职位描述：

温馨提示：该岗位属于国企直招，待遇优厚 长远发展 专业培训 个人能力培养，有意者均可向公司投递简历，简历筛选合格者当日即可收到回复。

【待遇及晋升】

1、公司对该岗位重点培养，晋升主管组建自己的工作团队，打造专业化国际化一流MDRT团队。

2、岗位薪酬：底薪4.3k 新人津贴 职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 国外旅游奖励等（平均月薪酬8k-1w左右）。

3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

4、 公司关注员工的发展，为员工制定了两条不同发展规划：

     销售路线： 主任--经理--高级经理

     管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监

5、公司办公环境一流，属四川旗舰公司；

6、根据个人意愿公司鼓励多元化发展，培养为国寿的专职培训讲师和理财规划师；

7、优秀精英可享受国寿终身金融理财培训。

【岗位要求】

1、工作认真负责、积极主动、善于表达，要求具有一定的管理能力和学习能力；

2、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力；

3、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有创业经历或管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件；

5、可接受较优秀的应届生。

公司文化：

1：成人达己，成己为人。

2：感恩，学习，企业家，责任，诚信，专业。

3：争做高素质，高品质，高绩效的学习型团队。

职位描述：

岗位职责


1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；


2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；


3、签定销售合同，指导、协调、销售服务有关的工作；


4、解决客户就销售和服务提出的投诉；


5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。






任职资格


1、专科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；


2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；


3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；


4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；


5、具有很强的事业心；


6、具有不怕输肯拼搏精神，工作有思想有规划。

职位描述：

主要工作职责：
1、按照公司及区域要求，结合所管辖项目群情况，制订招聘计划并组织招聘，确保用人需求；
2、按照公司及区域要求，实施人才盘点、胜任力盘点等项目，并根据业务需求，编制相应人员培养计划，跟进实施；
3、负责所辖项目员工入、转、调、离、晋升、奖惩等人力运营归口管理工作（包括不限于办理、申报、建议、归档等）
4、负责所管辖项目群的考勤管理及员工劳动纪律监督；
5、负责所管辖项目群工伤、商业险审核、申报、跟进等；
6、负责所辖项目群绩效分解、宣贯、考核落地等工作；
7、负责员工关系的建立、维护，异常劳资沟通处理，对员工问题及时预警，并制定相应处理方案；
8、加强企业文化宣导，统筹开展员工活动，加强团队建设，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围
9、全面负责统筹项目行政管理、资产管理、档案管理的相关工作；
10、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，有物业人事行政工作背景者优先；
2、具有较好的HR专业度，具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力；
4、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。

职位描述：

温馨提示：该岗位属于国企直招，待遇优厚 长远发展 专业培训 个人能力培养，有意者均可向公司投递简历，简历筛选合格者当日即可收到回复。

【岗位职责】
1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；
2、开发客户资源，为客户提供风险保障及理财规划；
3、维护客户关系，做好保全、理赔等相关售后服务工作；
4、协助经理制定并实施公司团队建设和发展；
5、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜；

【待遇及晋升】
1、公司对该岗位重点培养，晋升主管组建自己的工作团队，打造专业化国际化一流MDRT团队。
2、岗位薪酬：底薪4.3k 新人津贴 职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 国外旅游奖励等（平均月薪酬8k-1w左右）。
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
4、 公司关注员工的发展，为员工制定了两条不同发展规划：
销售路线： 主任--经理--高级经理
管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
5、公司办公环境一流，属四川旗舰公司；
6、根据个人意愿公司鼓励多元化发展，培养为国寿的专职培训讲师和理财规划师；
7、优秀精英可享受国寿终身金融理财培训。

【岗位要求】
1、工作认真负责、积极主动、善于表达，要求具有一定的管理能力和学习能力；
2、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力；
3、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有创业经历或管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件；
5、可接受较优秀的应届生。


