职位描述：

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，建筑学、市场营销专业优先考虑。 2. 5年以上建筑相关领域销售、市场类工作经验或3年以上装配式领域市场经验。 3. 有开发商、设计院、PC构厂工作经验优先。 4. 公司业务范围涉及全国，可接受全国城市短期出差。 5. 优秀的职业素养、表达能力，思想正派，思维灵活，善于沟通以及良好的职业化形象。 岗位职责： 1. 清晰的了解公司业务，可根据部门领导的要求，独立开拓客户以及业务。 2. 对公司、行业信息熟练掌握，并能与客户建立起有效的沟通机制，快速推进项目合作。 3. 能够以项目管理周期的思维有效管理多项目推进的效率和质量。 4. 与公司内各部门紧密配合，确保工作或项目开展的节奏以及推进的质量。 5. 主动、积极、有创造力，主观意愿达成公司发展的相关需求。 6. 维护客户关系，归纳积淀客户，提高客户满意度。 7. 跟踪项目进度，及时处理客户提出的各项问题，并妥善解决。 8. 根据公司以及部门需求，所安排的其他相关工作事项。

职位描述：

工作职责：
1、依据公司业务指标，完成市场业务拓展工作；
2、了解和掌握物业服务市场现状，掌握当地政策，做好市场分析，对市场动态进行跟踪，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库；
3、负责对外承接物业服务项目，负责公司物业接管前的开发、沟通、联系、谈判、投标书的拟订、答辩及其合同拟订、签订和备案；
4、负责公司品牌宣传活动组织、管理及监控，提升公司知名度,扩大公司业务市场占有率；
5、跟进公司项目业务进度；
6、负责各政府相关部门、客户企业、业委会等组织的公共关系维护，与客户建立良好的长期战略合作关系。
7、对承接项目的后期业务运营质量及客户满意度的结果负责。

任职要求：
1、大专以上学历，形象良好。
2、物业市场拓展三年以上工作经验或具备服务行业销售经验、政府任职经验。
3、对当地物业、政府关系熟悉，具有较强的文字表达能力；具有一定的市场预测分析能力及市场洞察力、社会活动能力和市场开拓能力。
4、性格外向，抗压力强；有良好的职业道德和素养，诚实守信。
5、具备优秀的人际沟通协调能力以及分析、解决问题的能力。

职位描述：

主要职责： 1、根据公司市场拓展战略工作规划，制定相关拓展计划及方案，并主导实施落地。 2、负责充分市场调研及城市分析，及时获取并跟踪项目信息； 3、充分挖掘营销代理等外部合作渠道、及时梳理招采网等线上信息渠道获取市场信息或资源； 4、负责物业拓展项目相关数据分析、费用测算、积极沟通协调各部门完成项目评审、结合产品特性针对性撰写项目物业服务方案、参与招投标及合同签订工作等； 5、定期维护新老客户关系，建立客户粘度，与当地物业协会等机构建立良好沟通，持续开拓新城市渠道信息。 基本要求： 1、27-40岁，男女不限，学历大专及以上； 2、年度拓展面积至少30万方（或者年饱和收入不低于700万）； 3、具备项目提案经验及成功项目落地经验。 专业知识/技能： 1、具有一定市场分析能力何商务谈判能力； 2、具有较强的渠道开发、信息收集、资源转化能力； 3、能够较好的处理公共关系开发及维护； 4、至少在属地城市市场有两年拓展经验。

职位描述：

主要工作职责：1、负责对外拓展工作的执行，制定拓展策划方案并组织实施；2、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库；3、跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同；4、独立组织投标小组、编制投标书，符合投标要求；5、收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议；6、采集、调研新类型业务数据，建立市场拓展项目测算模版及定额；任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先；2、5年以上TOP30物企同等岗位工作经验；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力；5、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力，熟悉电脑办公自动化；6、成功开拓市场拓展项目的优先考虑；7、自身资源丰富，熟悉政府、非住项目、收并购项目招投标流程优先。 年龄要求：25-38岁 职能类别：市场/营销/拓展经理

