职位描述：

负责公司政府项目申报及总经办文员工作，大专及以上学历，沟通能力强，有文字写作功底，政府项目申报工作经验3年以上优先。

五险、免费团建、旅游等

职位描述：

1、负责邢台区域市场的销售及推广（汤臣倍健药品类）；
2、渠道涵盖：otc
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求：
1、年龄22-35岁，邢台区域OTC渠道3-5年销售业务工作经验优先；药品销售工作经验优先；
2、医药、营养保健、市场营销等相关专业优先；
3、大专以上学历，男女不限；
4、有强烈的目标感、企图心，积极的销售心态。


工作时间：8：30-17：30 做六休一

职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、社保福利、员工旅游、公司重点项目

职位描述：

岗位职责：
1、研发台账归集及资料整理工作
2、进项发票认证及资料整理工作
3、基地工会账务工作
4、合同管理员及档案管理工作
5、协助应付会计进行发票账务处理
岗位要求：
1、本科学历财务工作相关专业
2、25-35周岁之间
3、初级会计师职称以上
4、英语四级
5、熟练使用office办公软件
6、有责任感和团队意识
岗位福利：
1、五险一金
2、十三薪
3、年终奖
4、免费食宿
5、节日福利
6、周末双休 带薪假期
7、各项补贴
8、多元化晋升渠道

职位描述：

岗位描述： 1. 参与制定大区整体品牌推广计划，负责所负责销区、城市的大中小局年度计划，参与执行及跟踪监督实际效果等工作； 2. 管理当地第三方执行公司，高效沟通各级销售管理人员，协助沟通重点客户，能够设计出符合客户需求、且能够带来转化的各类消费者培育活动，确保活动高效落地 3. 对接各类生动化，美学馆/体验馆和品牌行等工作在区域的计划和执行 4．企业，圈层，关键人发掘，拜访，维护 • 与销售一起策划圈层培育路径，包括规划谁适合参加什么样活动，在什么时候 • 与销售一起拜访 维护企业 / 关键人等，扮演当地“品牌代表”角色 • 需要的时候扮演当地白酒学坊培训师 5.区域定制规划，在总部提供的指引下： • 设计一系列“小局” • 把关品鉴会质量 • 建议适合当地圈层的定制化环节（中局，小局） • 支持当地美学馆活动设计和圈层反馈收集 • 关注竞品动作，反馈相关信息到总部策划团队 6. 品推执行 • 落地小局和中局： • 活动排期和agency管理 • 邀约名单管理 • 收集反馈和优化细节 • 配合大局落地 • 邀约名单管理 • 同步当地销售 7. 品推跟进，追踪，优化 • 圈层转换跟进分析（通过系统和与销售的交流） • 提供优化建议或指出预警事项（例如美学馆销量进度落后） 8. 领导交办的其他事项 任职资格: 1. 学历及基本技能：本科及以上学历；有一定市场营销常识理论储备；熟练使用PPT、excel等办公软件； 2. 工作背景资历：2年以上高端酒类的销售推广经验（至少是多个城市地域范围）或者有消费者培育活动策划运营经验，二者兼备优先； 3.工作强度要求：能适应快节奏高强度的工作，抗压能力强，能适应出差（每个月25%-75%时间出差）； 4.工作能力要求：具备计划统筹项目管理能力，口头及文字表达逻辑清晰，善于做跨部门沟通和资源整合，喜爱白酒，对高端酒类消费者人群行为偏好有深刻洞察，热爱消费者培育工作。

职位描述：

岗位职责：
1、 负责公司的全盘账务处理工作，如审核原始凭证，编制记账凭证，登记总账及明细账等；
2、 负责增值税发票的领购，保管和登记，开具增值税发票，进项发票的认证等；
3、 负责公司的税务申报工作，如增值税，附加税，企业所得税，个人所得税，汇算清缴等；
4、 及时了解税收政策变化，进行税收筹划，工商年检等；
5、 负责新注册公司、营业执照变更等相关事项；
任职要求：
1、 大专及以上学历，财经类专业，有中级会计职称优先；
2、 、熟练应用财务软件及办公软件，例如金蝶用友等；EXCEL要求会数据透视，VLOOKUP等；
3、 具备良好的沟通能力、逻辑能力、数据分析能力，工作踏实，责任心强，具备良好的抗压能力；
4、 拥有税务管理经验。

