はじめに 突然ですが、鏡は自分の心の中を映してくれています。会社で切羽詰まっている時。用を済ませて、ふっと鏡を見たときの自分の表情を分析してみました。 お疲れクマさんが出来ている 残業続きで疲れている時、内臓の疲れ、体中の疲れから、睡眠が不十分の事があります。 そういう時って、目の下にクマさんが現れてきます。 まず、栄養ドリンクを飲みます。 ぐぐぐいっと飲めば少しは元気になって仕事がはかどるかもしれません。 そして、「自分はまだ頑張れる」と心の中で呪文を唱えてみます。 何回も何回も・・。 お昼は必ず仮眠をとります。 これで長年の経験から疲労は完璧に復活します。 それでも駄目なら疲れています。 頑張ります！！というのは若い時のもの。 おじさんは疲れたら早く帰ります。 白髪が目立つ サラリーマン生活が長くなると、年を取り白髪が目立ち始めます。 自分はまだバリバリだと思っていても、若さには敵わな

はじめに 私自身、何社か会社を渡り歩いて、どこの会社にも上司にいつも怒られる人がいるのに気付きます。 そして、よく考えると上司から怒られる人って同じ人なんですよね・・・。 この会社の不思議について考えてみます。 怒られる人の特徴 毎日上司から怒られる人を観察すると、 上司の言う事を聞かない。 という理由が一番大きいような気がします。 私も管理職の経験がありますから、やはり、上司がアドバイスや注意をしても同じ失敗を繰り返したり、上司のアドバイスや注意をすっかり忘れていたりする人がいると、上司は結果を出さないといけないし、指導力不足を周りに追求される手前もあり、厳しく指導していた記憶が私にはあります。 というか、ぶっちゃけ、自分の言う事を聞いてくれない、部下はムカつくのです。 エスカレートする怒り 不思議なもので、怒れば怒るほど、仕事できない君は更にできなくなっていくのです。 そして、朝礼で怒

はじめに 従業員の失敗を怒鳴る経営者は自分の身を焦がす 会議で発表した社員を偉そうに怒鳴る取締役って生産性ゼロ なぜ言われた事が出来ないんだと怒鳴り散らす部長なんて不要だ はやく結果を出せと朝礼で怒鳴る課長って阿呆だ 口答えするなと後輩に怒鳴る先輩って尊敬できない 家に帰って家族に怒鳴る平社員って惨めだ サラリーマンピラミットの末端から上司の立場を考察する 怒鳴るのは、人としての幼さの証拠 はじめに 自分は昔よく怒鳴っていた人間でした。 家庭でも怒鳴ることが良くあったし、特に、仕事では管理職をしていた際には、部下に対して良く怒鳴っていた記憶があります。 思えば、勤めていた会社自体がパワハラの固まりのような様相で、お偉いゴジラが毎日たくさん火を噴いていた会社でした。 だから私もその環境の中で純粋培養され、ミニゴジラとして、その会社の立派な社員として模範的に火を噴いていたのでした。 とウンチク

はじめに 最近、ちょっと人のいい部分をみるようになってきたと思います。 ありがとうという事が多くなってきました。 会社自体がそういう環境にあるせいか、自分も怒ったり、相手の悪いところをみるよりも良いところをみて、感謝するようになってきたのだと思います。 そういう習慣は、家庭でも良い循環を呼んでいると思うし、実際に夫婦喧嘩も以前のようには頻繁ではなくなったと思います。 以前に務めていた会社は相手を軽視した職場でしたし、働いていて感謝をされる事もなかったような冷たさを常に感じ、孤独を感じるような会社だったと思います。 確かに、いつもありがとうとは言っていたような気はしますが、口先だけで目は冷たい目をしていたように思います。 最近、思うのが、どの会社に入るかあるいみ運命というものを形作るというのもあるのかもしれません。 相手の良いものをみる環境か、悪いところを突いて蹴落とす環境なのか、どの会社を

はじめに 幸運を呼び寄せる、良いメッセージ 今まで、ありがとう また、いつでもうちに戻ってきていいよ 〇〇君の△△は素晴らしからきっと次の会社でも活躍できるよ 色々苦労をかけさせて申し訳ない 〇〇さんが居なくなると寂しいです、残ってくださいっ 一般的なメッセージ 次の会社決まったの 転職先探すの大変だね、大丈夫？ やっぱりね、〇〇さんはいつか辞めると思ってたよ 会社を衰退させるメッセージ どうせ次の会社でも上手くいかないよ 根性なしだったなあ やっぱり〇〇君も脱落したかあ あんなスキルの低いやつ出て行って正解だね。 あ、〇〇って辞めるの、ふーん 色々投資して、育ててやったのに 無視 おわりに はじめに あなたは、同僚から「今月中で退職することになりました」と伝えられた時に、どういうメッセージをかけ、どういう反応をしているだろうか？ 最後のメッセージというのは退職者の心に残るし、人間の本質、

