岗位职责： 1、负责区域内客户拓展及客户关系维护 ； 2、负责运营商日常业务办理及服务问题解决 ； 3、负责区域内市场动态及竞牌信息收集 ； 4、运营商应收账款清收及其它异常信息处理 ； 5、区域内地方政府关系维护。 岗位要求： 1、有一定行业内从业经验； 2、善于沟通，执行政策及制度坚决； 3、目标达成意识强，善于思考并处理工作中的各种矛盾。
乔阳
【工作时间】
时间：早班:6:00-15:00
晚班:15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）
【工作职责】：
1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。
【岗位要求】：
1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；
3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；
4、自我激励且具有不断学习的能力；
5、诚信正直、乐观积极，责任感强；
6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
【薪资福利】：
1、14-16.8元/小时 各类补贴（如下）；
2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；
3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；
4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；
5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；
6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；
7、助力学历提升，满足学历提升需求。
【个人及职业发展】：
→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）
→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。
→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。
→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。
→工作地点选择多，可就近分配。
→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）
内容及要求: 销售收款及收入确认、材料采购会计核算、资金收支结算管理、车型商品收益管理 需求专业: 财务管理、工商管理、会计学等 截止日期：2024年04月30日 招聘人数：2人
程道然
q Be responsible for Production line in site maintenance and support. q Compile spare parts list and review according to equipment management procedure. q Implement Maintenance KPI achievement (UT
李军
岗位名称 财务管理（柳州）
工作地点 柳州所辖县
学历要求 本科及以上学历
专业要求 会计学、财务管理、审计学、金融学（财会方向）等相关专业。
岗位职责
1、预算及费用管控、分析；
2、内控管理及业务支撑；
3、日常报账及初审；
4、资金资产管理和税务管理等工作。
应聘资格要求
1.学历要求：具有全国普通高校（含港、澳、台地区）大学本科及以上学历；
2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上，招聘到县分公司可放宽英语等级要求；
3.身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准；
4.基本素质要求：品行端正，遵纪守法，学习成绩优良，无违纪违法、校内处分等不良记录；
5.诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。
董涛
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