昨今は各社リファラル採用を推進してる。
まあ名前が新しいだけで、知人紹介採用というだけの古くからあるやつ。
で、褒賞金を5万か10万出してることが多い。
どうせ転職するなら褒賞金ももらえた方が得だし
紹介枠ということで甘く見てもらえる可能性もある。
というわけで、リファラル採用の紹介者と求職者をマッチングさせるサービスを作ったらどうかと考えている。
うまくすれば紹介報酬で年収分稼いだりもできるだろ。
ここで問題になるのが人類のカスさ。
嘘の条件で求職者釣るやつ。
わざと面談であばれるやつ。
そういうのを何らかチェックする仕組みが必要になる。
とはいえ書類提出させて運営で審査とかはやってられん。
apexかなんかいくつか指定のゲームを設定しておいて
一緒に数ゲーム遊んで人格判定してからやれ紹介せえよみたいにしとくくらいか。
Permalink | 記事への反応(0) | 15:42
ツイートシェア
12
