与今日招聘企业随时沟通
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【福利待遇】
1、补充津贴:训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金、意外保险、医疗保险等;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员额外享有特别养老补贴;
4、参加公司的管理团队,公司培养晋升为主任/高级主任/经理;
5、公司免费提供舒适的职场办公设施;
6、可根据个人意向培养为中国人寿专职培训讲师和国寿保险理财规划师;
7、享受国寿终身免费金融理财培训.
【岗位职责】
1.接受公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等;
2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;
3.为公司的客户提供风险保障,开发公司提供的客户资源;
4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案,学习团队管理知识。
【岗位要求】
1、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识;
2、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识;
3、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;
4、可以接受学习、沟通能力比较强的应届生。
公司文化:
1:成人达己,成己为人。
2:感恩,学习,企业家,责任,诚信,专业。
3:争做高素质,高品质,高绩效的学习型团队。
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,非诚***,谢谢!)
岗位内容:
1. 拜访客户,开发新客户,并维护既有客户关系;
2. 提供专业的产品介绍和培训,以便客户更好地了解和使用。
任职要求:
1. 专科及以上学历,生物医学工程、临床医学等相关专业优先考虑;
2. 具备药品、食品经验,熟悉相关法律法规和市场情况;
3. 具备良好的沟通、组织和协调能力,具备团队合作精神;
4. 具备较强的市场分析与预测能力,对市场变化敏感;
5. 有责任心和积极主动心态,能够承受一定的工作压力。
6.了解阳煤总院及各分院、一院、三院等供货验收流程优先考虑。
工作地点:山西省阳泉市
基本工资 提成工资
【福利待遇】
1、职位月薪:基础补贴 职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 旅游奖励等(前3个月平均工资6k-1.2w元左右)。
2、补充津贴:训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金、意外保险、医疗保险等;
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4、绩优人员额外享有特别养老补贴;
5、参加公司的管理团队,公司培养晋升为主任/高级主任/经理;
6、公司免费提供舒适的职场办公设施;
7、可根据个人意向培养为中国人寿专职培训讲师和国寿保险理财规划师;
8、享受国寿终身免费金融理财培训.
【岗位职责】
1.接受公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等;
2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;
3.为公司的客户提供风险保障,开发公司提供的客户资源;
4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案,学习团队管理知识。
【岗位要求】
1、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识;
2、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识;
3、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;
4、可以接受学习、沟通能力比较强的应届生。
公司文化:
1:成人达己,成己为人。
2:感恩,学习,企业家,责任,诚信,专业。
3:争做高素质,高品质,高绩效的学习型团队。
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,非诚***,谢谢!)
岗位职责:
1、从事后勤工作,资料档案管理,数据统计汇总等行政类工作;
2、协作安排领导的日程,安排和准备会务工作,做详细会议记录并存档;
3、协调与各个部门间的关系,负责相关材料的领取与发送;
任职要求:
1、能够熟练使用各种办公自动化设备及Office系列办公软件。
2、为人热情、积极、勤奋、进取,有一定的吃苦能力,勇于面对压力与挑战。
3、有较强的组织协调能力及沟通能力。
4、仪表端庄,举止大方,普通话标准,有较好的亲和力。
5、有较强的团队协助精神和团队合作意识。
6、具有高度的责任感与敬业意识,有良好的职业道德和职业素养。
7、熟悉案场售前售后售中管理工作。
会使用明源系统以及房交所系统优先,居住近优先
职位描述:
温馨提示:该岗位属于国企直招,待遇优厚 长远发展空间 专业化培训 个人能力提升,有意者均可向公司投递简历,简历筛选合格者当日即可收到回复。
【待遇及晋升】
1、公司对该岗位入司新人进行重点培养,直到成为区域主管组建自己的工作团队。后期更有机会参加包括MDRT、MVA等一系列国际会议。
2、岗位薪酬:基础补贴 新人津贴 职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 国外旅游奖励等(平均月薪酬6000元左右)。
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4、 公司关注员工的发展,为员工制定了两条不同发展规划:(希望应聘者入职时也能有一个较长远的职业规划)
专业路线: 主任--经理--高级经理
管理路线: 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
5、公司免费提供职场办公设施;
6、若个人有意向公司可免费培养为国寿的专职培训讲师和理财规划师;
7、享受国寿终身免费金融理财培训。
【岗位职责】
1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师),各岗位见习时间为1-3个月,根据个人工作能力而定;
3.根据自身意向和工作期间的表现确定岗位发展方向;
4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。
【岗位要求】
1、工作认真负责、积极主动、善于表达,要求具有一定的管理能力和学习能力;
2、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力;
3、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有创业经历或管理工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽条件;
5、可接受较优秀的应届生(该岗位不接受实习时间少于6个月的实习生)。
公司文化:
1:成人达己,成己为人。
2:感恩,学习,企业家,责任,诚信,专业。
3:争做高素质,高品质,高绩效的学习型团队。
【福利待遇】
1、职位月薪:补贴 提成+职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 旅游奖励等(前3个月平均工资6k-1.2w元左右)。
2、补充津贴:训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金、意外保险、医疗保险等;
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4、绩优人员额外享有特别养老补贴;
5、参加公司的管理团队,公司培养晋升为主任/高级主任/经理;
6、公司免费提供舒适的职场办公设施;
7、可根据个人意向培养为中国人寿专职培训讲师和国寿保险理财规划师;
8、享受国寿终身免费金融理财培训.
