成すべきことがあればさっと集まって、成すべきことが終わればさっと散る、この集散の妙こそが「東京めたりっく通信（株）」の組織＝生態系でありました。 今を去る一昔前の1999年に個人有志の手で発足したこの通信ベンチャーは、わずか２年後の2001年にはソフトバンクに吸収されて事実上の消滅を迎えました。 しかしこの間、その社名は日本中に鳴り響き、当時のNTTが強行しようとしていた ISDN・光ファイバー路線を打ち砕いて、 ADSLをブロードバンド通信の標準アクセスインフラの位置へと押し上げる最大の突進力として一世を風靡し、やんやの喝采を浴びたものでした。 実際のこと、一介の無名のベンチャーが天下の NTTの戦略的な通信政策に、これまた戦略的に正面切って対抗したのですから、日本の通信産業史に前代未聞の出来事として一世の見せ場を用意しました。 そしてこのベンチャーは見事この喝采にふさわしい答えを出した

ペリカン便マジでなんなの？やる気あんの？夜の20:00以降にドライバーに連絡してもつながらねぇし、朝の八時の配達が無理とかバカか？ 客バカにしてる？マジでふざけんな。佐川よりタチわりぃ 追記間違えた。20時以降じゃなくて18時以降だったわ ほんの10分前の不在中に持ってこられて、連絡しようにも電話つながらなくてイライラさせられたことは一度や二度じゃない あとまぁ、ペリカンは午前配達指定すると絶対12時ギリギリに持ってくる。10時以前に届いたことは一度もない

以前、書いた振込み額3万円以上になると何故銀行の振込手数料がアップするのか説明するというエントリで、1つ書き漏らしたなぁ・・・と思ってることがあるので、フと思い立って書くことにしました。 ご存じの方も多いかもしれませんが、知らない人にとってはセーブマネーの一環になると思うので、書いてみます。 クレジットカード払いと収入印紙 物や権利を売ったり、サービスを提供したりした際に、その売上金額が３万円以上になる場合、そのレシートや領収書には印紙税を納めるために、収入印紙を貼らなければなりません（記載された受取金額が３万円未満については非課税）。これは印紙税法により、金額が３万円以上になる場合の「売上代金に係る金銭又は有価証券の受取書」が、印紙税の課税対象とされているためです。 店頭でクレジットカードを使って買物をした場合、販売者はお客様にクレジットカード利用伝票の控えを渡します。ですが、お客様側か

私は今ゲートウェイを通じてトロントに滞在中です。現地時間の昨日の夜、１１時間ほど前にトロントのステーションからメールが送られて来ました。 ＪＣＣメンバーの皆様へ 2008年9月26日 2008年9月26日、皆様の留学手配を承りました（株）Gateway21社が倒産の手続きを行いました。 弊社Canaeast Travel Inc.は（株）Gateway21社との資本関係は無く、同社のカナダ代理店としての契約関係に有りましたが、皆様の留学経費は事前支払いの契約が有りながら、2008年4月以降授業料・滞在費用の殆どが支払われておらず、未収金の合計は$130.000を上回っております。この間幾度と無く支払い請求を行い、未払いの場合は新規到着者の出迎えは出来ないと通告しても同社は無視をして送客を続けて参りました。 弊社は人道的な見地から皆さんを空港にて出迎え、滞在費用（ホームステイ代）を肩代わりし

トップアスリートが生む感動をカネに変え、ついに上場企業となったサニーサイドアップ。しかし、その一方では、同社のやり方は”偽善錬金術”だと揶揄され、湯水のごとく、悪評が湧いているという。テレビ関係者、プロダクション関係者の証言を元に、その裏事情を探る。 現在、証券アナリストの間で注目を浴びている会社がある。大証の新興企業市場ヘラクレスに株式を上場したサニーサイドアップ（以下、SSU）だ。9月5日の上場初日、初値は公開価格の2800円を下回る2760円だったが、その後は買い注文が殺到し、値幅制限いっぱいのストップ高（3160円）で上場初日の取引を終えた。 SSUというPRマネジメント会社が発足したのは85年のこと。もともとは企業の商品やサービスをPRする事業が主であったが、90年代に入ってからスポーツビジネスに進出。そして、一気に飛躍を遂げた要因は日本サッカーの異端児・中田英寿の存在であった。

