职位描述：

岗位职责：
1、配合上级完成招商计划的制定，包括业态布局、租户组合等；
2、负责完成所在岗位的招商工作，包括品牌库维护更新、品牌落位、调整、访谈、接洽、谈判、签约等；
3、负责商业项目考察工作，完成相关租金测算，商业项目定位报告撰写等工作；
4、开发、积累、维护各类招商资源，有效开辟新商户，拓宽招商渠道。
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、拥有5年以上大型商业购物中心招商管理经验，有成功的品牌招商、谈判经验或成功案例。
2、熟悉招租合同条款和定价策略，熟悉武汉商业市场及布局；
3、具有良好的团队协作素质，具有一定的资源和团队统筹能力。
4、优秀的沟通协调能力与落地执行能力。
5、优秀的商业敏感度，能准确判定和分析市场，准备把握市场动态和发展方向

职位描述：

岗位职责：1、负责招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;2、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答；3、负责招商、记录客户档案、整理招商资料;4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；5、负责客户的搜集与整理;6、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;7、做好疑难客户的处理工作:8、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行:9、协助财务部完成客户的签约及收款:10、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问11、有接触过大健康产业和加盟连锁方面的招商工作。有养老院、保健品、会议销售、体验店、生活馆、药店、养老地产和养老公寓方面招商工作经验优先。（搜集目标客户资源；持续跟进客户；促使客户合作；完成公司下达的业绩指标；开发新市场，提高公司市场占有率。）任职要求：1.两年以上电话销售或者市场开拓经验；2.有医疗器械或保健品销售佳；3.有相关医疗器械和保健品客户资源优先；4.善于协调与沟通；5.具备不服输性格，大敢、乐观、积极。

职位描述：

招商经理
【岗位职责】负责考研考证类产品（图书、电子书、题库、视频、VIP会员）的招商业务，具体工作：招收网络代理商并对代理招商方案进行优化，网络销售考研考证类产品。
【任职要求】
（1）大专及以上，积极主动沟通，做事细心，有责任心。
（2）能招商洽谈，至少有一年以上的对外招商合作经验。
【工作月薪】6000元以上 提成等。
【岗位福利】五险一金、节日福利等。
【岗位晋升】经理-

职位描述：

一、工作地点：
河北省,内蒙古,辽宁省,江苏省,安徽省,山东省,湖北省,广东省重庆市,四川省,陕西省
二、招聘人数:：5人

三、业务线:：临床销售,院外,民营医院

四、岗位性质:：产品招商/发展代理,区域管理/销售支持,纯销上量/销售产品
五、岗位描述:：负责大区5-6个省招商管理业务，条件成熟后各省份按需配
东北 西北 西南 华东 华中

3、开发新客户、拓展新市场，建立客户档案，定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
4、对所负责产品收集整理市场反馈信息

七、任职要求:
1、具有五年以上医药产品推广工作经验，有临床、第三终端推广经验，
2、对医药市场资源熟悉，掌握一定团队资源,
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、具有丰富的客户资源和客户关系

职位描述：

招商经理
【岗位职责】负责考研考证类产品（图书、电子书、题库、视频、VIP会员）的招商业务，具体工作：招收网络代理商并对代理招商方案进行优化，网络销售考研考证类产品。
【任职要求】
（1）大专及以上，积极主动沟通，做事细心，有责任心。
（2）能招商洽谈，至少有一年以上的对外招商合作经验。
【工作月薪】6000元以上 提成等。
【岗位福利】五险一金、节日福利等。
【岗位晋升】经理-

职位描述：

岗位职责：
1、负责空白医院的招商，完成公司制定的销售目标；
2、负责公司品种在区域的招商推广工作；
3、负责维护公司销售网络；
4、宣传公司及产品，提高产品知名度，帮助客户了解公司产品；
5、服从管理，按质提交相关报表。

任职资格：
1、大专以上学历，医药学相关专业
2、1年以上医药行业招商经验，对医药行业有一定了解优先
3、沟通表达能力强；抗压能力强，有韧性。
4、勤奋上进、学习能力强、赚钱渴望强烈；服从管理。
5、居住地荆门或者天仙潜，有当地资源优先，

职位描述：

岗位职责:1、制定年度拓展计划并完成目标；2、制定渠道拓展策略并保证实施效果；3、负责区域内新店拓展及渠道优化工作；4、组织重要的招商活动（含展会）；5、负责维护区域大型连锁物业负责人接洽及公关；6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作，保证新开门店存活率；7、负责渠道关系、客户档案的建立与维护。任职资格:1、较强的沟通和协调能力；2、有较强的团队意识及良好的职业道德；3、可适应长期出差；4、有家居行业经验和物业渠道基础者优先。 职能类别：业务拓展主管/经理 关键字：公关投诉处理渠道拓展开店接洽家居行业拓展计划招商活动新店拓展渠道关系