【岗位职责】
1.接受公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等;
2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;
3.为公司的客户提供风险保障,开发公司提供的客户资源;
4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案,学习团队管理知识。
【岗位要求】
1、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识;
2、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识;
3、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;
4、可以接受学习、沟通能力比较强的应届生。
公司文化:
1:成人达己,成己为人。
2:感恩,学习,企业家,责任,诚信,专业。
3:争做高素质,高品质,高绩效的学习型团队。
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,非诚***,谢谢!)
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,为客户提供切合实际的方案。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销、有销售经验者优先考虑;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
【岗位职责】
1、可以积极主动的接受公司提供的培训,学习相关的业务知识,丰富自己的知识储备;
2、主动的回访公司提供的客户资源,维护客户关系,挖掘客户需求;
3、为客户提供符合其自身需求的金融产品服务;
4、不断地接受公司的各项技能提升培训和晋升培训,建立或拓展精英团队;
【任职要求】
1、年龄21-45岁之间
2、大专及以上学历,优秀者可放宽到高中(学历不是能力)
3、性格开朗外向,具有良好的沟通表达能力,学习能力强
4、工作认真负责,有毅力,不是三分钟热度,执行力强
【晋升发展】
业务专员---组经理---处经理---区域总监
业务专员---业务主任---业务经理---高级业务经理---业务总监
【薪资待遇】
1、基础补贴+绩效奖金+新人津贴+学习津贴+伯乐奖+活动方案奖励等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗......)+独立养老金账户
3、完善的培训体系,公开透明晋升机制,以及不定期的团队活动(聚餐、旅游、团康等)
岗位职责:
1、从事后勤工作,资料档案管理,数据统计汇总等行政类工作;
2、协作安排领导的日程,安排和准备会务工作,做详细会议记录并存档;
3、协调与各个部门间的关系,负责相关材料的领取与发送;
任职要求:
1、能够熟练使用各种办公自动化设备及Office系列办公软件。
2、为人热情、积极、勤奋、进取,有一定的吃苦能力,勇于面对压力与挑战。
3、有较强的组织协调能力及沟通能力。
4、仪表端庄,举止大方,普通话标准,有较好的亲和力。
5、有较强的团队协助精神和团队合作意识。
6、具有高度的责任感与敬业意识,有良好的职业道德和职业素养。
7、熟悉案场售前售后售中管理工作。
会使用明源系统以及房交所系统优先,居住近优先
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,为客户提供切合实际的方案。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销、有销售经验者优先考虑;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
【岗位职责】
1、参加公司的系列培训(涉及金融、保险、投资、理财、讲师培训等,终身提供免费培训);
2、维护好客户关系,挖掘客户需求,积累客户资源;
3、为客户提供符合其自身需求的金融产品或其他服务;
4、在达到一定基础业务能力后,组建拓展精英团队;
【任职要求】
1、年龄21-45岁之间
2、大专及以上学历,优秀者可放宽到高中(学历不是能力!)
3、性格开朗外向,具有良好的沟通表达能力,学习能力强
4、工作认真负责,有毅力,不是三分钟热度,执行力强
【晋升发展】
业务专员---组经理---处经理---区域总监
业务专员---业务主任---业务经理---高级业务经理---业务总监
【薪资待遇】
1、基础补贴+高额佣金 绩效奖金+新人津贴+学习津贴+伯乐奖+活动方案奖励等
(前期新人综合薪资在5000~10000左右,后期收入依个人能力决定,上不封顶!)
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗......)+独立养老金账户
3、完善的培训体系,公开透明晋升机制,以及不定期的团队活动(聚餐、旅游、团康等)
【福利待遇】
1、职位月薪:基础补贴 职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 旅游奖励等(前3个月平均工资6k-1.2w元左右)。
2、补充津贴:训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金、意外保险、医疗保险等;
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4、绩优人员额外享有特别养老补贴;
5、参加公司的管理团队,公司培养晋升为主任/高级主任/经理;
6、公司免费提供舒适的职场办公设施;
7、可根据个人意向培养为中国人寿专职培训讲师和国寿保险理财规划师;
8、享受国寿终身免费金融理财培训.
【岗位职责】
1.接受公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等;
2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;
3.为公司的客户提供风险保障,开发公司提供的客户资源;
4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案,学习团队管理知识。
【岗位要求】
1、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识;
2、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识;
3、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;
4、可以接受学习、沟通能力比较强的应届生。
公司文化:
1:成人达己,成己为人。
2:感恩,学习,企业家,责任,诚信,专业。
3:争做高素质,高品质,高绩效的学习型团队。
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,非诚***,谢谢!)
岗位内容:
1. 制定销售计划,实现销售目标;
2. 拜访客户,开发新客户,并维护既有客户关系;
3. 组织和参加各类市场活动,提升品牌知名度;
4. 收集并分析市场信息,及时调整营销策略;
5. 提供专业的产品介绍和培训,以便客户更好地了解和使用。
任职要求:
1. 专科及以上学历,生物医学工程、临床医学等相关专业优先考虑;
2. 具备药品、食品经验,熟悉相关法律法规和市场情况;
3. 具备良好的沟通、组织和协调能力,具备团队合作精神;
4. 具备较强的市场分析与预测能力,对市场变化敏感;
5. 有责任心和积极主动心态,能够承受一定的工作压力。
6.了解阳煤总院及各分院、一院、三院等供货验收流程优先考虑。
工作地点:山西省阳泉市
基本工资 提成工资
免费求职
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