职位描述：

岗位职责：
1. 研发学员辅导课程体系并落地，包括课程设计，讲义制作，讲授课程；
2. 制定作业辅导业务的体系，培训辅导老师进行落地；
3. 作业精批，辅导，每周集中问题答疑和专项问题突破等；
4. 制定并执行门店培训计划，确保辅导老师一个月内达到岗位要求；
5. 配合规划师，输出学员服务报告，通过家长会，单独沟通等方式提升规划师转化效率；
6. 收集本地学情并进行用户分享，提升用户满意度，

任职要求：
1、本科及以上学历，师范类优先，具备综合学科能力，擅长语文、数学、英语某一学科
2、3年及以上知名教育机构经验或者公私立学校教师经验
3、熟悉小学知识体系及课程标准、最新考试动态等
4、喜欢孩子，具有较强的学习能力、沟通能力及责任心，乐观积极，工作踏实
5、普通话水平二等甲级及以上，具备教师资格证

职位描述：

岗位职责：1、负责辖区店铺营运数据的分析与复盘，确保店铺正常运营，提升店铺毛利、净利润等；2、关注店铺实际情况，及时传达公司的各项政策及活动，并制定与公司发展一致的销售计划，销售任务；3、负责辖区店铺内的人才梯队建设，包括但不限于人员管理、人才培养等；4、与加盟商、物业建立良好关系，维护公司与加盟商之间良好关系；5、能独立处理店铺突发事件。任职资格：1、2年以上便利店或者大型零售连锁行业经验 ；2、熟悉便利店行业经营模式，擅长运营且执行力强；3、营运数据分析可以做到深挖及多维度，对数据敏感；4、能够妥善处理人际关系，具有较强的逻辑思维以及沟通表达能力。 职能类别：促销主管/督导/巡店

职位描述：

1、根据学校工作规划和年度工作计划，制定学校教学督导工作计划并组织实施，重点对素质教育、课程实施、常规管理、教学水平、教学质量等方面进行经常性督导考核； 2、教学督导室对教师各类教学管理人员工作情况和工作质量进行督导，对存在的不足及问题及时反馈给部门负责人，并督促将整改措施落实到实处； 3、对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查； 4、对教学进行研究，经常深入一线，听课评教，调查研究学生的学习动态，注重发现问题，向学校领导提出改进建议。注重发现典型，总结教育教学成果，及时宣传推广教学先进理念。 任职条件： 1、本科以上，中级以上职称，具备相应的专业知识和技能，有相关专业技能证书或职业资格证书，五年以上教育教学管理工作经验优先考虑； 2、热爱教育行业，具有丰富的教育教学经验，熟悉中小学教育教学体系； 3、具有良好的职业道德，作风正派，事业心强，协调能力强，团队合作能力强，有优秀的沟通表达能力，具有较强的亲和力。

职位描述：

工作地点：武汉三镇 岗位职责： 1、制定所辖区域季度/月度/节令销售计划，并跟进计划达成； 2、负责推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的各项指标； 3、对团队成员业绩和能力进行考察评估，提升团队成员能力； 4、对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作； 5、维护公司的各种资讯安全，提升品牌形象； 6、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案； 7、完成上级交代的其它事情。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验； 2、对门店管理岗培训和发展以及人才梯队的建设有一定的想法和执行度； 3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力； 4、有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 节日福利、国内外旅游，年度奖金，五险一金，商业保险，身体健康体检； 生日福利等。

职位描述：

职责描述：1、协助营运经理对各个门店进行巡查、评估、辅导；2、按照督导工作标准开展门店考查评估；3、对发现的问题进行分析、评估，对门店进行辅导；4、监督公司各项政策在门店的执行情况；任职要求：1、***大专以上文凭，年龄25-32岁；2、3年以上零售行业经验，有同岗位工作经验；3、能够独立开展巡店工作，对连锁门店管理有督导见解；4、能够建立和完善本岗位的标准化营运体系；5、为人公正无私，做事有原则，执行力强。其他信息 年龄要求：25-32岁 职能类别：促销主管/督导/巡店 关键字：快消品超市

