昼以降の時間帯は常に列をなしている人気店。先日11時半過ぎにお店の前に行ってみると、運よくお店の外に列が無かったので、人気のローストビーフ丼を食べてみることに。 料理メニューは和牛ローストビーフ丼定食1400円、ローストビーフ丼定食1000円の2種類とシンプル。その他生ビール、ニッカハイボール、コーラがドリンクメニューとして用

叶姉妹は美容のためにほぼ毎朝モーニングステーキを食べるそうですが、一般の人が家でステーキを焼く日はイベントや特別なお祝いだったりするのではないでしょうか。 叶姉妹は朝に150ｇのモーニングステーキから始まり、1日に合計500～600gもお肉を食べるそうです。 お笑いのクワバタオハラの小原正子さんは大食いで有名ですがスレンダーですよね。彼女も朝からステーキを食べる日があるそうです。 日本ではビックリする習慣ですが、欧米では朝食にサイコロステーキが出されるほど一般的なのだそうです。 牛ステーキ肉の様々なダイエット効果 牛肉に豊富に含まれるＬカルニチンは脂肪燃焼に効果があるため、モーニングステーキダイエット法として一時期注目されました。 ♦　牛ステーキのダイエット効果 Ｌカルニチンが脂肪を燃焼 たんぱく質が豊富なので筋肉がつきやすくなる 消化にエネルギーを使うため代謝がアップ 腹持ちがいいため間

地方大学が自治体や企業、金融機関と連携し、学生の地元定着や地域の雇用創出を目指す取り組みが、岐阜大（岐阜市）など岐阜・愛知両県の４大学で始まった。２０１９年度までに、４大学から県内への就職者数を２割引き上げることが目標。９日には同大でシンポジウムが開かれ、大学関係者や学生が、若者に地元就職を呼び掛けた。（宮地語） 取り組みは、文部科学省の「地（知）の拠点大学による地方創生推進事業」（ＣＯＣ＋（シーオーシープラス））。都市部への学生の流出や、人口減といった課題を抱える中、地域で活躍する人材を育成し、地域活性化を図るのが狙いだ。 岐阜大によると、県内では年間約４０００人が県外に流出し、２０歳代が就職のために愛知県に転出するケースが多い。昨年度、同大卒業生の県内就職者数は２６０人で、全体の３６・４％にとどまる。このため、企業関係者からは「学生との接点が少なく、県内の企業を知らない学生も多い。魅力

筆者が残業についてのエントリを書くと、ときどき「残業代が出るだけマシ」とコメントをする人が出てきます。 正直これが全然理解できません。なぜ残業代出ないところで働いているんでしょうかね？ サビ残？　みなし残業？ 真っ先に考えつくのはサービス残業ですが、それなら、明らかに法律違反ですから、労働基準監督署に通報するか、仕事辞めるかしたほうがいいですよね。会社のために無償で働くおれ頑張ってる、残業代が出るなんて甘え、のような思考に陥っているなら、これは相当危険です。人生の大部分を犠牲にしていると考えたほうが良いです。 あとは、みなし残業代が給料に含まれていてそれ以上は出ない、という制度のところでしょうか。それにしたって、十分な給料をもらえているなら「残業代が出るだけマシ」という言い方にはなりませんよね。実際の残業に比べてみなし残業代が少ないからそういう言葉が出てくるんですから。これも待遇改善を求め

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デビュー２５周年記念！「はやみねかおる」の全てがわかる究極のファンブック!!　はやみねかおる公式ファンブック　赤い夢の館へ、ようこそ。 「名探偵夢水清志郎」「怪盗クイーン」シリーズなど、子どもから大人まで幅広い世代から愛される、はやみねかおる氏。 作家デビュー２５周年を記念し、はやみね氏の人間像やその作品を深く知って、もっと好きになるスペシャル・ファンブックを刊行いたします！ テーマは「赤い夢の館」。 冒頭で、はやみね氏からの「招待状」が届き、作品のカルトなネタがつまった「赤い夢の館」を訪ねていく、ストーリー仕立てのファンブックです。 赤い夢の館へ、ようこそ。 この館には大小さまざま部屋があります。 各部屋では、趣向を凝らしたコンテンツでおもてなしいたします。 どうぞご自由に探検してみてください。 ただし、命の保証はできかねます……。 【応接室】はやみね先生に１００の質問 【書庫】「夢水」

マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！

今回は少し真面目な話を書いていきたいと思います。 私が散々嫌な思いをさせられた「就職活動」について書いていきます。 私は学生時代、内定を1つも貰うことができませんでした。 決して遊び呆けていたわけではありません。 積極的に会社説明会に行ったり、100社以上の採用試験を受けていた至って真面目な学生でした。 でも内定はゼロだったのです。 私が就活を失敗した理由 まず、私が就活を失敗した理由について何個か分析してみました。 人によって個人差はありますが、一つの例として参考にしていただければと思います。 内定ゼロの原因1：就職氷河期だったから 厚生労働省は2015年11月20日、2015年度(平成27年度、2015年4月1日から2016年3月31日)における大学や短期大学、高等専門学校、専修学校の新卒者就職状況に関する最新調査結果を公開した。その発表資料によれば2015年10月1日(9月末)時点の

