职位描述：

一、任职要求：
1、本科学历及以上（面试优秀学历可放宽）
2、年龄22周岁-45周岁
3、有较好的沟通能力和亲和力
4、愿从基层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己
5、有团队组建或管理经验者优先
二、岗位职责：(以培养管理干部为基础和基本目标)
1.维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务。
2.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。
3.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。
4.公司产品的销售及推广
为中高端客户提供顾问式服务，根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案，包括：资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等。
5.团队发展和管理
从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件。
三、发展空间：
前期阶段市场实习期（1-2个月）
第二阶段进修培训期（3-6个月）
第三阶段管理转型期（6个月后）
经过6-12月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管。
三、薪资待遇：
1.综合收入8K ,包含新人津贴 综合金融津贴 新单佣金 续期佣金 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金等
2.丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等；
3.顺畅、透明的晋升渠道；IDA、MBRT荣誉学习
4.专业地培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 经理人培训 各级晋升培训
5.完善的福利保障：一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等。
6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。
四、工作时间：
1、上班：周一至周五，朝九晚六，午休两小时；
2、休假：周末双休 国家法定节假日正常休假。

职位描述：

岗位职责： 1、负责市场招标信息的收集、整理、跟进工作； 2、调研并统筹管理部整体市场工作； 3、在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司领导审批； 4、负责组织、实施招投标活动； 5、负责对外承接项目的接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 大专以上学历； 有大客资源着优先； 熟悉物业法规、招投标流程等。

职位描述：

1、负责本经营单元市场资源跟进及转化工作,负责在领导授权范围内承接项目立项工作，进行招投标谈判； 2、负责经营单元市场及周边地区信息以及竞争对手的信息筛选及分析评估； 3、协助树立良好企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,相关数据采集,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系； 4、负责部分项目合同的谈判,撰写标书、出具管理方案，送审报批； 5、完成领导交办其他事宜。

职位描述：

1、具有良好的沟通、谈判、资源整合能力及市场敏锐度； 2、基于公司品牌资源，结合自身资源，进行业务拓展，负责新项目接洽、了解调查、可行性分析、协调商务调判直至签约； 3、负责市场信息的收集与筛选；竞争对手、政策法规、实时市场战略打法研究； 4、精准把握客户需求，提出有针对性的服务方案，已有业缘关系维护及多渠道业缘关系开发建设。 5、跟进项目承接提报评审、方案汇报及投标，合同签订与备案； 6、主责北京物业市场资源开发。

职位描述：

（一）岗位职责：
1、负责水务环保、城市环卫、环保装备领域市场分析，项目线索搜集，进行项目前期考察调研和商务协调对接。
2、组织制定项目推进计划，并主导负责组织资源实现项目落地。
3、主导负责组织资源编制项目方案（EPCO\OM\BOT等模式）、招投标文件等前期工作。
4、负责政府方（含政府平台公司）或第三方关系的搭建和维护，整合合作企业（设计方、施工方、专业公司等）达成合作方案和项目解决方案。
5、整合内部资源（各股东方、区域项目公司）开展空白区域市场和存量区域市场拓展工作。
6、负责组织项目投标、内部投资评审、合同谈判签约等工作。
（二）任职条件：
1、本科及以上学历，市场营销、环境工程、给排水、财务等相关专业。
2、具有较好的形象气质和亲和力，对水务环保行业有一定的认知。
3、具有卓越的公关能力、市场拓展能力、沟通表达能力、资源整合能力、团队合作精神。
4、具有较好的PPT、WORD等软件使用能力。
5、有行业咨询公司、设计院、大型环保企业、行业主管部门（水务局、住建局）从业，且市场拓展工作经验者优先。
6、可接受出差和应酬。

职位描述：

工作职责： 1、负责市场调研、公司宣传推广及业务开拓； 2、负责发现并开发潜在客户，维护与客户关系 3、负责收集和分析政府政策、市场信息及竞争对手； 4、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、负责与客户的交流、意向洽谈等相关事宜； 6、负责寻找渠道和业务客户源； 7、根据公司和市场的需求，制定适宜的市场开发计划和执行计划； 8、公司安排的其他业务市场拓展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上市场开发或业务拓展工作经验； 2、具备一定的社会资源或具有较强的寻找社会资源的能力； 3、熟悉业务拓展流程，擅于抓住客户需求，公关能力强； 4、具有丰富的市场研究、规划及分析能力，擅长分析市场发展方向和动态； 5、有良好的表达能力和逻辑思维能力，沟通协调能力强； 6、具有团队协作精神及具备良好的心理素质和应变能力； 7、有建设工程、光伏等相关行业从业经验或工程设计客户资源者优先； 8、能够承受较大的工作压力、适应经常出差

