职位描述：

维护老客户，开发新客户。

职位描述：

岗位职责： 1.依据个人年度回款指标，负责完成指定客户存量及年度新增收入的回款工作，实现完成回款目标的目的。 2.依据个人年度对标获单收入与贡献，对标负责指定客户获单所需干系人影响力的维护及提升，实施有效影响，实现个人获单以及配合分院长及行业代表完成获单目标的目的。 3.依据个人年度新产品收入，负责指定客户的需求洞察，响应并反馈，为公司发展挖掘机遇，从而实现获单以及新业务拓展的目的。 4.依据个人年度落单指标，负责配合项目经理落实订单，实现项目落单收入目标，提升地市后评估及客户感知度。 任职要求： 1.熟悉运营商回款流程。了解运营商，有政企方面工作经验优先。 2.吉林省内各地市运营商客户有一个人脉关系。 3.有一定的系统集成项目经验，对新业务新项目有一定的快速吸收、转化能力及良好的客户沟通能力。 4.可适应省内各地市频繁出差。

职位描述：

岗位职责： 1、依据个人的年度回款指标，负责完成指定客户存量及年度新增收入的回款工作，完成回款目标； 2、负责指定客户的获单关系维护，实现个人获单，配合分院长、行业代表完成整体获单目标； 3、负责指定客户的需求洞察，响应并反馈，为公司挖掘新机遇，实现获单及新业务的拓展； 4、负责配合项目经理落实订单，实现项目的落单收入目标，提升地市后评估及客户感知度； 任职资格： 1、熟悉运营商回款流程。了解运营商。有政企方面工作经验优先考虑； 2、有一定的客户基础，善于沟通，能够快速承接公司给予的客户关系； 3、对新业务有一定的快递吸收、理解能力； 4、能适应在吉林省内各地的外出需求； 职位福利：周末双休、五险一金、试用期全额、项目奖金、节假日福利、餐补、通讯补助、每年多次调薪； 感谢对公司的关注呀，您投递的简历将会在5个工作日内，进行筛选回复，如5个工作日内未收到明确的回复，将不会再为您安排后续的面试，请见谅~

职位描述：

长春市铭家房地产代理有限公司创建于2008年，经过11年的发展，已成为房地产经纪品牌，拥有线下直营门店200余家,经纪人团队近3000余人，全国加盟门店800余家。主营业务包括:一手房代理、二手房买卖租赁、金融贷款、商业地产、海外地产等房产服务 [岗位职责] 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业相关服务 2、、 了解客户需求，匹配合适房源，提出合理化置业方案; 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成二手房买卖或租赁业务成单; 4、负责公司房源和客源开发与积累，并与客户业主建立良好的协作关系。 [任职资格] 1.应届生优先，有电脑操作基础; 2.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识; 3.形象阳光，心态乐观向上，具备一定的沟通能力; 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验以及对挑战高薪有兴趣者优先考虑. [薪资福利] 多种薪资模式任您选择 1.无责任真底薪2500元+25%提成+带薪培训+国内外免费旅游+免费住宿+月度，季度，年度奖励+年终奖=月薪8000元以上。 2.无底薪+55%高提成通提+带薪培训+国内外免费旅游+免费住宿+月度，季度，年度奖励+年终奖=月薪10000元以上。 [晋升空间] 房产经纪人一储备 商圈经理- 商圈经理一 区域经理 (晋升商圈经理后享在职股权和利润分成) 完善的考核制度，合理的考核周期，透明的考核体系让你轻松完成三级跳! [铭家可以为你提供的] 1。下店后老人一带一帮扶，入职后有专业免费培训，贝壳找房平台资源共享，可跨区跨门店跨城市合作。买卖租赁系统分开，新人单独成接租赁，有良好的学习空间和利润空间; 2.长春房产行业首家专业的合规划的体系公司，为房主客户的交易流程保驾护航; 3.行业权威授课，系统升级培训，完善的专业课程(带薪且不收取任何形式的费用) 4.无需自行花钱购买端口，公司免费提供上户渠道，均100%真实房源，无任何虚假房源，VR实景线上看房，提升带看效率，缩短交易时间; 5.全城200余家店面工作地点可就近分配，没有住址也可以提供免费住宿; 6.人性化管理与支持，我们把所有同仁当做合作伙伴; 7.广阔透明的晋升平台，只要你有能力，都可以在这里拥有未来实现梦想; 8.5A级的办公环境，温馨愉悦的同事关系，优先考虑有同业经验者加入，薪资待遇高，人才无须投资即可享有股权开店。 铭家经纪人团队近3000人，始终坚持以人为本，客户至上。为提升经纪人执业水平，打造更加专业的行业团队，铭家经纪人从招聘到培训，都有严格的标准，并于每年定期参加搏学大考，完备经纪服务、交易服务、房地产基础、交易法规、平台价值观和规则等方面知识素养，为客户提供高品质服务。公司有90%的员工在职3年内拥有自己的房车，加入铭家:是您稳定事业，幸福家庭生活的明智之选;我们随时期待您的加入！

