职位描述：

负责自营牧场奶牛日粮配方设计、日粮加工监管

负责对牧场大宗饲料、草料、辅料、添加剂品种选择和质量进行审核

负责对牧场饲养管理效果进行检查、监督和指导

负责对牧场畜牧新技术的引进和推广进行审核

负责对各牧场成功管理经验和技术措施及时总结和推广进行审核

负责牧场管理系统的推行和管理工作，达到规范

负责上级安排的其他事项

职位描述：

一、岗位职责
1、负责区域内的安全培训、考试的执行和跟进；
2、负责区域内安全工作的推动（包括人、物等），并做到留痕及反馈；
3、负责区域内改善安全问题、提升安全数据；
4、完成安全事故发生后的上报、协同处置、保险对接；
5、定期复盘工作，做到结果汇报。
二、任职要求
1、大专及以上学历，有消防、用电或门店督导从业经验优先；
2、逻辑思维清晰，善决断，性格开朗，具备良好的计划执行能力；
3、有较强的沟通、组织、协调能力，能够顺利进行跨部门的沟通、推动，工作积极主动；
4、熟练使用excel等办公软件，有相关数据处理经验。
工作时间：早九晚六 周末双休

职位描述：

工作职责:
1、统计、分析各项业务数据及报表，协助大区总联动子公司共创可供解决问题的优化点，预测业务走向发布可规避解决方案
2、联动沟通营销、订单、策略、工程师招培等部门进行跨部门沟通进行事项传达下沉，同时接收并反馈解决子公司相关问题
3、协助子公司发现问题、解决问题、以及督促检核子公司完成总司业务运营及策略相关运营管理事项
4、根据公司发展战略和目标，协助业务运营部及大区总组织开展大区子公司目标管理、经营管理、工作计划
任职资格:
1、大专及以上学历
2、工商管理、市场营销、心理学、计算机互联网、中文等
3、熟练使用办公软件（execl/ppt/word）,有较强的数据分析能力，数据敏感度较高，执行力、抗压力强

职位描述：

1、营业区日常的各项会议经营；

2、对各项经营指标进行追踪与督导；

3、落地执行营业区的培训事宜，做好物资管理等。

职位描述：

工作责任： 1、执行公司零售运营管理标准，对店铺执行情况进行检核与指导； 2、按日、周、月跟进销售目标达成进度，寻找数据差异进行原因分析； 3、负责店长店务管理、员工销售技能在岗培训，提升工作技能和效率； 4、组织店长会议，周工作总结与分析，针对问题制定解决方案； 5、每周巡店检核店铺运营情况，发现问题并跟进解决问题； 6、制定店铺管理办法并监督实施情况. 任职资格： 1、具有大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业; 2、具有零售行业同等职位1年以上工作经验; 3、性格外向，亲和力强；具有良好的沟通能力、组织能力和工作责任心; 4、能够及时处理突发事件; 5、熟练使用OFFICE等办公软件.

职位描述：

【任职要求】

1.有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神；

2.大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心；

3.具有一定的文字表达能力；

4.有无相关经验均可！

附: 性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯都有合作项目，希望招聘有野心、想做事的优秀人才，晋升空间大，带薪培训。工作2年后，培训考核过关工资可达到3万保底！！！

【岗位职责】

1.运营工作职责是产品运营 用户运营 团队运营的综合性岗位。

2.针对无工作经验者，一经录用，公司提供带薪培训及系统化3个月综合轮岗机会:

试用期过后公司采用人性化定岗也有机会运营团队管理

公司根据个人优势制定职业规划及发展方向（发展空间无限大）。

1.了解市场动态，搜集市场信息，做数据分析；

2.制订、执行市场推广计划和活动方案，学习一整套的市场运营系统及模式；

3.重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划、大数据统计等相关工作。

【薪酬福利】

1.实习期：底薪 提成 补助 绩效=4500-6000元/月；

2.转正后：底薪 提成 补助 绩效 管理奖金=6000-8000元/月（能力决定你的薪资）

3.一经录用，公司提供免费公寓式住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；

4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放；

公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖及集团股份分红。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪

职位描述：

工作职责：

1、相关业务项目落地督导；

2、客户经理日常业绩追踪与督导；

3、配合总分公司开展各层级培训；

4、推动开展内部产品、技能培训计划与实施；

5、会议经营与管理；

6、组织开展渠道外训。

招聘要求：

1、性别不限，熟练使用办公软件；

2、形象气质佳，本科及以上学历；

3、思维敏捷、沟通能力强、学习能力强；

4、有相关工作经验者优先。

职位描述：

职位描述：
1、策划和执行OTC渠道步长药妆的品牌推广和动销工作。
2、沟通、策划、执行药店中小型培训内购会。
3、完成药妆动销工作：启动会、沙龙、连锁系统集中活动、联动活动。
4、进行产品宣传，并制作产品课件和销售报表。
5、维护终端品牌形象，品牌价格。
岗位要求：
1、2年以上OTC市场推广经验或保健品销售经验；
2、个人形象较好；
3、具备良好的沟通和团队合作能力，善于人际交往，具备较强的责任心；
4、适应出差。

