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#工作职责# 1、公司整体培训体系的规划; 2、负责基地培训方案的落实及监督工作; 3、负责部门内培训专员能力提升工作,制定培训计划,协调内、外部讲师,合理控制培训费用,提升人员的培训能力; 4、针对项目及业务线关键岗位进行后备人才的培养; 5、培训教材优化,积累优秀经验,输出培训案例与共享,及时更新培训教材。 #任职要求# 1、35岁以下; 2、数据分析能力; 3、沟通及专业影响; 4、Office软件使用能力。
1、公司基本资料及物品的管理(证件、文件资料、印章、税控盘、发票、网银等)
2、 负责协助处理日常税务相关工作;
3 、月/季度完成所有纳税申报工作;
4、 年度完成企业所得税汇算清缴工作;
5 、记账、结账、装订、出具报表等财务工作;
6 、核对并出具往来对账表;
7 、工商年报,协助客户解决工商相关问题;
8 、及时发现、解决财税问题;
9、做好领导安排的其他工作。
职位福利:周末双休、免费班车、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖金
主要职责
1、 监督公司各项政策在直营店的执行情况。
2、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。
3、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
4、监督、指导直营店的销售。
5、监督、策划并实施市场性的行销活动以及促销活动。
6、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。
7、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。
8、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
9、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
岗位内容:
1. 负责各类设计项目的执行和管理。
2. 建立和完善设计标准和流程,提高工作效率和产品品质。
3. 配合市场部门进行项目需求分析和产品策划。
4. 参与团队人员培训和技能提升,提升团队整体素质。
任职要求:
1. 设计相关专业背景,具备良好的审美和设计能力。
2. 精通Photoshop、AI、CAD等设计工具,擅长平面、包装设计。
3.精通CAD等工具,可以做店铺效果图。
3. 具备团队合作精神和执行力,能够适应较高的工作压力。
4. 熟悉设计行业趋势和市场需求,了解常用的设计理论和方法。
1.负责高压,低压成套电气柜及其他安全工具的一次检验,上电调试,保证出厂前的准确
2.具有电工证,熟悉安全工具检测、原辅料检测等物理检测,做过设备检测
3. 给出质量问题的判断和分析,提出处理意见并跟踪整改结果
任职要求: 4. 有较强的分析和判断能力,能够独立解决复杂质量问题。
一、【工作内容】
根据订单要求,及时、准确的将餐品送到客户手中。
送餐流程:客户下单--商家接单--骑手收到订单--到商家取餐--送到客户处;
二、【工作时间】
每天工作8小时(9:30-13:10 17:00-21:00),
(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可根据排班要求自主安排吃饭、休息等)
三、【任职要求】
年龄18-55周岁、无犯罪记录、无明显纹身、本地外地均可,有无工作经验均可,公司有新人上岗前培训,对刚入职新员工公司安排师傅全程帮带。
四、【薪资福利】
基本工资 超额奖励 高温补贴 恶略天气补助 不定期冲单奖 节日福利 定期团建聚餐......