职位描述：

职位描述：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
5、积极参加培训，不断提高服务技能。
职位要求：
1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度

工作时间：上午10：00-14：00
下午16：00-21：00

职位福利：包吃、不加班、单休

职位亮点：包吃包住

职位描述：

现招聘管理人员，负责所辖区域送餐骑手及食品原材料装卸人员的招聘、培训、日常管理和监督、客情关系的维护等。有管理经验者优先。

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、带团队、通讯补助

职位描述：

岗位内容：
1. 研究市场需求和趋势，制定符合公司战略的地产规划方案。
2. 调查项目可行性，分析风险和投资回报；监控房地产市场行情和政策变化。
3. 负责与设计部门和建筑师协作，确保规划方案符合法规要求和市场预期。
4. 撰写项目管理计划、执行方案及预算，并跟进项目进展情况。

任职要求：
1、学历不限
2. 两-三年以上同岗位工作经验，熟悉地产规划设计程序和审批流程；
3. 具备较强的市场分析能力、创新意识和团队协作精神；

职位描述：

工作职责：面见客户、邀约客户参加活动；
遵循薪资赏罚规定

职位福利：带团队、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、不加班、定期团建、多次晋升机会

职位亮点：专业培训团队；职级晋升方便；考验个人能力

职位描述：

现招聘管理人员，负责所辖区域送餐骑手及食品原材料装卸人员的招聘、培训、日常管理和监督、客情关系的维护等。有管理经验者优先。

职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、带团队、通讯补助、出差补助

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责财务部日常管理工作，组织制定财务部管理制度并监督执行；
2、组织开展财务部与内外部门的沟通及协调工作；
3、按照财务要求开展款项清算工作，确保款项及时到账，保证数据准确性和及时性；
4、完成日常核算工作，包括单据审核、会计凭证添置和审核，正确核算收入、费用、成本，并依据费用管理规定合理控制费用支出；
5、完成往来账核对、应收、代收账款的核对；
6、审核公司财务报表，及时检查各内部报表统计的数据，对其进行归集、合并报表，并进行财务分析汇总；
7、完成上级交待的其他相关工作。
职位要求：
1、30-38周岁以内，大专以上学历，财务会计相关专业毕业；
2、三年以上财务部主管岗位工作经验，熟悉财务部门工作流程；
3、熟悉财经法律法规，规章制度，财务事务处理方法，
4、坚持原则，廉洁奉公，工作细致认真，有责任心；
5、熟练使用财务及office办公软件，
6、较强的文字撰写、组织协调及语言表达能力；

职位描述：

岗位职责：

1.必须要能接受长期出差且在河北省内任意地级市的调配；

2.主要做传统渠道销售，重点工作是维护、优化、细分及少部分开发渠道代理商客户；

3.协助大区经理分解区域年度及半年度营销规划，执行已定规划，并带领区域代理商完成指定的销售目标；

4.发现上报代理商降低误退率、人为破坏率，提高售后服务口碑的方法，协助大区经理总结、推广、执行，以达预期目标；

5.执行销售渠道建设及优化，对实施过程进行跟踪、汇报；

6.执行品牌建设及推广落实，执行上级对市场指定的促销策划；

7.接受公司及上级培训，学习并执行对代理商业务团队的培训、发展；

8.将辖区市场信息进行整理、归档，用于决策参考，区域调整工作交接等。根据自身收集的市9.完成公司领导临时交办事务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销专业优先（其他专业亦可，主要看个人能力）；