ナマケロです 夫が今、会社をクビになった この半年、持病で入退院を繰り返していた 最後の入院後、本人もやる気だったし大丈夫と思った でも、数日経つと早退したり、遅刻して行く事が増えた 会社には「遅れていきます」と電話してた 私が仕事から帰ると「休んだ。。。」と言われる日々が続いた そのうち最初から「休ませてください」となってしまった 今までの病気の様子とは違う ちょっとしたことができなかったり、物忘れがひどかったり ご飯食べなかったり、ずっと眠たいと言ったり。。。 私はお医者さんではないけれど、鬱の症状ばかりだよね 夫には言わずに、持病の主治医へ私1人で相談しいった 今の病気との兼ね合いもあるからひとまず様子を見ようと話しあった 帰ると「課長（夫の会社の）が電話してって」と言われた 正直、『ああ、とうとう来たな。。。』と思った 電話をすると私も含めて、早急に話がしたいと言われた そして、今

＜転職活動や仕事のあり方を考える自己実現ブログです＞ はじめに 仕事で疲れてくると、夢も希望もないように感じる。 サラリーマンの憂鬱とはここにあります。 自分で事を動かす事ができずに、組織人間として、 高くもない安定的な収入を得るために、我慢して働く。 会社は少しは成長しているが、だからなんだという虚無感。 そういう時に、贈る強い言葉をご紹介します。 夢をもて、大志を抱け 夢をもて、大志を抱け、強く願望せよ。 こういうと、毎日の生活をやりすごすだけで精いっぱいだ、 夢だの希望だのと何をのんきなことをいっているのかと思うかもしれません。 しかし、自分の人生を自分の力でしっかりと創造していける人というのは、 かならずその基盤として、大きすぎるくらいの夢、 身の丈を超えるような願望を抱いているものです。 私にしても、自分をここまで引っ張ってきてくれた原動力は、 若いときに抱いた夢の大きさ、目標の

＜転職活動や仕事のあり方を考える自己実現ブログです＞ はじめに はじめに 沢山の人が日々後悔していると思います。 「あのお客さんへの返事もっと上手くやれば良かった・・・」 「あのミスは痛かったなあ」 「同僚と飲み過ぎて二日酔い。失敗した・・・」 「あの仕事やるって手を挙げておけば、自分も・・・」 「こんな会社に入るんじゃなかった・・・。もっと他の会社に・・」 などなど、仕事の事でも日々後悔をしていることと思います。 そう考えると、後悔というのは人間のもつ元来の弱い部分の気質の ようなものなのかなと思います。 今日はそんな時に、ガツーンと来る一節です。 人生はどんなときも 人はどんなときでも、 精いっぱい全力投球で生きるべきだ。 あとになって 「あのときこうすればよかった」とか 「ああしておけばよかった」と後悔ばかりしている人を見ると、 「なぜそのとき精いっぱい生きなかったのですか」と聞き

＜転職活動や仕事のあり方を考える自己実現ブログです＞ リストラという常識を疑う はじめに 会社とは何か、それは私の永遠のテーマでもあります。 世の中にはフツ―の会社もあれば、 天使のような会社もあります、 そして、ドス黒い会社も存在します。 私はどちらかといえば、ドス黒い会社を多くみてきた方かもしれません。 そういった中で、人類が開発した会社という仕組みに 最近は心底落胆していました。 ですが、再度、会社とは何かを考えたいと思い そこに希望を見出したいと 今回のプログのテーマとしました。 今日は、読んでてジーンと来た一節から 考えてみたいと思います。 リストラという常識 誰もが、不況になれば、 リストラするのが当たり前だと思っている。 だが、私は何度でも大にして言う。 それは間違っている。 会社の使命は、社員と社員の家族の命と生活を守ることだ。 労働組合は共に働く会社を守る組織だ。 自分た

＜転職活動や仕事のあり方を考える自己実現お役立ちサイトです＞ 現実に順応しない　 はじめに 転職失敗するなんて、 自分はなんて駄目な人間なんだ、 私はずっとそれにさいなまれて仕事をしています。 最初は直ぐにこんな仕事は辞めてやると思っていましがた、 嫌な仕事も、嫌々するうちに、 少しずつ慣れてきて、日常になります。 この会社でまあいいかと自分を信じ込ませるように なって、違和感をなかった事にする自分がいます。 そんな時に、考えさせられた一節を紹介します。 成功者は適応しない、凡人は順応する 「 「適応能力」の高い凡人は、 そういう逆境や 自分の力不足と出会うたびに、 「こんな環境だから仕方ない」とか、 「自分なんて、どうせこの程度だろう」と 素直に順応してしまうわけです。 ところが、 「適応能力」が著しく劣っている成功者は、 どんなひどい状況にいても、 目の前の逆境や、 力不足である自分に

先日、会社のチームリーダーと面談を行った。 リーダーから「この会社で働いていて楽しい？　困ったことはない？」と尋ねられ、 僕は即座に「すごく楽しいですよ。日本で働いていた会社とは大違いです」と答えた。 「日本では毎日2時間から3時間残業するのが当たり前でした。 ときには週末を潰したり、徹夜でバグ修正を行ったりすることもありました。 それに比べてこの会社では残業が全然ないし、毎日適度な作業量を与えられて集中して仕事ができるから最高ですよ」 彼女はこれを聞いて、驚いたような呆れたような表情を見せこう語った。 「その日本の会社、マネジメントがひどい。 いくら長時間仕事をしたところで仕事が終わるなんてありえないのに」 いくら働いても問題は無くならない 「それは生産性が落ちるからってことですか？」と尋ねる僕に、彼女はこう続けた。 「例えば、いま未解決のバグが10個ある。 すべて直すのに80時間かかる

