该岗位为中层管理岗，上级汇报对象为东湖校区（前程总部）校长，下属管辖保安（3人，目前外包），保洁（6-8人左右，有领班），行政人员（2-3人，有前台，有后勤），维修工1人。 该岗位主要负责2个版块：一是行政管理方向，二是后勤保障方向。 岗位职责： 1、负责东湖校区日常行政事务工作：统筹安排校区前台大厅、教室、宿舍、食堂、停车场的管理； 2、根据东湖校区/总部发展及业务需要，建立并完善行政管理及服务制度，不断完善行政服务流程； 3、持续改善行政保障和服务效率，办公室、教室日常维护及管理，与各部门保持充分良好的沟通，为员工提供舒适安全的办公环境； 4、协助总部及校区推进员工关怀、文化宣贯、团队建设等文化活动实施； 5、校区物资采购、资产管理，提高校区的行政相关成本使用效率； 6、所辖行政团队的日常工作管理，同时完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上大中型企业行政管理工作经验。 2、具备高度的责任感，抗压能力，积极主动，较强的服务意识。 3、关注细节，心态开放，具有创新意识，有团队合作精神。 4、有驾照是加分项，住处离校区车程较近，我们需要长期稳定的伙伴加入。 5、男女不限，年龄25岁-40岁，品行端正，职业素养较高。 上班校区地址：前程教育东湖校区（武汉植物园路） 校区提供住宿、一日三餐、停车场、校园环境优美，坐落东湖之畔。
1.组织办好会议接待、员工活动等各项活动； 2.负责工厂建设期内各种证照的办理工作； 3.负责协调基建团队与生产管理团队的协调工作； 4.协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 5.管理公司非技术资料； 6.做好人员考勤和处理各种假期； 7.购买、管理和维修公司固定资产； 8.完成直属上司交办的临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，有5年以上工厂行政管理工作 2.良好的沟通及协调能力； 3.较强的责任心及执行力；
黎小姐
一、会议、活动组织 二、拟定相关公文及制度工作 三、公司办公场地清洁、环境维护工作 四、员工日常纪律监督工作 五、后勤支持性服务工作
张翠
职责描述： 1、负责公司行政人事管理工作，协助副总经理做好公司的管理工作； 2、负责建立和完善公司的企业文化并做好内部宣传工作； 3、负责公司的会议记录及管理，对未完成的工作内容按时间节点跟进、督促； 4、负责公司对外行政事务的外部沟通与协调，客户接待、合同的审核； 5、负责编制公司的组织架构，整理各岗位职责及操作流程标准； 6、制定符合国家规定并满足公司发展需要的人事制度汇编及规章制度，并监督实施； 7、制定薪资管理制度、绩效考核管理制度，并制定完善的激励方案； 8、审核各部门各项目点用工情况，员工考勤及工资，审核部门、项目点的奖惩； 9、每年度根据公司年度发展战略，制定并实施人事行政部运营战略、目标、费用控制和预算； 10、关心员工生活，组织员工座谈会，调研员工对上级的满意度，协助各项目点完成对员工宿舍的卫生检查等； 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上行政管理相关工作经验；餐饮、酒店行业经验丰富。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
刘珊丹
1. 身体健康，为人正直，责任心强，充满创业激情和活力 2.具有良好的口头表达能力及沟通能力，有管理能力者优先 3.负责做好内务各项管理工作，制定每周工作计划和相关文件准备 4. 负责团队日常早会主持
周磊
岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行； 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协调公司内部其它行政人事等工作； 5.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
杨传林
岗位职责： 1、全面负责公司日常行政人事管理工作，不断完善和细化公司行政、人事管理体系和业务流程； 2、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系，并对培训结果评估和考核。 3、负责公司执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 4、负责制订和完善公司岗位编制，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 5、制定并执行公司年度行政、人事计划，控制相关费用预算； 6、组织协调公司公共关系与企业客户关系，促进企业文化建设的发展； 7、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。 8、负责公司行政后勤安排及其他保障工作； 9、巡视督察各项目部办公秩序、环境管理、员工规范落实情况。 10、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动，协助对外关系与接待工作。 11、根据总经理室要求，起草领导各类发言稿、综合报告等。