职位描述：

工作职责：
1. 落实公司销售政策，实施市场拓展、客户开发及产品销售工作；
2. 执行各项市场营销计划，完成公司下达的销售任务；
3. 收集各类市场及客户资源信息，分析竞争对手，完善客户信息资源库；
4. 维护新、老客户关系，采取电话、拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求；
5. 联系意向客户，进行客户拜访，推荐公司产品与服务，推动销售目标达成；
6. 审核、签订各项业务合同，跟踪客户销售服务的最终达成；
7. 跟进客户售后服务，受理各类业务投诉，提升客户满意度；

任职要求：
1. 专科（含）以上学历，专业不限；

2. 自信，激情、勤奋、正直、勇于挑战自我，具有较强的自我成就欲；

3. 学习能力、沟通能力及抗压能力强；

4. 有政府、医疗、高校资源优先考虑；

餐补、节假日正常休息、节假日福利、双休

职位福利：餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金

职位描述：

写在前面：
【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。
你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。
【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。
很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。
太平人寿北京分公司服务拓展（收展）条线欢迎优秀同行交流了解。公司为发展条线，提供高质量孤儿单（无客户重叠），提供平台支持，活动支持，同业引进方案支持。怎么支持一线都不为过，只为更好的发展。
下面是官话：
【1】公司性质:国有央企、世界500强
【2】招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司（是中国太平致力于打造一支高素质，高绩效的试点单位，学历要求本科及以上，其中海归留学生占30%，北京占到55%，团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。）
你要做的工作：
【1】为大众客户提供:子女教育，医疗，养老，信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来）
【2】为高净值客户提供:法律咨询，资产继承，资产隔离，海外资产配置，等财务解决方案。（同上）
【3】团队建设，管理运行。（给自己的定位不是员工，你也可以有自己的企业，这个时代不缺打仗的战士，缺领军的将军）
【4】无轮岗。（轮岗不等于涉猎全部，不轮岗让你全方位发展）
清晰的晋升路径：（季度晋升，公平晋升）
初级主管职级-需要管理5名营销伙伴，年收入≥20万；
高级主管职级-需要管理15名营销伙伴，年收入≥50万；
任职要求:
【1】学历本科（学历不等于能力，你牛尽管来）
【2】年龄22-28（90后是主力，不是***）
【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先（这些都是加分项，如果您不具备，没关系，公司的培训行业一流，经历这个体系的我，非常有自信）
【4】有学生会工作经验优先
【5】经历过完整考研备考的同学优先
【6】有创业经历者优先
待遇:底薪3000 绩效2000 项目津贴5200 提成（20%-48%）
公司新人平均月薪1w
※孤儿客户服务（公司提供客户，不是白名单，专业保险公司不干那个，公司自己的专属客户）
面试寄语:面试淘汰率70%，如果接到面试通知，请务必穿正装，认真对待。
写在后面：
对于应聘的您，一家公司是否愿意培养您，应该放到***，我们找工作不仅仅是为了奉献老东家，也为了丰富自己。

职位描述：

一:岗位职责: 1.建立并优化同学之间交易。包括售前、售中和售后服务，并致力于推动和监督准则的良好执行; 2.负责平台工单管理:售前咨询及售后处理; 3.负责平台订单管理:订单及出货安排事宜; 二:职位要求: 1.熟悉会平台客服管理体系; 2.沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识； 3:善三十于对业务流程进行优化; 4.眼镜销售行业，佩戴经验者优先。 5:工作地点在各位应聘者校园内！

职位描述：

崗位职责：1、提升管辖区域客户合作占有率，达成部门业绩目标；2、完成管辖区域客户指标与提升上门量；3、带领并监管技术人员做好约请和反馈； 4.通过工具表格，全方位掌握患者及客户情况。 5.设计与组织月会的召开，形成会议纪要，向上级领导汇报； 6.负责在管客户活动的策划、组织与执行；各类学术会的组织及开展 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上医药销售工作经验，有处方药或医院临床推广经验优先； 2、热爱销售； 3、沟通表达能力强，思维逻辑清晰，有责任心，有较强的集体荣誉感。 工作时间： 早8点-晚16点30 福利待遇： 带薪年假 五险 无责任底薪 绩效奖金 生日假

职位描述：

岗位职责： 1、负责吉林区域基层客户关系维护，现有项目跟进及后评估跟进； 2、递接吉林区域的新业务跟进，同时能够发现新的业务信息，及时收集信息变化； 3、负责吉林项目管理部项目经理、三级经理的跟进； 4、负责吉林甲方客户跟进，同时完成领导交代的项目跟进，做到及时反馈； 5、负责吉林新业务中在跟进项目的承接，以及后期的文档编制。 任职资格： 1、5年以上通信行业工作经验，熟悉运营商内部流程； 2、具备一定的客情基础，善于沟通；能够快速承接公司给与的客户关系； 3、认同公司价值观念，服从公司内部管理及调剂，能够适应短期出差； 4、具备一定的DICT沟通能力，参与运作过DICT项目经历者为佳。 职位福利：周末双休、五险一金、试用期全额、项目奖金、节假日福利、餐补、通讯补助、每年多次调薪； 感谢对公司的关注呀，您投递的简历将会在5个工作日内，进行筛选回复，如5个工作日内未收到明确的回复，将不会再为您安排后续的面试，请见谅~