职位描述：

工作内容：
- 负责三星重庆TV苏宁渠道终端销售管理工作；
- 制定及分解跟进月度工作目标、达成销售业绩；
- 进行三星客户渠道维护管理；
- 管理门店的三星促销员；
- 协助公司开展市场相关工作；
- 维护三星品牌形象和陈列跟进；
- 完成公司领导交办的其他任务；
- 有对接苏宁渠道相关经验优先；

职位描述：

职责描述：1、连锁门店巡检工作：对连锁门店运营标准执行情况进行监督检查，对发现的问题予以记录、整理和反馈；2、分部条线巡检工作：对区域经营中心运营条线相关工作实际执行情况予以监督检查，对发现的问题予以记录、整理和反馈；3、异动/异常门店整改验收：对事业部检查发现问题的门店以及经营异动/异常门店整改情况进行验收，并将验收结果予以整理和反馈；4、其它专项巡检工作：根据相关制度、方案或上级要求，开展相应的专项巡检工作，并对巡检结果予以整理和反馈。任职要求：1、经验要求：有从事管理工作及现场督查工作经验2年及以上；2、能力要求：具有良好的沟通能力，阅读及理解能力，语言及文字表达能力以及敏锐的判断能力，熟悉督查工作流程，能够敏锐地发现巡检对象存在的问题并做到全面有效的反馈；3、技能要求：能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件以及水印相机等检查记录软件。福利：1、福利机制：五险、免费住宿、餐补、全勤、工龄工资、年终福利，车费报销，绩效奖金，节日福利，专业培训......2、晋升机制：管理序列、专业序列双通道职位发展路线，可根据自己的能力和规划选择自己合适的发展方向。3、调薪机制：每年3月、8月两次调薪。 职能类别：促销主管/督导/巡店 关键字：监督检查巡检

职位描述：

1学习掌握消毒作业规范。 2按工作方案和质量标准，对消毒过程和防疫工作进行检查。 3做好现场工作记录，并协助编写工作简报。 4对检查过程做好检查表和照片记录。 5工作地点在白市驿。 招聘人数：3人

职位描述：

1、工作职责：

1）负责所在区域LKA和NKA系统门店维护；

2）品类品项数齐全，销售目标制定，规划所在区域现渠销售计划；

3）账款回收管理，管理所辖区域内逾期账款回收情况；

4）促销陈列活动执行，正常货架陈列扩充；

5）门店订单、库存量与临期品管理。

专业技能：

1.客户导向：客情关系、满足客户需求；

2.营销宣传：沟通、销售、宣传；

3.有效执行：理解并执行上级指令、补货管理、基本数据分析；

4.问题解决能力。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄30岁及以下；

2、1年以上KA巡店相关工作经验优先 ;

备注：五险一金（公积金10%）、商业险、电话补助、交通补助、餐补、高温补助、年假、节日福利、年底现金（旅游）抽奖、超长婚假。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、通讯补助、节日福利、高温补贴、交通补助

职位描述：

1.机构日常正常运行，团队管理、客户服务管理、风险管理；

2.制定业务计划，推动业务增长；

3.业务人员的招聘和培训，绩效考核和激励，团队文化建设；

4.与监管部门沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、根据部门整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动
2、实施促销计划，并监督各项促销活动，评估促销活动效果
3、对接永辉门店，定期走访巡店，执行陈列标准，协调开展长促及临促工作安排，监督其在岗状况
4、负责促销员招聘，管理促销员日常工作，组织促销员培训，提升其促销技能，促进达成销售指标
岗位要求:
1.市场、营销、企业管理或相关专业的大专及以上学历；熟练使用PPT、Excel、word
2.1年以上KA市场推广经验，有促销项目规划、销售管理、快消行业经验者优先
3.有突发事件的应变能力，有较强的的独立工作能力
4.较强的沟通能力及交际技巧，有责任心，能承受较大的工作压力
5.具备良好的跨部门协作、学习、组织及计划能力

职位描述：

岗位职责; 1、 负责管理辖区内专业设备、设施的维护、检修等日常管理工作； 2、 负责物业工程外包维修员工的直接管理，工作调度及安排，监督并考核； 3、 对自己负责专业的技术指导； 4、 协调供方与各部门之间的合作； 5、 负责辖区内商铺装修的巡检、验收，签发整改通知书； 6、 负责公共区域租户报事保修的处理； 7、 负责公共区域的工程品质巡查； 8、 负责项目各专业设施设备能耗管理，各设施设备、室内外公区设施设备按标准开关巡查和安全管理； 9、 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、 专科及以上学历，具有电工从业资格证； 2、 2年以上商业物业工程同岗位工作经验； 3、 具备水、电、气、暖专业知识； 4、 踏实、认真、细致、吃苦耐劳，具有服务意识。