职位描述：

岗位职责：

1、负责物业服务体系市场拓展，寻找合适楼盘及物业公司与其他洽谈相关合作业务。
2、负责合适的中高端楼盘、商业、写字楼等业态项目从寻找相关洽谈、招投标、及合作方案的确定落实的全程工作，获取物业对于相关项目的物业管理权。

3、负责物业市场招商、市场拓展工作的整体管理与协调； 达成招商、拓展收益的预期目标；

4、负责招商、记录客户档案、整理客户资料；做好市场调研、拓展客户分析工作并及时反应市场信息；

5、负责园区多种经营

6、负责客户资料的搜集与整理；负责客户定期拜访、回访客户并及时反映客户问题；

任职要求：

学历要求：本科以上营销类相关专业工作经验；有平面空间设计、广告构思能力。

1、年龄：30—45之间；

2、具备至少三年以上物业管理经验；

3、有二级以上资质外接项目型物业市场拓展负责人及以上职务者优先，

4、具备项目楼盘信息收集、谈判或物业品质、招投标、合同方案策划草拟等相关工作经验

职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

职位描述：

岗位职责：
1、建立外部商业生态网络，促进产业链不同业务商业业态之间的沟通、合作及资源互换。
2、建立和维护与客户的良好关系和沟通渠道。
3、进行全方位的市场调研，挖掘并拓展可合作的潜在客户群体。
4、通过多渠道获得有价值的商业拓展与合作机会，跟进过程中的签约、合同、执行等相关工作。
5、定期对商业伙伴、重要客户进行拜访、了解意见，并与内部人员沟通改善产品和服务。
6、引入和参与大型传播、推广活动。


任职要求：
1、统本及以上，企业管理、工商管理、市场营销、等专业。
2、40以下，35-38***；
3、10年相关工作经验，熟悉医药行业产品商业逻辑；
4、个人形象佳，自信，性格外向，优秀的表达能力、沟通能力、应变能力。
5、高度自驱，结果导向，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责： 1、 定期收集市场客户信息，形成市场报告； 2、 配合分管副总经理对市场拓展目标进行分解、拟定执行计划； 3、 主持制订符合本区域公司情况的市场拓展方案，并控制其有效实施，保证完成绩效目标； 4、组织并监督本市场团队开展市场拓展活动、品牌推广活动等日常工作,带领团队进行重要项目拓展工作，把控拓展进度； 5、 建立所负责市场拓展信息渠道，开展对物业市场目标客户的洽谈、跟踪、签约； 6、组织并配合各管理处进行市场拓展渠道挖掘、信息收集的指导工作； 7. 根据公司情况和行业市场发展动态，主持开展本区域市场拓展策略及定位，不断提升市场拓展专业能力； 8. 定期拜访所负责政府部门、重要客户，开发单位等外部客户并维护公司渠道关系。 9、负责促成项目合作，配合发展需要，进行公司品牌的维护、推广，促进公司广泛的业务合作，负责合同评审、签订、续签、标书管理方案审核修改及报批等工作; 10、负责物业项目业务拓展工作，包含项目的选择、研究、定位、规划；指挥、协调、制定拓展方案，在公司授权范围内选择决定对外承接物业管理项目的预算管理、招投标等工作； 任职资格: 1、大专以上学历，接受出差； 2、具有物业行业项目拓展工作经验优先； 3、懂得项目招投标、收并购，有一定的行业与街道资政府源优先； 4、熟悉物业相关法律法规、物业项目成本测算以及物业招投标文件的编写和操作等。 5、熟悉招投标信息收集、市场调研开发及招投标各项流程，掌握各项相关政策及法规 6、熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等； 7、熟悉物业服务企业的管理运作，具有较强的独力处理事务能力，具有较强的计划、组织、协调、创新、谈判、沟通能力，有团队合作精神。

职位描述：

岗位职责： 1. 定位产品和服务：对公司产品进行市场定位和差异化定位，了解客户需求和竞争情况，整合产品和服务的资源，以提高市场竞争力； 2. 制定市场拓展策略：负责全面了解市场行情和竞争对手情况，制定市场拓展策略和计划，以提高产品市场份额； 3. 寻找合作伙伴，发掘业务机会：基于公司产品，寻找并加强合作伙伴关系，制定合作伙伴招募计划，选择合适的伙伴，不断探索商业机会，扩大合作范围； 4. 协调内部资源：包括销售、研发等团队，保证沟通协调和协作配合，支持销售团队，理解客户需求； 5. 产品洞察反馈：收集市场及同业需求与信息，与产品和技术团队沟通，帮助优化公司现有产品体系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备5年及以上数字交通、数字城市等市场拓展经验； 2. 理解数字交通、数字城市等业务架构，能够基于公司产品制作PPT、解决方案，具备良好的书面和口头表达能力、宣讲材料的能力； 3. 具有良好的人际交往能力和较强的策划和文字能力，熟悉各类销售渠道与销售方式； 4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务独立开拓、推进能力； 5. 性格乐观，工作认真细致，承压力强，具备良好的沟通合作技巧及丰富的业务运作经验； 6. 具备较强责任心、团队合作能力、抗压能力，执行力强； 7. 具备良好的客户资源优先。