就職して半年、会社に入ってびっくりしたことが５つある。 1.メールでいろんな種類の記号を使う たとえば、タイトルだと、【緊急】《要返信》あたり。 本文だと、 受信したメール：○出席　○欠席　→　返信するとき：●出席　○欠席　こんなのとか。ラジオボタンかよ！ ●●●●●●●●●●●●●●●● 健康診断は必ず受診してください！ ●●●●●●●●●●●●●●●● こんなのもあった。やべー、超目立つ！ 2.メールでCCを多用する 時々、どの辺までCCに入れたらいいか分からなくなる。 3.デスクでみんなお菓子を食べてる 自分の父親ぐらいの年齢の人がチョコレート付きのクッキーを食べてるのを見ると、ちょっと和む。 4.エクセルの活躍ぶりがすごい ぱっと見た感じ普通の書類フォーマットなのに、エクセルで作ってあるんだもん。まじすげえ。 5.飲み会の会費がデフォルト5000円 学生の時は3000円だったのに・

グッドウィル･グループは、2008年10月１日に社名を「ラディアホールディングス」に変更する。08年8月29日の取締役会で決定した。「ラディア（RADIA）」は、「光を放つ」という意味の英語Radiantにちなんで命名したという。シンボルマークも変更し、イメージ刷新をはかる。

井上理 日経ビジネス記者 1999年慶応義塾大学総合政策学部卒業、日経BPに入社。以来、ネット革命などIT業界やゲーム業界の動向を中心に取材。日本経済新聞への出向を経て2014年4月より日経ビジネスの電機・ITグループ この著者の記事を見る

葬儀業界の伝統を変えた ブランド化や差別化が難しいと言われるサービス業で、既存業界の中で独自のポジションを築き、顧客からの高い評価を得ている企業がある。 アーバンフューネスコーポレーション（本社港区赤坂）は、葬儀の伝統的な世界とは少し異なる葬儀を提供することで、高い顧客満足を得ている企業である。 同社では「誰でも同じ送り方ではなく、故人らしい、その人らしい葬儀の仕方があるべき」との考えから、遺族の思いを反映した故人らしい葬儀を行うサービスを提供している。中川社長は前職の結婚式業においても「カスタマイズされたサービス」の提供で成功した経験があり、同様に「葬儀にもその人らしいものがあるべき」と考えて2002年に同社を設立した。 現在は東京・神奈川・千葉・埼玉での葬儀に対応しており、東京都江戸川区西葛西に自社の直営葬儀場を保有している。 「人生はいろいろ。でも葬儀は同じスタイル」って変？ 「人は

4月28日・5月5日合併号「社長革命」特集では企業経営者の条件に注目した。大企業を変革するには起業家に見られるようなベンチャースピリットが時として求められる。資生堂の岩田喜美枝副社長もそんなリーダーの1人だろう。 化粧品会社で女性社員が7割を占める資生堂。しかし創業以来、歴代の副社長は男性のみだった。 初の女性副社長に就任した岩田氏。2003年12月、厚生労働省を退職し資生堂の常任顧問に就任し、今年4月に副社長に昇格。6月には代表権を持ち、前田新造社長（61歳）を強力に支えていく。 厚労省では雇用均等・児童家庭局長を務めるなど、行政の立場から働く女性を支援してきた。資生堂でも仕事と育児の両立支援策や人材育成策の強化を進める。 いわゆる天下りではなく退路を断って、前田社長が進める改革に参画した。そのベンチャースピリッツに迫る。 問　女性向けの商品が主力で女性社員も7割を占める。そうした企業で

電話の調子が良くない。 ブツは、昨年の大晦日に池袋の家電量販店で購入したプリンタ複合機（プリンタ＋スキャナ＋コピー＋ファックス＋電話機）で、不調なのはその子機。普及型複合機だけに、コストはかかっていない。安物といえば安物。何から何まで載っかって3万円ちょい（だったと思う）でしたから。 症状は、よくあるボタンの接触不良。購入後しばらくして、「切」ボタンがセンスしなくなった。でもまあ、切る時には、充電器に戻せばなんとかなるということで、不便は感じつつも、そのまま使っていた。 それが、この3ヶ月ほど「３」のボタンがセンスしにくくなっていた。 指を立てて押しこめばなんとかなるのだが、それでも3回に1回ぐらいは認識してくれない。 で、この一週間ほどは、その認識率が10％程度にまで低下してきている。限界。これじゃ電話がかけられない。東京の番号はほとんどすべて３から始まるわけだから。 ということで、昼過

ずいぶん前にネットで話題になった話だけど。溜まっているモヤモヤしたものをいっこずつ片付けていく意味でも書き出し。 店員に「ありがとう」と言う人が大嫌い。おかしいのでしょうか。。。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1114818296 同ブックマーク詳細ページ http://b.hatena.ne.jp/entry/http%3A//detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1114818296 Google「店員に「ありがとう」」 http://www.google.co.jp/search?source=ig&hl=ja&rlz=&q=%E5%BA%97%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%80%8C%E3%81%82%E3%82%8A%E3%