职位描述：

1. 接受地区经理的领导,管理分销渠道.

2 负责区域药房渠道的销售

3. 负责药店,连锁店大客户维护

4. 药店,连锁店年度合同的谈判与执行

5. 经销商的维护

6.负责产品的铺货,进货及进销存监督跟进

7.与相关部门协作，完成市场活动

职位描述：

1热爱金融行业并且有中长期的职业发展规划。

2活动执行能力和客户沟通能力好，为高净值客户做资产规划和配置。具备活动的策划和组织能力者优先。

3有讲师发展规划者优先。

职位福利：年终分红、全勤奖、出国游、定期团建、弹性工作、带薪年假、多次晋升机会、出差补贴

职位亮点：服务高净值人群资产配置，具备优越的晋升空

职位描述：

岗位职责： 1. 处理公司销售相关事务，负责公司分配客户的日常沟通，维护客户关系； 2、逐步应对日常销售工作或主动处理商务事务； 3、发掘潜在客户及开发商机、与指定的目标客户建立、发展和维持有效的业务关系、产品和解决方案合作关系，增加客户粘性； 4、能根据公司产品主动发掘商机并跟进； 5、负责编写标书、方案等各类文件； 6、完成部门负责人交办的各项工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧； 2、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有耐心； 3、熟练使用办公软件且善于数据统计分析； 4、计算机，自动化，通信专业者优先； 5、有一定的文案编写能力； 6、能够接受出差。

职位描述：

就职于5A级正规资质医疗美容医院，团队氛围好，福利多，只要你热爱医美，有一颗好学的心 欢迎你的加入！ 工作内容： 1、通过公司拓客平台拓客，为有意向的顾客提供专业的咨询解答，给出适合的方案，针对顾客需求辅助现场咨询达成销售目的，陪同客人治疗进一步了解客户潜在需求以进行二次开发，并做好术后的答疑和安抚 2、组建自己的团队，并带领团队完成业绩任务，负责新人培训、指导 任职条件： 1、热爱医美，愿意在医美行业学习、赚钱欲望强，工作态度积极向上 2、具有一定的客户服务意识，能长期维护客情 3、和各部门对接畅通，保证客人良好的治疗体验 4、提供多种专业培训（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间

职位描述：

底薪12-16k 提成2%-6%销售额计提，早九晚五双休，待遇可谈

岗位职责：

1.负责泵、阀门、执行器等流体控制类设备的推广销售；

2.负责客户开发与拓展、客户拜访、日常维护并建立良好长期的合作关系；

3.深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案。

任职资格：

1.统招本科及以上学历，有相关经验的可放宽至大专学历；

2.良好的沟通能力和团队合作精神；

3.连续1年及以上且有to B端客户面销经验，有石化、电力、水处理或环保等相关行业销售经验优先；

4.年龄35岁以内，可以接受出差。

早九晚五，双休，法定节假日；
系统化培训、一对一带教。

使命：服务客户，实现自我。

愿景：成为受尊重的国际化的流体控制专家。

价值观：正道，团队，卓越。

管理风格：简单 透明。言路畅通，言者无罪。

双通道晋升：干部，资深。

人才培养：系统化培训--训练有素 岗位技能。引导 鼓励 纠正。知行合一

职位描述：

岗位内容：
1. 客户资源挖掘，进行销售和市场推广；
2. 配合内外部相关部门工作，处理客户投诉及售后事宜，完成销售任务；
3. 协助上级制定年度销售计划，完成个人销售指标。

任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力；
2. 具有一年以上的同类工作经验，有较强的市场分析和销售能力；
3. 工作细心、耐心、有耐性，对客服工作有热情；
4. 具有良好的学习能力和团队合作精

神。

职位描述：

【你要做什么】
【销售方式】 微信、网销、面销（提案式），会销相结合（锻炼全方位销售能力及企业管理能力）
【岗位职责】
1、通过网销、面销、会销等多种形式，为企业提供系统课程培训及咨询服务；
2、根据公司要求，完成团队下达的业绩指标；
3、主动开发匹配公司服务产品的目标新客户资源；
4、激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍；
5、了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来终身价值。
【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、1-3年TO B销售经验；
3、具备良好的形象气质及沟通表达力；
4、具备超强的学习力和抗压性，具有团队合作意识和企业家精神；
5、喜欢销售工作，热爱教育行业，具有强烈使命感。
【薪资及福利待遇】
1、薪资范围：20000—50000元/月，上不封顶，年度13薪。
2、基础底薪：6k~8K~10K （根据学历和能力综合评估）
A1级6000元；A2级：8000元；A3级：10000元
3、提成方式：主产品高提成，每单16%~30%，续单10%~20%
4、上班时间：9:00—18:00，周末双休，带薪年假15天，法定假节日正常休息。
5、新人入职3个月师徒代教。
6、国内外游学、定期团建、生活关爱、体检、节日福利都有。
7、90后英才团队，工作氛围轻松融洽。