よく話をしているんですが、スヌーピーの「配られたカードで戦うしかない」という4コマがあって、これが好きなのですね。 You play with the cards you're dealt.. Whatever that mean (配られたカードで戦うしかないのさ...それがどんな意味であっても)「配られたカードで戦う」というのは僕の仕事におけるポリシーの一つです。それは、「与えられた条件の中でベストを尽くせ」的な意味と言うより「カードが固定されている中で、いかにそれを駆使して勝つか、を考えたほうが楽しいじゃん」という感じに近いです。 配られたカードがダメだからといって「人生はクソゲーだ！」というより、そのカードの中で、なんとか勝つ方法を考えるほうが、ゲームとしておもしろいはずです。「こんなカードしかないけど、これで勝ったほうがおもしろいじゃん」的な思考になったほうが、なんか幸せな気がす

私は30歳の地方都市在住の男だ。これまで何度か転職の経験がある。 先日また機会が巡ってきたので気軽に転職しようかと考えた（上京する必要がある）。 交際している女性に軽い気持ちで相談すると強く反対された。 彼女は私の ・ちょっとしたきっかけで仕事を変えてしまえる我慢や”一貫性の無さ” ・自分が辞めることで周りの人間が迷惑を被ることを想像できない思慮の”浅さ”・気遣いの無さ ・金銭面の条件や業務内容の真新しさでのみ会社を評価しようとする態度の”傲慢”さ ・当たり前のように彼女がついて来てくれると思っている”自分中心”の考えの甘さ・”勝手”さ を次々と指摘し、人格的に問題があると断じた。 仕事においても、恋人との交際においても、必ずそこには人間関係があり、 少なからず周りの人間の世話になっているわけであるから、 自分の行動が関係する人にどういった影響をもたらし、 彼らはどう感じるのかを慮って行動

上司は考えがコロコロ変わってしまうので資料作成完了後の修正がとても多い。 より良い資料にするために修正は当たり前だという考えで、だいたい終業間際に修正を言い渡されるので毎日帰る時間がとても遅くなっていた。 なるべく修正が発生しないよう、つど確認しながら進めても最期に絶対大きな修正がくる。 「OK」→「OK」→「OK」→やり直し みたいな感じだ。 お陰で胃潰瘍を患った。 それに対して「早く治してくれないと困る」「いいから体調を治せ」とい 言うと同時に修正を言い渡され帰れないことがあり、 ついに反抗したが「これくらいの修正が辛いと思ってるの？」と鼻で笑われた。 これはパワハラ？にあたりますか？ 他の人や仕事内容に不満はないけど、この上司1人が癌すぎて今日は会社に行けなかった。 小規模の会社なので部署とかはなく、社長に相談しても対して取り合ってもらえなかった。 他の人からは「一人だけ作業量多くな

わたしは、空気を読みません。自分の言いたいことは言います。それは日常生活でも仕事場でも同じです。 「和を以って貴しとなす」のは、たしかに立派なことだとは思います。 でもそれは西暦607年くらいにできた決まりで、さすがに1400年も経ったら考え方や環境が変わるのはあたりまえです。それなのにいまだに「空気を読め」とかって脅迫概念に苦しんでいる人がいます。 日本人は「争わないこと」を第一優先にする傾向がありますが、それを仕事にもあてはめちゃうと、それは「空気を読む病」となります。 空気なんて読んでたら、仕事つまんなくなるし効率落ちるからやめたほうがいいよ。 空気を読んで仕事をする病 「空気を読め」という言葉は、とても危険です。 本来なら「お互いを尊重する」ことであって、「ＹＥＳマンになれ」という意味ではないはずなんですが、現代では「余計なことを言わないほうが無難」と解釈されています。 わたしとし

今、就活40社落ちたし新卒フリーランスになるぜ！　といったエントリーが話題だ www.iwata09.com まず大前提として、気持ちは滅茶苦茶わかる 就活って結構クソだもん。嘘の付き合い騙しあい、上辺のペラッペラなやりとり、ザ・不条理。吐き気がするわ とはいえまだ7月であり、考える時間はたくさんある。結論を急ぐ必要は無いと思う。もちろん決めるのは本人だし、本人が納得できなければどんな意見も意味は無い 別に誰がどんな生き方をしようが勝手だが、このブログを書いたイワタ君の事は個人的に好きだし、直近でもいろいろとお世話にもなっているので（マネキン買いなら失敗しない！ ネットの服屋で夏服のマネキンを選んで貰った！）、少しだけ意見を書かせてほしい これが正論とも限らない それでも、考えの１つとして聞いてくれれば幸いである フリーランスになって、何をしたいのか 僕がイワタ君の記事を読んで一番ヤバいと