岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化，具有创业精神； 2、高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责； 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求； 5、管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验； 6、负责面试和招聘门店候选人，招选合适的零售人才； 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分； 3、优秀的团队合作和沟通能力； 4、极强的自驱力和学习能力； 5、抗压能力强； 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年，团队规模不小于15人，有初创团队搭建经验者加分； 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验；非新能源行业需5年或以上2C销售经验； 8、持有效中国机动车驾驶证，并能够熟练驾驶。
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瑞安市 A.O.史密斯旗舰店(瑞安罗阳大道店) 1.具备引流渠道资源，有效转化并快速解决客户需求完成签单。 2.负责高端小区、业主群、建材异业联盟、团购、家装公司、设计师等渠道客户开发并达成销售。 3.具备套购销售能力，围绕A.O.史密斯智慧互联产品进行销售。 4.有效利用现阶段直播平台，提升曝光率，深度开发客户，提高转化率。 岗位要求： 1.大学专科以上学历，专业不限。 2.热爱销售，愿意和客户沟通； 3.有责任心、上进心
马女士
1、负责做好商品销售、盘点，顾客咨询接待，了解顾客需求。2、完成商品的来货验收，补货、退货，防损管理等。3、做好门店的卫生清洁等基础工作。4、完成公司安排的其他工作。
许晓蒙/人事专员
1、全面负责超市区域管理，按公司规定的模式运作。 2、根据总经理室下达的指标，制订超市区域的销售、毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导、控制。 3、及时、准确。真实、完整的向总经理室提交有关营运的报告、信息。 4、负责超市区域各处门管理人员的选拔和考评。 5、督导超市区域各处门的工作，努力提高销售、服务业绩。 6、损耗率、人事成本、营运成本的控制 7、对超市区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。 8、进行库存管理，组织超市区域的订货、保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发送。 9、组织超市区域的盘点，确保盘点的准确、真实。 10、负责公司促销活动的落实；定期组织对超市区域所在商圈的调查，并根据超市区域所在地区的市场特点，策划并组织超市区域各级的促销活动。 11、保障营运安全，对清洁、防火、防盗的日常管理和设备的维修、保养进行严格的检查和监督。 12、负责突发事件处理的组织，并及时向总经理室报告。 13、负责超市人员的培训。 14、负责店内其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、5年以上大型商超经验 3、熟练管理现场业务知识、有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规 4、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神
人事部
余锦珠宝有限经营老凤祥、周大生、中国珠宝、世纪缘、余锦珠宝品牌 现诚聘优秀销售经理、店长若干名，条件如下： 1、年龄20-45岁 2、有工作经验优先 3、平均薪资5000-10000，底薪加提成，上不封顶，工资月发 4、每天上半天班，可调休，有年休，公司旅游，节日福利等 5、工作地点：浙江青田县中国珠宝 浙江文成县周大生 山东梁山县周大生
15666247666
1、全面负责超市区域管理，按公司规定的模式运作。 2、根据总经理室下达的指标，制订超市区域的销售、毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导、控制。 3、及时、准确。真实、完整的向总经理室提交有关营运的报告、信息。 4、负责超市区域各处门管理人员的选拔和考评。 5、督导超市区域各处门的工作，努力提高销售、服务业绩。 6、损耗率、人事成本、营运成本的控制 7、对超市区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。 8、进行库存管理，组织超市区域的订货、保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发送。 9、组织超市区域的盘点，确保盘点的准确、真实。 10、负责公司促销活动的落实；定期组织对超市区域所在商圈的调查，并根据超市区域所在地区的市场特点，策划并组织超市区域各级的促销活动。 11、保障营运安全，对清洁、防火、防盗的日常管理和设备的维修、保养进行严格的检查和监督。 12、负责突发事件处理的组织，并及时向总经理室报告。 13、负责超市人员的培训。 14、负责店内其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、5年以上大型商超经验 3、熟练管理现场业务知识、有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规 4、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神
人事部
1.统筹管理电商店铺经营活动；2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标；3.掌握动态销售数据并提出销售建议；4.协调相关部门进行货品调拨及管理；5.及时对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告。任职资格：1.2年以上电商运营经验，至少1年以上京东店铺运营工作经验；2.熟悉店铺运营各环节和操作流程，各种营销工具，对数据敏感；3.为人踏实、有耐心，较强的应变能力和解决问题能力。
王振滔
男装专卖店
林小西
工作内容： 1.接待顾客并促成销售； 2.水果到货后进行上架陈列； 3.日常收银工作； 4.完成上级领导交办的其他任务。
潘女士
1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商城关系等；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
客服
1、负责水果店铺的日常运营工作，包括线上和线下的运营； 2、完成区域经理下发的业绩指标； 3、每月盘点工作安排及确保库存的正确性； 4、负责门店台面陈列、卫生管理、门店服务标准等； 5、完成公司下达的其他任务指标，及时宣导带教店员； 6、协助招聘门店员工。
人事部
一、岗位职责： 1、参与和学习水果店铺的日常销售、运营工作，包括线上和线下； 2、协助店长完成区域经理下发的业绩指标； 3、通过日常销售及以及日常的培训学习，快速掌握水果产品知识； 4、参与及学习店长日常的工作流程，如店长的一天、每月盘点工作、库存的正确性、门店台面陈列、卫生管理、门店服务标准等； 5、协助店长及门店完成公司下达的其他任务指标，； 6、协助招聘门店员工； 7、不定期进行培训和总结，完成晋升正式店长岗。 二、岗位要求： 1、对水果连锁行业有兴趣，自己意愿度高； 2、有其他实体连锁行业的带班带店管理经验，如班长、店助、店长等等； 3、本岗位作为运营业务端的储备管理岗位，入职即安排专职带教，需学习能力强、有1-3个月上任店长岗位想法； 4、能吃苦耐劳，责任心强，善沟通。 5、能接受温州区域内安排
人事部
1、有便利店、超市收银者优先。 2、能吃苦耐劳，反应能力强、有团队及销售能力者优先考虑。 3、长期稳定发展的，就近安排工作。
邵海芬
1.统筹管理电商店铺经营活动；2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标；3.掌握动态销售数据并提出销售建议；4.协调相关部门进行货品调拨及管理；5.及时对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告。任职资格：1.2年以上电商运营经验，至少1年以上京东店铺运营工作经验；2.熟悉店铺运营各环节和操作流程，各种营销工具，对数据敏感；3.为人踏实、有耐心，较强的应变能力和解决问题能力。
王振滔
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、有相关工作经验者优先；
2、要求有销售经验，责任心强，执行力强，有亲和力和沟通能力，懂电脑基本操作
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄22-40岁，身体健康。
做二休一
丁飞
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