2. 快消品、家电行业3年及以上工作经验；

3. 熟悉渠道维护及开拓，执行力强；

4. 沟通协调、抗压能力强，对市场有良好的敏锐性。

职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、餐补、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、出差补贴

职位描述：

岗位职责：
1、完成辖区内的大客户的拓展及销售工作（包含地市及各县区的T中大型客户及苹果的APR，MONO店等核心客户）；
2、完成辖区内的小二招聘及日常管理，推动辖区内客户拓展，客户活跃，销量达成，协助小二完成客户日常问题处理等；
3、区域内厂商，运营商，国代商及核心客户关系维护；
4、通过区域内资源整合和销售达成，完成区域的经营指标。
任职要求：
1、35岁以下，5年以上手机行业营销工作经验，有厂家/国代/省包工作经验优先；
2、沟通协调能力和大客户管理能力强；
3、营销能力及团队管理能力强；
4、责任感、内驱力强。

职位描述：

一、 营销岗位 需求专业：国际贸易/经济/金融/财务/物流管理 职责描述： 1.根据公司市场营销战略，提升销售价，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售。 2.动态把握市场价格，定期分析市场； 3.维护开拓新的销售渠道和新客户，维护公司上下游客户以及终端客户。 二、运营岗位 需求专业：国际贸易/经济/金融/财务/物流管理 职责描述： 1.合同执行：采销合同的制作、审核、报批并跟进执行，防范业务各环节的风险，做好风险管控。 2.数据统计：按时登记每日采销、库存、收付款、进销项等数据，做好业务台账跟踪。 3.资金管理：与财务部、风控部等相关部门对接提交收付款指令、办理与合同执行相关的收付款、出入库，尾款结算等日常工作。 4.档案管理：负责与业务相关的合同、单据等相关业务资料整理和归档。 5.完成上级领导交办的其他任务。 三、期现业务岗位 需求专业：国际贸易/经济/金融 职责描述： 1.负责市场现货信息收集、汇总；收集、汇总同业的销售策略变化；根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；负责具体期货品种及其产业链的研究。 2.根据已有信息及客户需求制订响应策略；结合集团旗下公司的风险敞口，建立最优组合策略，洞察潜在投资机遇。 3.负责公司业务风险控制、全链条跟踪，实时关注账户风险数据。 4.制定相关销售策略并推行；对现有及潜在客户进行走访开拓；做好对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；实时关注相关品种的交易机会，及时提出相应策略及可实施的操作方案。 四、黑色商品期货研究岗位 需求专业：数学学院/金融工程类/金融学院/经济学院 职责描述: 1、从事黑色期货（煤焦、钢材）上下游产业链的研究，收集、整理相关行业新闻和信息，形成稳定的信息资源，建立、跟踪、完善相关数据库，撰写日评、周报、月报、季报、年报以及深度研究分析报告，编制所研究品种供需平衡表并定期更新； 2、根据市场情况，不定期参与相关市场调研、深入钢厂沟通学习； 3、基于严密的基本面及量化分析，挖掘市场交易机会，提出套保、套利、趋势交易方案； 4、完成领导交办的其他任务。 五、期货（期权）量化交易岗位 需求专业：数学类/金融类 职责描述: 1、负责维护每日黑色品种期权场外报价，回应工厂线下、线上的交易询价； 2、根据盘面变化和交易主管要求,及时、准确地执行权益类投资交易指令,按时完成交易任务； 3、及时向交易主管反馈市场重要信息并向投资经理及交易主管提出对相关品种短期走势的看法及观点； 4、负责交易数据的整理、统计、分析和总结和报送每日交易风控记录等汇总类工作； 5、完成其他与权益投资交易相关或部门负责人布置的具体工作。 截止日期：2024年01月09日 招聘人数：20人

职位描述：

岗位职责：
1、对绩效考核和人力招聘，有丰富的实战经验；
2、负责完善人事档案，劳动合同的管理；
3、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
任职资格：
1、人力资源管理工作经验者优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
工作时间：8：00-12:00,13:00-17：00

职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、餐补、包住、定期体检