公司文化：
1：成人达己，成己为人。
2：感恩，学习，企业家，责任，诚信，专业。
3：争做高素质，高品质，高绩效的学习型团队。

职位描述：

岗位职责


1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；


2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；


3、签定销售合同，指导、协调、销售服务有关的工作；


4、解决客户就销售和服务提出的投诉；


5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。






任职资格


1、专科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；


2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；


3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；


4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；


5、具有很强的事业心；


6、具有不怕输肯拼搏精神，工作有思想有规划。

职位描述：

温馨提示：该岗位属于国企直招，待遇优厚 长远发展 专业培训 个人能力培养，有意者均可向公司投递简历，简历筛选合格者当日即可收到回复。

【岗位职责】
1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；
2、开发客户资源，为客户提供风险保障及理财规划；
3、维护客户关系，做好保全、理赔等相关售后服务工作；
4、协助经理制定并实施公司团队建设和发展；
5、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜；

【待遇及晋升】
1、公司对该岗位重点培养，晋升主管组建自己的工作团队，打造专业化国际化一流MDRT团队。
2、岗位薪酬：底薪4.3k 新人津贴 职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 国外旅游奖励等（平均月薪酬8k-1w左右）。
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
4、 公司关注员工的发展，为员工制定了两条不同发展规划：
销售路线： 主任--经理--高级经理
管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
5、公司办公环境一流，属四川旗舰公司；
6、根据个人意愿公司鼓励多元化发展，培养为国寿的专职培训讲师和理财规划师；
7、优秀精英可享受国寿终身金融理财培训。

【岗位要求】
1、工作认真负责、积极主动、善于表达，要求具有一定的管理能力和学习能力；
2、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力；
3、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有创业经历或管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件；
5、可接受较优秀的应届生。


公司文化：
1：成人达己，成己为人。
2：感恩，学习，企业家，责任，诚信，专业。
3：争做高素质，高品质，高绩效的学习型团队。

职位描述：

岗位职责
1、全面负责客服部工作，负责建立健全本部门工作规程、标准及各项规章制度；
2、负责制定本部门工作计划、工作目标、起草年度总结报告，督导本部门员工按工作计划、工作目标实施，并不断改进管理，努力提高工作质量和效率。
3、负责制定及调整本部门培训计划，主持本部门的员工岗位和素质培训并编写培训教材，做好培训记录及培训资料的收集工作；
4、 负责本部门员工工作绩效考核并根据实际运作情况提出修改、调整的合理化建议，并做好员工考核情况记录；
5、 负责服务中心重大活动的安排、策划和对外公共关系工作，树立良好的公司形象；
7、 负责组织策划项目文化及体育活动，倡导和营造和谐友爱、积极向上的良好气氛，利用宣传栏及时向业主反映情况；
8、 负责接待业主投诉，做好回访工作，并定期收集、整理业主意见或建议，及时提出合理化建议上报上级领导；
9、 协助服务中心项目经理进行与物业管理相关的对外协调及对内相关部门及业主的协调工作，并做好与本部门相关的对外协议或经济合同的起草、审查工作；
10、 掌握管辖范围内的物业及业主基本情况，做好二次装修审查、管理、验收方面的组织工作；
11、级领导交办的其它工作任务。

任职资格
1、年龄：45岁以下；
2、经验：3年以上相关岗位管理工作经验，有5星级酒店客服管理工作经验优先考虑；
3、职业技能：具备较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力，能吃苦并能适应较大工作压力；持有物业管理企业部门经理岗位合格证优先考虑；
4、专业知识：熟悉国家房地产行业、物业管理行业有关政策法规以及相关业务知识；

工作地点：
1、青浦朱家角
2、金山亭林
2、浦东新区

职位描述：

工作内容： 1.负责人招商／销售现场接待工作。 2.负责锁定、跟进意向客户，做好公司和项目营销工作。 3.负责开发区域内客户资源，进行资源转化。 任职要求： 1.3年以上商业地产销售／招商经验，有优质商家资源和销售资源者优。 2.形象良好，身体健康，男170以上，女165以上，40岁以下。 3.表达能力强，应变反应快速，有良好的职业道德。 （工作地点在隆昌市市区）