张静波
工作职责： 1、统筹管理园区日常行政后勤工作，包括办公环境、物业管理、消防安全、园区车辆、保安、食堂、宿舍等； 2、负责组织来客接待和相关的外联工作； 3、负责固定资产、低值易耗品，办公用品采购、申领、划账等工作，做好行政费用的预算控制，加强行政办公费用支出的管理； 4、负责公司行政管理体系搭建，组织制定行政部工作发展规划、计划、成本控制及预算方案； 5、负责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 6、领导交代的其他事项。 任职要求 1、28-40岁，本科及以上学历，行政管理类相关专业优先； 2、善于与人沟通，统筹能力强，有较强的服务意识和协调能力； 3、有制造业园区行政管理经验优先； 4、驾驶熟练，有外联经验者优先考虑。
杨萌
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任 五险一金交通补助包吃
陈良军
【岗位职能】 1.公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度的更新与完善； 2.制定招聘计划，实时发布招聘信息，对招聘网站进行维扩、更新，负责简历的筛选与预约，并安排人员面试、复试工作； 3.员工档案的建立、管理与保存，对员工入、转、调、离等手续的办理； 4.公司所有人员的考勤、绩效制度的管理与核算； 5.对新员工进行企业文化、公司规章制度培训； 6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 7.公司日常行政事务：组织企业文化建设、行政文件制定与管理、办公室基本用品采购； 8.领导交办的其他事情。 【任职要求】 1.大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.至少2年以上人事相关工作经验； 3.熟练使用办公软件； 4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 【薪资待遇】 1.薪资结构：底薪5000+绩效+五险一金，综合薪资5500-8000。 2.上班时间：08:30-18:00，中午12:00-13:30休息，周末单双休，依法享受国家法定节假日，超长带薪春节假期。 3.公司经常组织各类活动、旅游等。
兰经理
职责描述 1、负责公司人力资源管理工作，保障人力资源的合法合规性； 2、负责公司行政后勤管理工作； 3、协助总经理追踪会议落实各项事务； 4、完成总经理临时安排的工作。 岗位要求： 1、年龄25岁-40岁之间； 2、具有2年以上人力资源管理经验者优先。
董先生
大专学历年薪10万，本科学历年薪12万，研究生学历15万。 负责员工的考勤，工作日提供考勤报表并存档； 负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
肖家辉
岗位职责 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）； 3、负责公司的档案管理及各类文件 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、年龄18-40，工作细致、认真、有责任心 2、熟练使用office办公软件等； 上班时间：朝九晚六，做六休一， 员工福利： 1基本薪资+补贴+各类福利+年底奖金； 2入职即缴纳五险，每年一次免费体检，两次国内旅游，定期的聚餐团建等 3高素质的团队，亲切的同事，和谐宽敞的办公环境，健康向上
妮女士
行政岗：薪资待遇：5-7k 工作时间：9:00-17:30 岗位职责： 1.维护部门人员信息及编制,负责部门办公用品及材料采买； 2.制定预算，协助管理部门各项费用；监管部门考勤，做好员工关怀； 3.协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动； 职位要求： 1.大专及以上学历（有工作经验可放宽） 2.熟练使用各类办公软件； 3.具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 4.性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的团队合作精神； 5.有良好的团队合作精神和学习能力。 【团队介绍】我们是一支非常年轻的队伍，氛围轻松，这里没有老古董，大家都是一家人，这里只有可爱的师兄师姐，相信你会喜欢这里的。 至于福利待遇，这么说吧，我们是央企，公司不差钱！！可以发挥你的想象！
陈露露
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
周经理
免费求职
企业直招 不收取任何费用
专业招聘
专人服务 入职速度快50%
优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网，未经今日招聘网同意，不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心：0571-87774297 [email protected]
下载APP
关注今日招聘微信服务号