职位描述：

我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。
工作内容：
1. 分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；
2. 与客户沟通，解释保险条款和计划；
3. 为客户提供续保、理赔等售后服务；
4. 参与保险产品的推广和营销活动。
岗位要求：
1. 具备良好的保险知识和产品了解；
2. 优秀的沟通能力和客户服务技巧；
3. 有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；
4. 具备团队合作精神和良好的职业道德。

职位描述：

西湖益联保作为杭州市政府医保局杭州市财政局，唯一指导推荐的商业保险，中国人寿作为央企单位，为老百姓办实事，独家承接此项目，为杭州老百姓办实事，通过咨询，续收，理赔等服务充分做好满意度工作。再来说说什么样的公司是好公司，人员流动性大，脱落的原因很多。但是，最主要的一个原因是什么？就是没有可拜访的客户名单，及销售过程中，可促成的平台。因此，给员工搭建客养活动平台，帮助员工获客就显得格外重要。我们提供是行业内最好的，客户经营平台体系，及新人引才、留存，的政策支持（新菁英，超级合伙人，金牌经理人，共富专员等），但最重要的是，还有公司提供的，可上门拜访的客户资源，和拜访的工具的支持。能解决伙伴，从新人引才，及新人留存的公司，我认为才是最好的公司。保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，此次招募西湖益联保专职服务人员，通过公司定向培养，在赚取高收入的同时，也是做好广大老百姓保险服务为宗旨。 任职资格（开放式招募） 1. 22-50周岁，大专及以上学历即可，有金融相关专业、AFP、CFP、基金从业资格证及销售经验者优先考虑 2. 活波开朗，不惧与公司客户交流，勇于挑战高薪 3. 有较强的学习能力、沟通能力、协调能力及抗压能力如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！如果您曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供广阔的晋升空间，公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予绝对的尊重和保留。 [你需要做到] 1、负责与公司客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 2、负责客户保单递送，生日礼物递送等 3、负责公司客户活动邀约，提高客户满意度 4、负责公司客户需求分析，保障方设计，业务范围包含综合金融体系（银行理财，贷款，车险，企业团险，人身健康，意外，养老等） 5、参加公司各项培训计划6、有良好的沟通能力，学习能力，抗压能力，真实上进正能量 【我们为您提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）底薪5000+业绩提成+日奖金+月奖金干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位。 3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。具体晋升路径：业务主任～组经理～处经理3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡 4、惊喜连连：灵活商业五险+养老金（离职可提现）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长【总而言之】，来我们公司学习最差的结果：学会了理财，懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。中等结果：收入比普通上班族多了几千甚至几万，交了很多朋友，提高了情商，有了获得更大成功的可能。最好的结果：帮助了别人，成就了自己，辉煌了自己的人生，一不小心就成了高富帅、白富美

职位描述：

1.1 岗位职责：
1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生
日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）；
2) 负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题、健康养生、
生活小细节等，提升客户活跃度；
3) 依托公司内外部资源，打造个人 IP“做客户金融小帮手、生活小助手” ，进行产品销
售；
4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识；
5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力；

1.2 任职资格：
学历：大专及以上学历
1) 具有 2 年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验；
2) 综合素质优秀的其他行业 2 年以上销售工作经验的从业人员；
3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售；
4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；

1.3 岗位优势：
1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客
户，做好客户服务
2) 工作以面访服务、客户经营为主；
3) 公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升进入管理层；
1.4 福利待遇：
1) 工资面议
2) 综合福利保障（公司缴纳）；
3) 节假日福利（视具体情况而定）；

职位描述：

招聘岗位：保险顾问

岗位职责：

1. 协助保险顾问整理客户资料，建立和完善客户档案。
2. 负责保险业务相关文件和资料的收发、登记与归档工作。
3. 安排客户预约，协助保险顾问做好客户接待工作。
4. 跟进保险业务流程，及时向客户反馈业务进展情况。
5. 协助保险顾问准备保险方案、计划书等相关文档。
6. 协助组织保险培训活动和客户答谢活动。
7. 收集和整理保险市场信息及行业动态，为团队提供参考。
8. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。
2. 有一定的保险行业基础知识和相关工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致、有耐心。
4. 熟练使用办公软件和相关工具。
5. 有较强的学习能力和团队合作能力

职位描述：

岗位职责：
1、整理公司客户信息资料；
2、协助客户更新个人保单信息
3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益
4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后
5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动
6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录
任职要求：
1. 有明确的生活目标和工作目标
2.具备较强的抗压能力和沟通表达能力
3.吃苦耐劳，应变能力强
薪资待遇：
1.基本薪资 提成 职位津贴 奖金
2.工作时间：周一到周五8：40-17：00，周末双休，国家法定节假日休息
3.带薪年假，员工旅游，团建，补充商业险和终身免费培训。