职位描述：

1、负责对品牌发展经理进行拓展相关的业务指导、政策解读宣贯；
2、负责对品牌发展经理拓展过程的管理跟踪工作，含拓展和销售任务进行分解、考核，以及奖金核定；
3、负责市场竞争对手的信息收集和整理汇报，根据市场调研情况制定拓展及销售策略；
4、负责形象授权费、管服产品销售的账目、形象授权站激励统计、形象授权费发票的开具；
5、协助完成具体项目的协助签约、勘查调度、资料准备、上会审批、项目上报、改造支持、进度跟踪、竣工验收、开业审计等；
6、配合培训宣传岗定期对品牌发展经理开展项目拓展、管服产品培训；
7、协助品牌发展经理进行合同履行情况跟踪、反馈、处置，包含但不限于合同监督、采购供应、数质量管理、标准化管理等；
8、协助法务和品牌发展经理推进各类纠纷事项的处置，完成退出项目的退出谈判、退出结算、退出协议签订、形象拆除。

职位描述：

该岗位系卓越商企服务储备需求，投递简历后如公司有意向会主动联系您聊聊，感谢您的认可

职责描述：
1.组织制定物业市场拓展计划，并根据区域管理中心实际经营情况和公司的战略方针及时调整；
2.负责机会点挖掘和跟进（客户关系拓展、招投标组织、售前支持资源协调、项目运作等）；
3.定期整理并发布相关市场月报（包括竞争动态等）；
4.负责客户信息的管理和及时更新，对重要客户进行关系维护；
5.协助拟定市场拓展预算方案，监督检查各项投标市场经费的执行情况，并给予及时的调整和控制的建议；
6.项目获取后协助运营团队，完成交付运营阶段前的过渡承接；
7.不断优化市场分析工具与方法，提高市场分析的有效性与及时性；
8.负责上级交办的其它工作事项。

任职要求：
1.大专或以上学历，商写物业行业经验优先；
2.具有物业项目拓展/五大行经验/投标经验者优先；
3.熟悉物业服务各模块业务基本知识，及相关法律、合同知识；
4.具备较强理解他人的能力、心理调节能力、抗压能力；
5.激情、自信、执着，做事热情、正直、细心。

工作地：深圳宝安区前海

职位描述：

岗位职责：
1、负责天津城市猎头、RPO、BPO业务扩充，关注当地城市经济发展动向，产业规划及潜在人才需求；充分了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求；
2、负责当地客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系；
3、通过电话、拜访等方式开发新客户，为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案；
4、完成公司要求的其他各项业务指标。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、三年以上人力资源或市场方向工作经验，乙方人力资源公司经验优先；
3、有团队管理能力，结果导向；
4、有渠道经验或客户资源优先。

职位福利：周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、五险一金

职位描述：

岗位职责：
1、负责建筑工程市场拓展、开发工作，通过各种方式多方寻求工程来源。
2、负责项目信息的收集、跟踪，商务谈判及合同签订；
3、负责组织、策划工程项目的招投标工作，制定投标策略，确定最终的投标文件；随时了解和掌握市场信息及竞争对手动态，为公司决策提供参考；
4、负责已中标项目的二次经营工作，配合项目部对涉及议标的程序，主导合同的谈判及拟定；
5、有效衔接客户需求与公司内部服务平台，了解客户需求，完成项目开拓任务。
6、配合上级领导做好公司与社会各界广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系；
任职资格：
1、本科或以上学历，工程造价、工程管理、市场营销等相关专业；
2、有5年以上建筑工程项目拓展经验，并有成功的项目拓展案例；
3、熟悉建筑项目招投标管理及工作流程，具备工程项目成本测算专业能力；
4、具有较强的统筹管理能力、沟通协调能力、抗压能力、公关能力；
5、有海外工作经验者优先。

职位描述：

工作部门：财富管理及机构业务总部—分支机构
工作岗位：市场拓展岗
工作地点：全国各地
岗位职责：
1、负责营销人员的招聘、合同及执业证书管理、信息维护、培训等工作；
2、负责营销人员的业绩考核及薪酬管理，完成日常的业务督导，制定并落实有效的激励措施；
3、负责营销渠道的开发与日常关系维护，策划及落实各类营销活动。
任职要求:
1、国内外院校本科及以上学历，金融、经济、管理、数理等相关专业；
2、了解证券从业人员管理的基础知识和相关法律法规，能熟练使用office等办公软件；
3、具有良好的学习能力、营销能力、沟通协调及团队合作能力，有较强的执行力、责任心和进取意识；
4、有团队管理及营销工作相关岗位实习或工作经验者优先；已通过证券从业资格考试者优先。

