男女不限，全日制本科及以上学历，教师资格证，普通话二甲及以上 薪资：年收入10到15万，买五险一金，包早餐和午餐，不包住宿！带薪寒暑假。
杨老师
岗位职责： 1、负责高中物理/化学/数学科目教学工作； 2、积极参与部门内教学研讨活动，进一步提高教学水平； 3、对自己所教学员做好教学和服务工作； 4、对部门内课程的教材合理选择和自编教材的研发。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、理科相关专业优先，功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3、亲和力较好，沟通良好，积极上进，具有很强的责任感，发展和成就他人的意识； 4、热爱教育事业，认同新东方文化。 福利待遇： 1、教师岗位：班课模块首年收入12-18万；1V1模块首年收入10-12万；优秀学历背景的复合型人才根据综合评估可享受首年保薪12-30万；基本工资+课酬+奖金，每年四次奖金机会，每年2次薪酬升级机会。 2、五险一金、带薪年假、带薪培训、海内外旅游（每年至5少1次）、免费定期体检、节日礼金、生日福利、子女免费报班、亲友子女优惠报班； 3、90%以上的管理干部来源于内部选拔和提拔：部门级定期提拔+校级管培生海选+集团级优才选拔+集团级英才选拔，满足持续发展和晋升需求； 4、管理岗位发展路径和专业培训师路径双向打通，海内外培训学习机会面向所有员工开放； 1、工作地点：南京各区域（根据需要分配校区）； 2、上班时间：周一周二休息，周三至周日上午9:00-下午18:00上班
谢老师
职责描述： 1.按教学计划和要求进行在线直播授课 2.迭代优化课程，持续提升专业水平和授课技巧 3.参与教研、集体备课活动 4.对公开课转化率和正价课续班率负责 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.喜欢互联网，学习能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力 3.认真负责，对教育事业抱有浓厚的热情
徐先生
职责： 1.年级主任负责制，全面落实高中年级（16个班级）的教育教学管理等工作。 2.承担学校教学质量核心指标，及高考升学指标达成。 3.负责本年级教学常规管理，抓实抓牢教学每个环节，全面提升教学质量。 4.对年级组内教师进行选聘和绩效考核，促进教师专业发展。 5.负责年级组内学生管理工作，促进学生身心健康发展，对学生安全负责。 6.负责本年级家校关系维护，形成家校合力，构建和谐校园。 7.参与学校招生工作。 8.完成校领导交代的其他工作。 要求： 1.职前学历为国内统招全日制本科及以上，年龄40岁以下，条件优秀者可放宽至45岁。 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和务实的工作作风。 3.具备优秀的领导能力、团队管理能力和统筹协调能力，执行力强。 4.有强烈的事业心和敬业精神，能吃苦，抗压能力强。 5.熟悉新高考，有5年及以上的中等规模高中教学管理经验。 6.业务能力强，曾获得过地市级教学二等奖及以上奖励。 7.获得地市级优秀青年教师、优秀教师、骨干教师、学科带头人。 8.过往业绩优秀，近五年本人所教学科及所管理的年级组、或高中学部高考成绩突出，在地市级名列前茅。
薛老师
职位详情 1.全职培训机构线下教育坐班老师 2.高学生 岗位要求： 1.负责初高学员能力开发及教学工作 2.完成相关年级科目教研，备课，磨课等相关任务 3.配合学校需求开展续班，公开课，体验课讲座等重大学校的市场活动 4.与学员班主任及家长保持沟通，及时召开学情交流会 任职要求 1.本科及以上学历，理科生相关专业毕业生（提供应届生带薪学习） 2.拥有所应聘科目较强专业知识功底，高考或高分者佳 3.热爱教育工作者，对教育有一定的情怀
李老师
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