职位描述：

岗位职责:

1、负责区域市场开拓；
2、负责销售工作全流程跟进；
3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录；
5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。

岗位要求：
1、35岁及以下，大专/本科学历；
2、3年及以上相关岗位工作经验；
3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。

职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、带薪年假、带薪病假、年度体检、节日福利

职位描述：

【岗位职责】 1、按照公司统一要求，和客户逐步建立信任关系，做好基础客情维护 2、能够准确的传递公司的对于护士群体长本事、涨收入、长地位的三长理念、积极维护公司的品牌 3、根据销售目标和产品规划进行教育产品销售活动，对销售目标负责； 4、能够主动挖掘销售线索，积极获取销售机会； 5、深度了解挖掘客户需求，为客户做好产品需求规划，从而达成和客户的深度合作； 6、心态积极，有良好的情绪管理能力及抗压能力； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，28～38岁； 2、3年以上ToB销售相关经验或1年KOL运营相关工作经验； 3、有过大客户相关经验优先考虑 4、有良好的倾听能力和语言表达能力； 5、较强的学习力能力和自驱力；人品正直，三观正。

职位描述：

公司背景：上市公司
品类：休闲食品
岗位职责：
1、制定及实施区域团购客户开发计划，完成团购销售目标；
2、拓展团购（包括不限于礼品、企事业、政府）渠道，开展异业合作；
3、团购合作谈判，合同拟定与签订；
4、团购客户维护，进行客户调研，了解客户深层次需求，为客户提供定制化服务；
5、了解竞品市场动态并及时采取相应措施；

职位描述：

邯郸市众合教育科技有限公司期待您的加入！ 《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》 电话销售岗位（课程招生、课程顾问) 岗位职责： 1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通； 2、通过电话、微信向客户介绍课程进行有效沟通了解客户需求； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、前期由客户经理带领维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 5、后期转岗可为客户经理。 岗位要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，零基础也可以，只要想学可带薪培训； 2、口齿清晰，普通话流利，诚实守信，勤奋主动，热爱销售，敢于挑战高薪； 3、对销售工作有较高的热情； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具有团队合作意识，服从领导安排； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先录取。 福利待遇： 1、无责底薪 高提成 奖金，业绩优越者每月轻松过万不是梦想！ 2、课程新颖，项目稳定，好上手，市场前景好，操作空间大； 3、1 1师徒制，新职员入职起有老员工指导工作流程，并传授销售知识，老员工将在业务期间指导新人、培养人，将使新员工在短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。 4、舒舒服服坐办公室上班（冬暖夏凉），《周六日固定双休》，法定节假日必须安排！各种节假日福利，不间断专业培训能力提升，发现自身新潜能！ 作息时间：（冬季） 上 午：8:30-12:00 下 午：13:10-17:40（标准8小时工作时间） 假 期：周六日（双休 ），国家法定假日（休） 平 均： 月公休8天 地 址：邯郸市丛台区人民路鸿基大厦A座12层1210室（面试提前预约）

职位描述：

1. 接受地区经理的领导,管理分销渠道.

2 负责区域药房渠道的销售

3. 负责药店,连锁店大客户维护

4. 药店,连锁店年度合同的谈判与执行

5. 经销商的维护

6.负责产品的铺货,进货及进销存监督跟进

7.与相关部门协作，完成市场活动

职位描述：

基本要求 :

(1)年龄：18-45岁；

(2)学历：大专及以上学历；

(3)人缘好，性格开朗，诚实守信，学习能力强；

(4)有良好的沟通能力和自我管理能力，亲和力和责任心强；

(5)有吃苦创业精神和远大抱负；

(6)有团队管理、独立创业经验或者有销售工作经验者优先。

优秀潜质: 我们需要你——

1)不满足于现状，喜欢学习，热爱成长，追求长远的发展。

2)能够抗压，即能够经受住业绩压力，有良好的展业思路和方法，对销售充满热爱与兴趣。

3)喜欢与人打交道的性格，我们的工作是与人打交道的工作，因而需要你具有活泼开朗的

性格，只有这样，才能够充满自信心，朝气和激情，从而更好地开展工作。

4)具有不计前嫌的宽阔胸怀，我们的工作需要你具有一切向前看的精神。因为所有的业绩都是属于过去的，只有不断看到未来，才能不断创造新的业绩。因此不能为过去的事斤斤计较，耿耿于怀，要学会拿得起放得下。