职位描述：

岗位内容：
1. 设计并实施市场推广方案，带领团队完成销售目标；
2. 建立公司品牌声誉，提升品牌在市场中的影响力；
3. 组织市场推广活动，参与商务谈判，并积极挖掘新的市场发展机会。

任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业背景优先考虑；
2. 具备8年以上市场推广相关工作经验，具有成功的团队管理和项目推进经验；
3. 熟练掌握各种数字媒体渠道，具有创新思维和敏锐的业务洞察力；
4. 能够快速适应变化和工作压力，拥有优秀的沟通、谈判和表达能力。

职位描述：

岗位职责: 1、负责承接实体渠道门店拓展指标；负责建店谈判和门店评估、行业项目拓展； 2、负责提出渠道政策的优化建议、个性化产品需求，制定门店营销方案，并与门店做好目标任务沟通，有效跟进任务分解与落地销售； 3、负责门店工号、码号资源、营业资金、白卡等全业务流程管理支撑与协调； 4、负责门店规范宣传、日常营销监督检查、发展质量管控、门店效能分析与改善。 岗位要求： 1、政治立场坚定、踏实有担当、身心健康、无违规违纪行为； 2、大学专科及以上学历（国民教育序列）； 3、年龄不超过35周岁； 4、具有较强的语言文字表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、开拓创新能力及解决问题能力； 5、有较强的责任感和敬业精神、责任心强、有担当；善于沟通交流，思维灵活； 6、特别优秀者以上条件可适当放宽。 工作地点、工作时间： 9:00-18:00 可不坐班、每周开例会一次（北京市西单北大街甲129号联通电话局 工资待遇： 岗位薪酬=基础绩效工资3000元/月（实发） 拓店奖励 业务发展奖励；T月拓展，在销量达标次月一次性奖励。 五险一金（根据有关规定，按户口类别上缴，签合同时缴纳）

职位描述：

工作职责： （1）根据指示参加投标工作小组，梳理标书关键要素，按照公司制度，统筹和组织工程项目投标； （2）全面解读招标商务及技术文件内容，组织协调相关部门编制投标文件，参加与甲方的合同及技术协议谈判； （3）规范投标流程，制定及优化投标管理制度，统筹组织项目工程合同的起草、报审及签订工作； （4）负责与招标方关于投标相关工作的沟通与协调，推进投标各项工作进程； （5）负责组织标后商务问题答疑和监督落实。 任职资格： （1）具备大学本科及以上学历，市场营销、法律、工程管理、工程造价等相关专业； （2）工程师、经济师及以上职称，具有一级建造师或一级造价工程师执业资格证书优先； （3）3年以上商务谈判、合同管理、造价管理等工程项目工作经验，年龄一般不超过40周岁； （4）具有较强的管理及沟通能力、经营能力和创新能力。

职位描述：

工作职责： （1）负责投标阶段询价、议价、组价； （2）负责在项目投标阶段工程概算、预算，参与技术标书编制； （3）编制与审核工程项目预算与招标工程量清单，成本费用管理； （4）参与市场开发商务谈判，研判合同风险并提出解决方案； （5）研究分析已完工和投标项目成本费用，统计梳理各区域市场工程费用数据，完善公司项目造价指标数据库。 任职资格： （1）具备大学本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业； （2）工程师及以上职称，具有一级建造师或一级造价工程师执业资格证书优先； （3）3年以上合同管理、造价管理经验，年龄一般不超过40周岁； （4）熟悉在市场开发中项目成本、收益核算和招投标流程。

职位描述：

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，建筑学、市场营销专业优先考虑。 2、5年以上建筑相关领域销售、市场类工作经验或3年以上装配式领域市场经验。 3、有开发商、设计院、PC构件厂工作经验优先。 4、公司业务范围涉及全国，可接受全国城市短期出差。 5、优秀的职业素养、表达能力，思想正派，思维灵活，善于沟通以及良好的职业化形象。 岗位职责： 1、清晰的了解公司业务，可根据部门领导的要求，独立开拓客户以及业务。 2、对公司、行业信息熟练掌握，并能与客户建立起有效的沟通机制，快速推进项目合作。 3、能够以项目管理周期的思维有效管理多项目推进的效率和质量。 4、与公司内各部门紧密配合，确保工作或项目开展的节奏以及推进的质量。 5、主动、积极、有创造力，主观意愿达成公司发展的相关需求。 6、维护客户关系，归纳积淀客户，提高客户满意度。 7、跟踪项目进度，及时处理客户提出的各项问题，并妥善解决。 8、根据公司以及部门需求，完成所安排的其他相关工作事项。