职位描述：

职责描述： 1.统筹项目写字楼租赁招商工作； 2.负责根据项目现状制定项目的租赁策略、租赁策划及方案，拟定租赁工作计划、租赁费用预算，确保写字楼的出租率达到任务目标； 3.负责带领团队发展客户，维护客户关系以及长期战略合作； 4.主动寻找潜在租户，与他们建立联系，直至签订租赁合同； 5.定期对写字楼市场环境、业务活动进行调查分析，及时调整招商策略和计划； 6.统筹写字楼客户服务、客户租赁合同、续租合同谈判及签订。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.5年以上甲级写字楼租赁招商管理经验，对甲级写字楼租赁有清晰理解，熟悉写字楼租赁的各个流程，有较强的市场分析及运作能力，熟悉写字楼市场招商渠道及各大代理行； 3.具有较好客户资源，敏捷的思维和丰富的谈判经验及资源整合能力； 4.执行力强、抗压能力强； 5.具备团队合作精神，共同实现招商目标。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司战略与规划，负责招商计划及方案的有效执行；
2.协助完成项目商家资源整理，日常招商管理工作；
3.按项目招商工作管理要求，负责对相关商户进行邀约、谈判和签约等工作。
任职要求
1.大专及以上学历；
2.有一定客户资源，客情关系较好；
3.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
4.三年以上快消品工作经验。

福利待遇：
（一）公司福利体系完备，提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。

（二）完善的培训机制与晋升体系，新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台，采用区域培训＋石花商学院的模式，让新人快速成长，表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度：
专员—主管—经理—总监/部长

职位描述：

工作职责：
1、 主要负责写字楼配套商业的租赁业务；
2、完成公司分配的各项任务指标，为客户提供专业的接待和咨询服务；
3、开发新客户，了解用户需求，推荐匹配产品，给定解决方案；
4、维护好老客户，及时了解用户问题，反馈问题并建议解决方案，提高客户满意度；
5、完成上级交代的其他任务。

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，积极进取；
2、学习能力强、有较好的抗压能力和执行能力，勇于挑战自己，有明确的职业目标；
3、拥有高度的工作热情和团队合作意识；
4、做事勇于挑战、善于协同合作、善于学习总结。

职位描述：

职责描述： 1. 根据项目产业定位及产品定位，获取投资项目资源，并制定招商策略，推动项目落地签约; 2. 依据年度任务目标及阶段性分解，达成年度指标任务; 3. 负责各类渠道资源的创新拓展与维护; 4. 协助园区的日常运营管理工作。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限（能力出众、工作经验丰富者可议）； 2. 3年（含）以上知名互联网、数字经济或计算机软件公司拓展经验，相关办公楼宇、产业园区（数字园区）租赁/招商工作经验或相关领域有资源者优先考虑； 3. 较好的渠道开拓、资源整合和客户谈判能力; 4. 人品正直、成就动机强，具有很强的行动力和学习力。

职位描述：

岗位职责：1、根据项目具体情况，了解市场和竞争产品，开展、推动具体招商工作，促成签约；2、积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同；任职要求：1、大专及以上学历，年龄：25-35岁；2、3年以上招商、销售类工作经验，有一定的招商渠道或综合型项目招商工作经验；3、性格开朗、有良好的市场开拓能力； 职能类别：招商/租赁/租售

职位描述：

岗位职责:

1、搭建招商体系，参与制订招商战略和招商计划，明确招商各岗位各阶段的关键考核指标，对本团队年度整体招商目标的达成最终负责；

2、负责所辖区域内空白市场的客户开发及落店目标达成；

3、负责招商品牌创建及升级，定期对市场招商环境、目标、计划、业务活动进行诊断分析，及时调整招商策略和计划，制订预防和纠正措施，确保招商目标和计划的有效执行。

4、负责相关新客户全生命周期管理。

任职要求:

1、本科及以上学历，有餐饮、茶饮、零售等标准化连锁经营体招商加盟团队管理背景和经验；

2、招商加盟管理体系框架完整，有完整的策略和打法；

3、极强的个人驱动与沟通、执行能力，诚信务实。

职位描述：

岗位职责： 1、根据公司招商政策和项目发展目标，能够开拓、引进有品牌号召力或经营实力的商户； 2、负责新增客户的合同签约及商务条款的洽谈； 3、负责市场信息的搜集、整理和分析； 4、对客户资料进行建档管理，负责商户的跟进回访工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，3-5年以上招商经验，有服装、家居建材、餐饮、轻纺辅料、预制菜等任一一项行业招商工作经验； 2、具有良好的计划、组织、沟通、协调、控制能力，具备较强的分析和解决问题的能力； 3、熟悉市场招商流程、招商技巧、以及市场运营模式； 4、具有良好的团队协作精神及职业操守； 5、有招商资源或成功经验者优先。

职位描述：

岗位职责：

1、负责项目公司招商部整体工作的计划和部署，负责制定本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；

2、负责整体规划市场布局，及时分析市场动态，确定本项目公司的产品定位和产品类别；

3、负责组织市场调研，预测市场发展趋势，并针对市场的发展和竞争的需要提出应对策略；

4、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核，在招商过程中及时发现和处理问题；

5、负责协调市场日常经营管理，协调沟通商户关系；

6、完善招商部的各项管理制度，保证招商部正常运转；

7、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高本部门员工素质；

8、负责组织考核本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工凝聚力；

9、完成上级领导交办的其他工作。

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任职资格：

1、大专以上学历；

2、五年以上商业招商管理经验，三年以上市场招商部门管理经验；具有建材家居行业招商经验者优先

3、具备良好的沟通能力、团队意识和领导力，团结同事，协作共赢；

4、遵章守纪，有较强的责任心和自律性。