5)具有热爱生活的勇气和信心，只有对生活充满热爱和激情，才能积极接受展业的考验和挑战，使自己变得成熟。

6)懂得珍惜时间资源，相同的时间为什么会有不一样的事业人生，关键在于对时间的利用上存在差异。因此你需要有较强的时间观念，能够很好地运用和支配时间。

7)做事有条有理，中规中矩，我们需要你能够严格遵守营销纪律，执行操作流程，严把品质底线。能够充分利用保险专业知识，并有技巧性地向客户进行产品介绍。

8)思维活跃，想法多；能够审时度势，积极进取；充满耐心和毅力，勇敢地面对营销过程中的困难和问题，尤其是能很好地做好保险营销的创新。

9)沟通畅通，善于合作，我们的工作不是单打独斗，我们需要你具有团队合作精神，大局观，团队意识。

10)如果后几条不满足，参照第一条。只要你喜欢学习，热爱成长，一切都不是问题，我们欢迎你的加入！因为我们能给你：

国际一流培训模式，全方位多层次培训体系，平均投入高于行业2-3倍的培训费用，批量孕育、孵化、育成具有更高的专业能力、服务水平及综合素质的行业“精兵强将”

公司支持：

完善的培训体系：（保险公司最大的福利就是免费的培训，不仅有专业知识培训，更重要的是管理能力的培养）

一、制式培训：

（一）新人岗前培训

（二）新人135培训

（三）新人衔接培训

（四）新人转正培训

（五）准业务经理培训

（六）业务经理晋升培训

（七）准高级经理培训

（八）高级经理晋升培训

（九）高级经理研修（引进课程）

二、非制式培训：

（一）TOP系列培训

（二）LIMRA课程

（三）商学院课程

（四）三大平台：视频会议、专业资料库、《个险晨讯》

多样的荣誉体系：（让你在每一阶段都能根据自身实际情况设定发展目标，让追逐荣誉成为动力，激励你在太平人寿的成长，见证你的成功！）

（一）短期激励：TOP精英论坛、TOP组织发展论坛

（二）长期激励：MDRT、LIMRA、IDA华人保险大会、业务精英高峰会、太平商学院、组织发展日、135新人成长日

优质的福利保障：

人性关怀到位 业内少数几家代理人享受社会保险费补贴待遇的寿险公司

尊享优质服务 绩优人员和大团队长每年免费体检，享受公司铂金级客户待遇

提供全面保障 将重大疾病保障列入代理人福利保障

行业领先机制 独享退休和继承机制，实现资产的有效传承

丰厚的收入：高提成佣金 新人训练津贴 续期佣金 继续率奖金 增员奖 育才奖 个人季度奖金 职务津贴 管理津贴 直辖组/部年终奖金 每季度出国游方案等。

职业发展和前景

随着过去近30年中国经济的快速发展，中产阶级和豪富阶层正在迅速形成，并有相当一部分从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综合理财方向发展，因而对能够提供客观、全面理财服务的理财师的要求迅猛增长。麦肯锡的一项调查资料表明，2006年中国的个人理财市场将增长到570亿美元，专业理财将成为我国最具发展潜力的金融业务之一。

与理财服务需求不断看涨形成反差，我国理财规划师数量明显不足。我国国内理财市场规模远远超过1000亿元人民币，一个成熟的理财市场，至少要达到每三个家庭中就拥有一个专业的理财师，这么计算，中国理财规划师职业有20万人的缺口，仅北京市就有3万人以上的缺口。在中国，只有不到10%的消费者的财富得到了专业管理，而在美国这一比例为58%。 　　

理财规划师既可以服务于金融机构，如商业银行、保险公司等，也可以独立执业，以第三方的身份为客户提供理财服务。1997年，美国理财师年薪的平均数是11万美元，相当于大公司的中层经理。不同的是，他们中的很多人每年仅工作600小时。2001年，美国在包括总统等职位在内的“工作职位评鉴”排名中，理财师位列第一。

那么这一新兴职业的薪水如何呢？据了解，美国理财规划师的平均年收入是11万美元，香港理财规划师去年最高收入达200多万港元，国家理财规划专家委员会秘书长刘彦斌认为，国内理财规划师的年薪“应该在10万到100万元人民币之间”。参考我国的宏观经济形势，不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师后，国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。

期待优秀的你的加入！

职位描述：

业务员 岗位待遇： 工资3000+奖金，总收入在5000——10000之间，医院发展迅速，待遇优厚，发展空间大，学习成长机会多。 岗位职责： 1、推广医院品牌。 2、团队协作宣传医院优势。 3、回访出院病人。 任职资格： 1、吃苦耐劳，敬业爱岗。 2、有良好的服务意识。 3、善于沟通，交流。 4、有团队意识，能很好的相互配合融入。 5、年龄22岁以上 6、不限专业，入职后进行岗位培训

职位描述：

1.负责公司大健康业务销售，实现销售目标；
2.负责政府采购、集团购买、外拓客户的资料收集、整理、保管及客户跟踪；

3.对保有大客户的后续跟踪，根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案，确保客户满意；
4.负责医疗、大健康领域产品的销售，了解市场需求，制定销售策略；
5.负责其他产品的销售，开拓新客户，维护老客户