はじめに Node.js と連携することで、昔は大変だったフロントエンドのテストがとても便利になってます。 という内容です。 はじめに QUnit があった JS のテスト手段として、自分の観測範囲で最も古い（4, 5年前に知った）ものが QUnit でした。 このテスティングフレームワークは、例えばこのように使用します： <html> <head> <link rel="stylesheet" href="//code.jquery.com/qunit/qunit-1.20.0.css"> <script src="//code.jquery.com/qunit/qunit-1.20.0.js"></script> <script src="foo.js"></script> <script src="bar.js"></script> <script src="tests.js"></

こんばんは。ドワンゴ Advent Calendar 2015 12/10担当の@regtanです。昨日はorzngoさんのCharlesでらくらくフロント開発でした。 今年の2月ごろまではニコニコ静画（電子書籍）の開発リーダーをやっていましたが、現在はもう一つ上のレイヤーでのエンジニアの管理や評価を担当しています。そんな中で、これまで以上にエンジニアチームのマネージメントや育成などの部分とこれまで以上に向き合う機会がふえました。 今年のアドベントカレンダーはとても技術よりの部分が多かったので、箸休め的に今日はエンジニアマネージメントについて書いていこうと思います。しかも、ポエム要素がつよいのでQiitaではありません。 評価されないと悩むスクラムマスター 先日、このようなエントリーを読みました。techblog.yahoo.co.jp 詳細はこちらのエントリに任せますが、このエントリーの

冬のボーナス、2015年の平均は？ カカクコムが行った調査によると、2015年の冬のボーナスの平均は（推定ですが）60.6万円だったそうです。 上記の平均には大企業だけではなく中小零細企業も含まれおり高いのか低いのかよくわかりませんが、2014年の冬のボーナス58.5万円よりも2.1万円増加している一方で、2015年の夏のボーナス61.6万円よりも1.0万円減少しているという結果でした。 ちなみに、私の場合は2014年の冬のボーナス73.3万円よりも6.0万円減少、2015年の夏のボーナス86.5万円よりも19.2万円減少という散々な結果でした。 非常に不愉快です。 冬のボーナス、2015年の使い道は？ 同じくカカクコムが行った調査によると、2015年の冬のボーナスの使い道の第一位は「貯金」で74.4%だったそうです。 呆れてしまうほどに面白味がありませんね。 経済の主役である消費者がこの

誰にでも「違和感のある人」の一人や二人、いるだろう。仕事をしていて「この人とは合わないな」と思う、あの感覚を持つ人だ。 そして、違和感のある人と働くのは大変なストレスである。「会社はお金を稼ぐ場」と割り切っている人と「会社は夢をかなえる場」と考えている人が共存するのは難しい。 少年野球チームで多いトラブルが、「勝ちたい」と考える人と「楽しく有りたい」と考える人の対立だ。会社も全く同じである。 さて、そんな時どうすればよいだろうか。そこには二つの考え方がある。 一つは、合わない人でも、自分の成長のために頑張って付き合ってみよう、という考え方。もう一つは、合わない人とは、そもそも付き合う必要が無い、という考え方だ。 そして私は後者に与する。 なぜ後者を支持するのか。それは「合わない人と無理して付き合う」ということが、本質的に無駄であり、かつ、そこから得られるものがあまりにも少ないからだ。 もち

企業におけるマネージメントといえば、上司が部下を統制するのが一般的だ。しかしその関係性に限らないのが、芸能界のマネージャーである。時には芸能人志望の素人を指導し、時には一時代を築く大物と時間を共にする職業。一体どんな気遣いをしながら、タレントをマネージメントしているのか、話を聞いた。 馬を手なずける騎手であれ 「マネージャーなんて基本、何もできないんですよ。本当はタレントさんに『全部自分次第ですから』と言いたいぐらい。でもそれはあまりに無責任すぎるので、少しでも手伝えることって何かな……と模索する感じです」 取材前から予感はあった。丁重なメール。挨拶の低い物腰。謙虚な回答が返って来るに違いないと思いながら、マネージャーの役割を問うと、やはり想像どおりだった。 発言の主は、文化人のマネジメント及び興行の企画制作会社スラッシュパイルの代表を務める片山勝三氏だ。97年に吉本興業（現よしもとクリエ

