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工期に追われ「短絡的な」放火、投資額・数十億円の半導体関連工場は改修再開のめど立たず…うなだれる被告

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:www.yomiuri.co.jp
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    IthacaChasma
    風通しが悪い組織で上が下を一方的に追い詰め続けると、最終的にこういう破滅的な結果になることがある。歪みを無視する組織であってはいけないという教訓。

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    Enterprise65
    同僚の大丈夫？ではなく、本来は上司がリスケとか必要な管理を怠ったせいでは。管理職でも実務上職権がないとかだと言い訳にならんぞ。

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    w_bonbon
    改修の規模感に比べただ一人にそんな集中的に負担集まるのも構造的にどうなんだろか。属人性高すぎる気がする。

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    izumiya1948
    被害額200億円以上の日立物流倉庫放火を思い出した。 https://www.sankei.com/article/20221114-L5XKJ7U3VBIUBBWHC7VUODVCG4/ こっちは当時19歳の派遣社員で同じ派遣社員の先輩から暴力や叱責を受けていた。

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    yoko-hirom
    被告が処罰されたとしても，工場は燃えるし再開は遅れる。それが管理不行き届きに対する報い。

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    dominion525
    直接的には犯人が悪いんだけど、従業員を丁寧に扱わないとこういうことが起こりうるのでリスクヘッジとして重要だよなーとは思ってる。賠償請求されても払えるわけないし。

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    crimsonstarroad
    放火は重罪だが、会社も賠償請求しづらそうな話ね。労働環境面で反訴されて、他の従業員にまで延焼するかもしれないし。

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    yoshi-na
    企業側からしたら素直に取り返しのつかない損失、メンケアは企業が責任を持って取り組んだ方が得だと思う、ある種の保険だ

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    You-me
    上司が悪いでしょう。そもそも、「被告は同工事の進行の管理や製造設備に関する図面作成などを任された」ここを一緒にしちゃだめでしょ。

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    sayuremix
    プロジェクトマネージャー的には進行管理と図面作成を同じ人物に担当させるとか間接的な殺人行為としか思えない。

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    chintaro3
    やべぇじゃん

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    sgo2
    ケミカルではない別の三菱系の話だけど、細かく分かれてるせいで部署間での連携が不可避&交渉が苦手だと外から負担を押し付けられ上司でもフォローしにくい→基本はホワイトだけど所々ブラック、という感じだった。

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    wwolf
    人間は強い脅威に曝されると闘争/逃走/すくみ上がるのいずれかの行動を取るらしく、今回は闘争が選択されたということ

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    machida77
    人間は追い込まれると逃げるか壊すかということも起きうる

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    mkotatsu
    鬱っぽくなると思考が極端に狭まり「コレさえなければ」しか見えなくなるのは身に覚えがある/ 同僚の「手伝おうか」じゃなくアサイン不足は/ 1回目のダンボール燃やした後、2回目の放火ができてしまう現場管理気になる

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    potsunento
    犯罪は犯罪とか言ってるブコメやばいな。その人の会社もいつか燃えそう

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    cl-gaku
    管理職は寝てるんか？

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    mockmock9876
    三菱ケミカルの再発防止策が知りたいところだね。

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    morimarii
    進行の管理と図面作成を兼任させるって殺しに来てるな……／こういう時にちゃんと逃げれる能力がないとキツイ。「やめてもかわりはいくらでもいる」のだから

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    nippondanji
    こんなん辞める一択でしょ。なんで放火するんだよ。

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    sayuremix
    sayuremix プロジェクトマネージャー的には進行管理と図面作成を同じ人物に担当させるとか間接的な殺人行為としか思えない。

    2025/10/22 リンク

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    dagama
    これで巨額の賠償金背負わせたらさらに無敵になるだけなんだよな

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    rhyaosh
    やはりいじめや不正体質のある三菱系、社員が追い込まれていた様子がわかる

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    tsu_nyan
    善し悪しは別にして、やっぱり実力行使は効くんだろうなぁ。黙って自〇するのは無駄〇にでしかないとよく分かる。もっとも、圧を掛けられ過ぎたらそんな判断力すらない状態になるんだろうけど

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    rgfx
    三菱と聞くだけで風通しの悪さが思いやられるやつ

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    kagerou_ts
    ワークライフバランスと心理的安全性が取れていればこんなことには/割とマジで正常な判断ができた可能性あると思う

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    m7g6s
    アホやなー人生終わったやん。でもこういうアホがいないと世の中アホに警戒して企業が従業員の扱い良くしないからな。これから毎日会社を焼こうぜ。これがお前らが望んだ暴力革命の世界だ！

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    kaminashiko
    馬車馬になった結果

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    hilda_i
    私この犯人にあんまり同情出来ないんだけど。全然大丈夫じゃないのに大丈夫ですって言い続けて、自分に都合の悪い事は全て隠して行き着くとこまで行き着くみたいな奴、時々いるじゃん。

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    pinkyblue
    死傷者が出てない点はよかったものの、京アニ放火事件や大阪の雑居ビル放火事件の悲惨さを忘れたわけでもあるまいに、よくもまぁ放火犯に同情できるものだ

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    estragon
    ボヤ騒ぎを起こしたら2週間伸びたから、ガチ火災なら2ヶ月くらい行けるんじゃねーかと思った的な。頭おかしいが、頭おかしくなってたんでしょうねぇ。死傷事故にならなくて本当によかった

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    soramimi_cake
    ブコメを見て思ったが確かに民事で会社が彼に賠償請求しているのか、保険でカバーされたのか言及がない記事だな/こういう捨て身の復讐がもっと起こらないとハラスメントのない職場は実現できないのだろうな

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    edy009
    同社関連会社元社員の被告（２９）、とあるから下請けなのかな。大事な工事なら自分のとこの社員に仕切らせればいいのに丸投げした報いか、とか考えてしまう。放火はダメだけど会社にも原因はあるのでは

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    zsehnuy_cohriy
    放火は不味すぎるが追い詰められた人間が何をするかわかったもんじゃないのは人を使ってる連中にはよく思い出して欲しいもんだ

    その他
    nandenandechan
    追い詰められた側に同情してしまう。上司は進捗管理どうなってんの？しかし、うちでも同じ事が起きるとは思う。上司は現場をよくわかってないし、現場を動かせないから自分でどうにかしようと思う。責任が重過ぎる。

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    FreeCatWork
    短絡的放火はダメ！ボクならもっと賢く…寝るにゃ！

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    pikix
    親の子殺しへの擁護といい、安易に放火犯や殺人犯に寄り添うのをやめませんか？

    その他
    jojoagogo0
    そこまで追い込んでしまい、放火という選択を取らざるを得ない状況にさせた企業の責任は問われるべきでは？/一方、おれはどんなに追い込まれても仕事辞めるだけで、放火はしないので、異常者ではあったのかなと

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    preciar
    放火で数十億の損害出しといて懲役5年で済むっておかしいだろ！？／工期が遅れてるから火を付けて時間稼ぎしようなんて考える幼稚なアホに共感してる奴等がやばすぎる。ただのモンスター社員だろ

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    outfielder55
    よく分からない中で会社側を叩いている人が大勢。裁判の場では弁護側は被告に有利な事実を並べ立てるわけで、よく片方の主張だけを鵜呑みにできるなあ、と呆れてブコメを眺めてます。

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