轻松干:6000 元/月;
正常干:8000 元/月;
努力干:9000 元/月(上不封顶)
晋升通道:骑手-组长-调度-副站长-站长-经理-总监
没有试用期,针对外县或者无住宿的员工,站点可以提供员工宿舍
本市员工就近安排:解放站、维明站、科大站、红旗站、融创站,西王站,外地员工安排宿舍
上班地点
岗位内容:
1、严格按财务管理制度和各项费用开支有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准。
2、认真审核各种费用单据,遵守审批程序,审批人和经手人签字齐全,原始单据真实、明确。
3、及时填制记帐凭证,按规定分清各部门费用细目,编制和复核手续齐全。
4、熟悉固定资产、研发费用、管理费用等财务工作处理。
5、每月往来会计、资金会计及时进行对帐,保证账账相符。
6、月末对费用开支明细表与预算及同期进行对比分析,对每月的费用情况进行预警,超当月预管及异常费用。
7、领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备1年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、费用等相关工作经验者优先考虑;
3. 熟练使用Office办公软件,熟悉财务软件;
4. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识;
5. 工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
岗位职责: 1.依据公司发展规划和年度生产目标,组织领导产品生产、制程工艺改进; 2.全面负责推进、实施保质、保量、按时为顾客提供合格产品; 3.组织建立和完善生产部制度及规范、流程,控制生产费用; 4.生产部团队建设,保证生产部人员的可持续发展,监督各班组的正常生产秩序,提升公司的综合制造能力。 岗位要求: 1、有南方电子厂就职经历优先,大专及以上学历,电力等相关专业,从事本行业5年以上。 2、经过电子企业生产工艺流程、专业技术方面等的培训; 3、具有较高的组织管理能力,协调能力,解决问题的能力。 4、有带团队的工作经历优先。
市区大连锁OTC业务 主管
岗位职责:
1、负责产品的在石家庄大型连锁市场的销售及推广(产品包括蛋白粉、各种维生素、鱼油、大豆磷脂等品牌);
2、渠道涵盖:otc等;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、35岁以下,石家庄市区大中型连锁药店商务销售业务工作经验优先;
2、医药、营养保健、市场营销等相关专业优先;优秀应届毕业生亦可考虑;
3、大专以上学历,男女不限;
4、有强烈的目标感、企图心,积极的销售心态。
薪资福利:
1、底薪 绩效 利润分成提成=月均4000-9000
2、生日礼品 节日福利 法定假日 公司旅游 良好的工作氛围
3、工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30 每周单休 钉钉打卡
4、公司地址:石家庄鹿泉开发区龙泉东路259号新兴物流园河北睿梓健
职位福利:交通补助、通讯补助、绩效奖金、节日福利、员工旅游、免费停车、利润分成
岗位职责:1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;2.制定设备的维修、养护计划,并监督执行;3.对企业的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;4.负责备品备件管理,根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划并验收;5.完成领导交给的其他工作。 任职条件: 1.机电、自动化相关专业大专以上学历;乳品、化工厂工作优先;熟悉膜过滤、精馏塔、卧螺等设备; 2.具备3年以上设备维修、管理相关工作经验,1年以上设备主管工作经验; 3.具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备; 4.具备良好的沟通协调能力; 5、工作地点:邢台临城县 职位福利:五险一金、定期体检、免费班车、节日福利、包住、包吃、年终分红、通讯补助
工作地点:可根据家庭住址就近安排!岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从物业经理分配和安排。任职资格:1、55岁以下,身体健康;2、有相关工作经验者优先考虑。
岗位内容:
1. 负责企业日常税务报表填报、核算以及报税申报等工作。
2. 参与协商税务争议解决事宜,协助管理层完成税务风险管理工作。
3. 搜集分析税务信息,持续改善公司税务管理机制及流程规范。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计相关专业。
2.五年以上会计工作经验,有企业总账会计经验者优先。
3.熟悉国家财税法律、法规和政策,了解企业财务管理流程。
4.具备全盘账务处理能力,能够独立完成财务报表编制及纳税申报工作。
5.熟练使用财务软件和办公软件。
1.负责高压,低压成套电气柜及其他安全工具的一次检验,上电调试,保证出厂前的准确
2.具有电工证,熟悉安全工具检测、原辅料检测等物理检测,做过设备检测
3. 给出质量问题的判断和分析,提出处理意见并跟踪整改结果
任职要求: 4. 有较强的分析和判断能力,能够独立解决复杂质量问题。
岗位职责:
1.参与公司战略的制定与推进,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地;
2.参与公司的日常运营管理,编写财务分析及经济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析.预算管理,绩效管理等;
3.严格执行公司内控制度,对财务进行风险管理;
职岗位要求:
1.学历:硕士学历,985、211院校毕业的优先;
2.专业:财务管理、会计学等金融相关专业;
3.年龄30岁以下;
4.品行端正,意志坚定,认真负责,乐观向上,具备良好的学习能力,沟通表达能力、数据统计分析能力;
工作认真踏实肯干有上进心
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