职位描述：

岗位职责： 1.负责对外商务品牌合作，对外输出内容和品牌影响力； 2.研究各种合作模式，挖掘各类资源，并开展以多种资源置换等形式的市场合作； 3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判，制定合作方案，跟进整个合作过程，对结果负责； 4.协调公司内部资源，开发新的合作模式，完成合作及推广项目； 5.及时把握行业市场动态，不断优化市场拓展业务体系，并建立商务合作关系网络； 6.维护公司现有合作资源，对已有资源拓展新的合作点，保证业务良好开展 职位要求： 1.本科及以上学历，有两年以上互联网行业商务合作工作经验； 2.有丰富的互联网商务合作资源、人脉，熟悉主流互联网公司及产品现状，对互联网产品有深入理解； 3.有丰富的媒体、互联网，线上线下异业合作资源 4.工作积极主动、乐观开朗、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司市场业务的开拓与积累；
2、负责与目标客户进行前期洽谈，明确目标客户合作意愿；
3、带领团队完成集团下达的年度拓展指标；
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、40岁以下，本科以上学历；
2、熟悉物业管理招投标流程；
3、5年以上的物业市场拓展经验，对区域市场了解，有一定资源者优秀；
4、具备较强的谈判、沟通能力、市场嗅觉能力，具备良好的业务拓展能力和市场开发能力；
5、能接受出差。

职位描述：

岗位职责： 1.编制和组织实施所负责范围年度、季度、月度市场计划, 确保市场目标的达成； 2.研究、分析市场发展态势，并针对目标项目进行可行性分析，制定客户开发策略 3.负责客户对接、现场踏勘，完成客户需求调研，输出针对性业务解决方案。 4.作为个案负责人完成市场拓展全流程跟进落地，包括报价、商务谈判、招标标、合同签订等。 5.项目签约后，对接交付团队，协助进场前准备工作。 6.业务落地后的客户反馈跟进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有市场拓展工作经验； 2、熟悉法律法规，具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力； 3、具备一定市场资源者优先。

职位描述：

岗位职责:
1，根据公司业务发展，拓展开发优质潜在客户;
2、拓展会议中心销售业务，促进中型、小型会厅等场所的出租。
2、管理和洽谈客户促成交及落地服务的各项事宜；
3、整合市场资源，提高产品在当地市场的占有率；进行市场调研，优化产品。

任职要求:
1、建议25-35岁，大专以上学历；
2、性格活泼，积极乐观，服务意识强，善于团队协作，有责任感，有强烈的成功欲望和企图心、拓客能力；
3、有一定的业务规划能力、销售经验及商业逻辑，在追求个人职业发展的同时，实现与公司利益的双赢。

薪酬福利：
1、底薪5000~5500元；
2、提供住宿/房补。

职位描述：

职位描述
1、负责拓展信息收集及转化，并做信息筛查及过滤，提报有效信息；
2、建立市场拓展渠道，建议资源信息分类台账，维护跟进；
3、负责区域所属地区的外部项目扫盘及初步信息勘察，建立有效的客户关系；
4、根据区域的拓展指标，对外拓展及承接项目，对区域市拓指标承责， 协助区域完成公司的业绩指标。
职位要求：
1、大专或以上学历，3年以上物业市场拓展工作经验，拥有珠三角地区物业项目市场资源、行业人脉与客户资源优先；
2、熟悉物业法律法规，能独立撰写物业管理方案，具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力；
3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力；
4、具备基础的财务知识，对经营数据敏感；
5、目标感和执行力强，沟通能力佳。
（岗位关键：精通业主委员会项目物业市场拓展、熟悉广州市场）

职位描述：

1、本科及以上学历;
2、遵纪守法、诚信正直，具备良好的职业道德和服务意识;
3、具备较强的进取意识、学习能力、沟通能力与营销能力，熟悉银行渠道开拓及营销团队管理相关工作;
4、工作作风踏实，具有较强的责任心、风险控制能力及合规意识，具有证券从业资格和基金从业资格证，具备一年以上团队管理与营销管理经验者优先。