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社会å•é¡Œè§£æ±ºã¨ç«¶äº‰åŠ›å¼·åŒ–を両立ã™ã‚‹CSV：日経ビジãƒã‚¹ã‚ªãƒ³ãƒ©ã‚¤ãƒ³
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会社ã¯èª 実ã§ã‚‚ä¸èª 実ã§ã‚‚ãªã„ 2009å¹´7月 6æ—¥ （ã“ã‚Œã¾ã§ã® 藤井æ•å½¦ã®ã€ŒCSRã®æœ¬è³ªã€ã¯ã“ã¡ã‚‰ï¼‰ CSRã®å°†æ¥ã‚’語るã¨ãã€æ¬¡ã®ã‚ˆã†ãªè€ƒãˆæ–¹ã«æŽ¥ã™ã‚‹ã“ã¨ã¯å°‘ãªãã‚ã‚Šã¾ã›ã‚“。「ç†æƒ³ã¯ä¼šç¤¾ã«CSRã®å°‚門組織ãŒãªããªã‚‹ã“ã¨ã€‚CSRã®è€ƒãˆæ–¹ãŒç¤¾å“¡ã®ä¸€äººä¸€äººã«æµ¸é€ã™ã‚Œã°å°‚門部署ã¯ã„らãªã„ã€ã€‚多ãã®æ–¹ã«å…±æœ‰ã•ã‚Œã¦ã„る考ãˆæ–¹ã‹ã‚‚ã—ã‚Œã¾ã›ã‚“。ã—ã‹ã—ã€å°ç”Ÿã¯è³ªå•ã®è¡å‹•ã«é§†ã‚‰ã‚Œã¾ã™ã€‚「ãã†ã™ã‚‹ã¨ã€ç¤¾å“¡ä¸€äººä¸€äººãŒãƒžãƒ¼ã‚±ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ãƒ»ãƒžã‚¤ãƒ³ãƒ‰ã‚’æŒã¦ã°ãƒžãƒ¼ã‚±ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°éƒ¨ã‚‚ä¸è¦ã«ãªã‚‹ã¨ã„ã†ã“ã¨ã§ã—ょã†ã‹ï¼Ÿã€ CSRを「一人一人ã®å¿ƒæŽ›ã‘ã€ã®å•é¡Œã ã¨è¦‹ã‚‹ã‹ã€å°‚門性ãŒæ±‚ã‚られる経営技術をè¦ã™ã‚‹äº‹æŸ„ã ã¨ã¨ã‚‰ãˆã‚‹ã‹ã€‚å°ç”Ÿã€å¾Œè€…ã®ç«‹å ´ã«ç«‹ã¡ã¾ã™ã€‚ä»–æ–¹ã§ä¸€äººä¸€äººã®ã€Œå¿ƒæŽ›ã‘ã€ã«æ„味ãŒãªã„ã¨è€ƒãˆã¦ã„ã‚‹ã‚ã‘ã§ã¯ã‚ã‚Šã¾ã›ã‚“。æŒç¶šå¯èƒ½æ€§ã«ã¤ã„ã¦è€ƒãˆã‚’ã„ãŸã™ã“ã¨ã¯è‰¯ã„ã“ã¨ã ã¨æ€ã„ã¾ã™ã€‚ã‚„ã‚„å¼è§£ãŒã¾ã—ãèžã“ãˆã¾ã™ã‹ï¼Ÿã€€ãã†ã‹ã‚‚ã—ã‚Œã¾ã›ã‚“。ã¨ç”³ã—ã¾
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