​　株式会社銀座コージーコーナー＜代表取締役社長 山内純一 東京都新宿区＞は、2015年12月11日～2016年1月5日の間、 阪急梅田駅2階中央改札内に期間限定ショップを出店いたします。 今年も、阪急梅田駅に銀座コージーコーナーが期間限定出店します！ 発売以来、累計7億個以上を販売する看板商品「ジャンボシュークリーム」をはじめ、カットケーキやデコレーションケーキ、プリン、焼菓子などがバラエティゆたかにラインナップ。クリスマス、お正月、冬休みと、家族や仲間が集まる機会の多い時期に、パティシエ自慢のスイーツが楽しいティータイムをおいしく華やかに演出します。 さらに、阪急梅田店でしか購入できない限定スイーツ2品も登場！ おやつや気軽なお手土産におすすめなのが、カジュアルプライスのデコレーションケーキ「パリパリチョコバナナマンゴー」。お子さまから大人まで幅広く人気の「チョコ×バナナ」の組み合わせ

丹野 智文（たんの・ともふみ）氏 宮城県仙台市在住。ネッツトヨタ仙台在職中。2013年、39歳のときにアルツハイマー型認知症と診断される。診断後、会社の理解のもと、営業職から事務職に異動し、勤務を続けている。認知症の本人中心の団体「日本認知症ワーキンググループ」のメンバー。2015年5月、仙台市で、認知症患者の悩みに認知症当事者が応じる相談窓口「おれんじドア」を開設。 丹野：一度お医者さんに診てもらおうと近くの脳神経外科クリニックに行ったのは、3年前のクリスマス、2012年12月25日のことでした。実は、その3年ぐらい前から、仕事をしていて人よりも物覚えが悪いなと感じ始めていました。 そのころはフォルクスワーゲンを販売されていたんですよね。 丹野：ええ。大学卒業後、ネッツトヨタ仙台に就職して、3年目から系列のフォルクスワーゲンの販売店に異動になっていました。 トップ営業マンだったと伺ってい

『ネスレの稼ぐ仕組み』 ネスレと言えば、キットカットやネスカフェバリスタなどで、最近、話題になっていますよね。 本書、『ネスレの稼ぐ仕組み』では、ネスレ日本が、どうやって稼ぐ仕組みを考えて、作ってきたかということが書かれています。その中から稼ぐ仕組みの作り方も、参考になるところがありますね。 『ネスレの稼ぐ仕組み』（楽天ブックス） ネスレの稼ぐ仕組み 作者: 高岡浩三 出版社/メーカー: KADOKAWA/中経出版 発売日: 2015/09/11 メディア: 単行本 ネスカフェ ゴールドブレンド バリスタ レッド PM9631 出版社/メーカー: ネスレ日本 メディア: ホーム&キッチン 稼ぐ仕組みの基本 「稼ぐ仕組みの基本は、たった３つです。 １　顧客はだれ？ ２　問題はどこ？ ３　どうすれば解決できるのか？」（p.002－003） 顧客の問題を解決する。これが、稼ぐ仕組みの基本というこ

写真＝ワタミ過労死裁判の和解成立を受けて記者会見する遺族、弁護団、東部労組役員ら 東部労組　ワタミ過労死裁判勝利解決についての声明 全国一般東京東部労組はワタミ過労死裁判の和解成立を受けて、以下の声明を発表しました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワタミ過労死裁判勝利解決についての声明 2015年12月8日 全国一般東京東部労働組合執行委員会 居酒屋チェーン大手のワタミで正社員だった森美菜さん（当時26歳）が入社2カ月後に過労死した問題で、東部労組に加入した遺族がワタミと当時社長だった渡辺美樹・自民党参院議員ら役員を相手取り損害賠償を請求した裁判は本日、東京地裁で和解が成立した。 遺族が和解した最大の理由は、ワタミなどの会社と渡辺氏ら役員個人が森さんの過労死についての法的責任を認めて謝罪したことである。2008年6月1

11月6日に下北沢B&Bで開催した、 pha×大原扁理×鶴見済 「それぞれの生きづらさの脱出法」 『持たない幸福論』（幻冬舎） 『20代で隠居 週休5日の快適生活』（K&Bパブリッシャーズ）刊行記念イベント bookandbeer.com ですが、50人くらいの人が来てくださり満員御礼な感じでした。来ていただいた皆さん、ありがとうございました。 以下はイベントで話したことの一部です。 僕と大原くんはどちらも「お金がそんなになくてもいいからのんびりと暮らしたい」という感じのことを言っているのだけど、似ているところがありつつも違うところも多いというのが面白かった。 具体的には、大原くんは朝型の生活で玄米菜食で一人で静かに暮らしてるけど、僕は夜型でジャンクフードが結構好きでシェアハウスで周りになんとなく人がいるのが良いとか。 まあそういうライフスタイルっていろんなモデルケースや選択肢があると良い

395 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2015/12/09(水) 13:08:52.87 ID:WdvnURm/ 株式会社アールフォース・エンターテインメント ゲームプログラマ 掲載期間：2015/12/09～2015/12/22 http://www.find-job.net/list/j99544.html プログラマ募集してるぞ やはり逃げたか