职位描述：

1、负责公司产品（汽车太阳膜）的销售及推广；店内做好销售升级，无需外出；
2、前期熟悉产品及销售模式，后期给加盟门店做赋能培训。
3、1-2年以上销售行业工作经验，有培训经验优先。
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
5、能短期出差（后期去加盟店培训销售等）。
跨行底薪5千 提成，同行底薪8-12K 底薪，试用期3个月，转正根据情况而定，提成：买膜提成和带店提成。
上班时间9.00-17.30

职位描述：

岗位职责： 1、制定所辖区域季度/月度/节令销售计划，并跟进计划达成； 2、负责推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的各项指标； 3、对团队成员业绩和能力进行考察评估，提升团队成员能力； 4、对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作； 5、维护公司的各种资讯安全，提升品牌形象； 6、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案； 7、完成上级交代的其它事情。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验； 2、对门店管理岗培训和发展以及人才梯队的建设有一定的想法和执行度； 3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力； 4、有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、生日、中秋、端午、春节福利； 2、国内外旅游，年度经营目标奖，五险一金，商业保险，身体健康体检； 3、生日蛋糕福利，夏日的清凉福利等等。

职位描述：

岗位职责： 1、区域店铺管理：负责公司直营店铺的管理，做好店铺运营标准落地，新开及关闭店铺的后续工作安排。 2、人员管理：协助进行招聘，根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及销售指导等，做好店铺与公司内部沟通协调工作； 3、协助门店成交，现场示范服务规范和技巧经验。负责辖区店铺的团队管理，营销活动。 4、门店运营管理：巡查各店铺的运作状况，主动向属下基层员工了解情况，善于发现问题，寻求妥善的解决方法，抽查店铺运营细节相关事项并整改。 5、陈列管理：跟进陈列工作执行，整理各季新板到货事宜；完成陈列美观性和功能性陈列； 6、完成营运经理交办的其它工作。

职位描述：

【岗位职责】
1、统筹所管辖中心的康复管理情况，并能根据当下制定规划与结果的达成；
2、负责跟进所管辖中心的学科需求，满足并有序开展所管辖中心康复管理工作；
3、按照康复流程进行指导中心，并能够制定每个中心儿童与康复师的个性化支持能力；
4、负责培训所管辖中心的实操与技能业务能力；
5、有独立进行个案分析与指导的能力。
【任职要求】
1、本科学历，有融合教育相关经验优先；
2、5年及以上儿童教育相关经验，或者3年及以上特殊儿童康复治疗相关经验，条件优秀者可适当放宽；
3、熟练掌握家长、康复师沟通技巧；
4、熟料操作相关办公软件；
5、有责任心，自驱力，同理心；
6、可接受出差。
【基本福利】
- 五险；
- 体检：员工年度体检；
- 带薪休假：享受国家规定的各类带薪休假及节日、婚假、产假、年假等
【专项福利】
- 员工活动：年度旅游，定期聚餐、年终尾牙等活动；
- 员工生日：公司赠送专属生日惊喜；
- 即时考核、完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台。
上班时间：周一到周五 8:30-12:00；14:00-18:00 周末双休，享受法定节假日。

职位描述：

岗位职责：
1、监督和指导各门店的日常运营，确保符合公司标准和政策。
2、分析销售数据，制定并执行提升业绩的策略。
3、培训和指导门店员工，提高员工的专业知识和服务水平。
4、确保门店的货品陈列、促销活动等符合公司要求。
5、解决门店运营中出现的问题，提供有效的解决方案。
6、与总部各部门保持密切沟通，协调相关工作。
7、进行市场调研，收集竞争对手信息，为公司决策提供参考。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，市场营销、管理等相关专业优先，零售行业管理经验丰富者可适当放宽；
2、5年以上超市或零售企业现场营运管理岗位管理经验，精通超市运营管理流程；
3、具有较强的责任心和统筹规划能力，有良好的沟通和协调能力，擅长团队建设，有合作精神，抗压能力强；
4、具有较强的数据分析和问题解决能力；
5、日常巡店需要会开车。

岗位福利：
1、有竞争力的薪资和绩效奖金；
2、社保、带薪假、生日福利、节假日福利、团建、旅游、餐补、通讯补贴、交通补贴、学历补贴、爱心基金等等一系列福利；
3、提供丰富的职业晋升机会和内外部培训结合的发展渠道；
4、 良好的工作环境和团队氛围。

职位描述：

岗位职责：

1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理；

2、指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；

3、处理客户投诉，管理现场行为规范。

任职要求：

1、2年以上相关岗位工作经验，熟悉商场管理工作重点和流程；

2、具有较好的团队合作精神、敬业精神。

工作地点：荆门市东宝区

职位描述：

【岗位职责】
1、统筹所管辖中心的康复管理情况，并能根据当下制定规划与结果的达成；
2、负责跟进所管辖中心的学科需求，满足并有序开展所管辖中心康复管理工作；
3、按照康复流程进行指导中心，并能够制定每个中心儿童与康复师的个性化支持能力；
4、负责培训所管辖中心的实操与技能业务能力；
5、有独立进行个案分析与指导的能力。
【任职要求】
1、本科学历，有融合教育相关经验优先；
2、5年及以上儿童教育相关经验，或者3年及以上特殊儿童康复治疗相关经验，条件优秀者可适当放宽；
3、熟练掌握家长、康复师沟通技巧；
4、熟料操作相关办公软件；
5、有责任心，自驱力，同理心；
6、可接受出差。
【基本福利】
- 五险；
- 体检：员工年度体检；
- 带薪休假：享受国家规定的各类带薪休假及节日、婚假、产假、年假等
【专项福利】
- 员工活动：年度旅游，定期聚餐、年终尾牙等活动；
- 员工生日：公司赠送专属生日惊喜；
- 即时考核、完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台。
上班时间：周一到周五 8:30-12:00；14:00-18:00 周末双休，享受法定节假日。

职位描述：

工作职责：
1、统筹所管辖中心的康复管理情况，并能根据当下制定规划与结果的达成；
2、负责跟进所管辖中心的学科需求，满足并有序开展所管辖中心康复管理工作；
3、按照康复流程进行指导中心，并能够制定每个中心儿童与康复师的个性化支持能力；
4、负责培训所管辖中心的实操与技能业务能力；
5、有独立进行个案分析与指导的能力。
任职要求：
1、本科学历，学前教育、教育学、心理学、康复治疗技术等相关专业优先，特教行业相关经历优先；
2、5年及以上儿童教育相关经验，或者3年及以上特殊儿童康复治疗相关经验，条件优秀者可适当放宽；
3、熟练掌握家长、康复师沟通技巧；
4、可接受出差，有责任心，自驱力，同理心；
5、从事过1年以上的部门管理相关经验；
6、从事过OT相关专业3年以上或OT授课经验3年以上；
7、热爱学习，接受专业考核；
8、OT行业经验丰富可适当放宽学历要求。

职位描述：

工作地点：武汉三镇 岗位职责： 1、制定所辖区域季度/月度/节令销售计划，并跟进计划达成； 2、负责推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的各项指标； 3、对团队成员业绩和能力进行考察评估，提升团队成员能力； 4、对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作； 5、维护公司的各种资讯安全，提升品牌形象； 6、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案； 7、完成上级交代的其它事情。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验； 2、对门店管理岗培训和发展以及人才梯队的建设有一定的想法和执行度； 3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力； 4、有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 节日福利、国内外旅游，年度奖金，五险一金，商业保险，生日福利等。

职位描述：

岗位职责：1、负责华中区直营工厂店铺的管理工作；对于公司店铺运营标准在店铺中的执行进行监督、指导、培训，确保店铺按照公司店铺运营标准执行； 2、根据公司的总体发展战略，对分解后销售目标进行规划、布署和落实；3、根据公司月经营计划和当地市场状况，负责月度市场销售；4、配合完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务；5、深入了解本行业，即时把握信息、分析市场状况，正确作出市场销售预测，提供业务发展战略与决策依据。任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历2、经验背景：3年以上品牌服装企业或快消营运管理经验。3、专业知识：熟悉店铺运营管理相关知识 4、资质要求：具有良好的管理能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力和良好的团队合作 年龄要求：22-35岁 职能类别：促销主管/督导/巡店