职位描述：

本部门菁英团队，入职后可享受公司客户资源！
主要业务：
1、主要负责新老客户的维护和二次开发，根据客户要求，为客户提供专业的保险知识咨询、受理及理赔服务
2、负责公司寿险、意外险、年金、理财，养老社区金融等产品
任职要求：
1、有过创业经历、从事过金融、同业销售等工作者优先考虑
2、有团队管理方面经验，有良好的沟通能力及团队协作管理经验者优先考虑
3、有积极的进取心、责任心、自律心
专业培训：
1、新人培训：岗前培训，技能培训衔接训练，新人成长步步高
2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训
3、晋升培训：经营管理技能训练团队
4、管理培训：享受泰康人寿集团终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人！
工作时间：
周一至周五，上午8：30—12：00，下午13：30—18：00，周末及法定休息。

职位描述：

【职位介绍】

公司分配客户资源，负责维护老客户和销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。

业务方向：中国人寿寿险、财产险、车险等，广发银行相关金融业务（存款，信用卡，信用贷等）

【招募要求】

1、年龄:25-45岁

2、学历:大专及以上

3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等

4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守，诚信、自律

【待遇及福利】

1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴 晋升发展阶段职级津贴保障 全流程成长培训、服务、旅游等福利支持

2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利

3、养老待遇优：入职享有个人养老金

职位描述：

如果你还在找工作，
如果你还在迷茫不知道做什么！
如果你不想口袋空空，
你不妨来我们这看看有没有合适你的工作。

打工人千千万，我为什么选择你？

因为你与众不同？
试试总比闲着强！
因为赚钱能治愈一切矫情！！！
就差你了，我的天选之人。

职位描述：

岗位职责：

1. 负责保险产品的销售工作，完成销售任务和目标。

2. 向客户提供专业的保险咨询服务，解答客户疑问，提供合适的保险方案。

3. 维护客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提高客户满意度。

4. 参加公司培训，提高自身专业素养和销售技能。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先。

2. 具备良好的沟通和表达能力，能够与客户建立良好的关系。

3. 具备较强的销售意识和销售技巧，能够完成销售任务。

4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和业务变化。

5. 具备良好的服务意识和团队协作精神，能够为客户提供优质的服务。

职位描述：

岗位职责：

1. 负责通过电话方式销售公司各类保险产品，完成销售目标。
2. 了解客户需求，为客户提供专业保险咨询和解决方案。
3. 维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。

岗位要求：
1. 1-3年保险行业电话销售经验。
2. 熟悉保险产品及行业相关法律法规。
3. 具备良好的沟通表达能力和销售技巧。

职位描述：

1.工作内容：参与各阶银行、财险和寿险产品的销售，服务和协助客户理财
2.岗位要求：22周岁以上；大专及以上学习
3.工作亮点：享受公司基本法规定的各项业务佣金，津贴，收入，享受各种教育培训和训练晋升渠道畅通

职位描述：

岗位职责：
1.负责开拓和服务高净值客户以及其家庭财富规划，资产配置和传承等
2.日常高品质服务客户活动，递送保单、提供售后服务
3.招聘人才，组建团队，通过培训成为团队管理者
岗位要求：
1.学历大专及以上（个人能力最重要）
2.年龄要求26岁-50岁
3.专业不限（公司的培训行业一流）
岗位待遇：有责底薪 绩效 企业年金 服务津贴
家族办公室根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室（简称FO）是指“为富有家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行跨代传承的保值增值的机构。”
太平1929家族办公室成立于2021年，拥有4类权益版块，15项定制服务。其中4类分别为财富传承、品质生活、子女教育、家族家风；15项定制服务分别为家族信托、财富管理、法税顾问、教育规则、职业筹划、素质培训、全球汇客厅、全球商旅、健康管理、品质养老、跨境医疗、公益慈善、文化艺术、圈层文化家风建设。
中国太平为每位加入家族办公室专员提供了持续一年学习课程，致力于培养符合高端市场需求，优秀的家族办公室专员。

职位描述：

工作职责：
1.通过各种渠道收集客户信息，捕捉商机，开发新客户，负责面向客户的系统定制开发前期交流；
2.协调售前支持提供并讲解售前方案；
3.与部门沟通，促进订单签署；
4.负责协助促成销售合同的签订；
5.负责跟踪公司所需的发展趋势，掌握主流产品的最新动态，为客户提供合适建议；
6.负责并参与销售过程中各种商务工作。

工作内容：
1.开发：基于资源或是自身行业积累，拓展标杆客户；
2.定制：引导客户，梳理客户需求，基于需求输出解决方案；
3.协作：整合内部资源，包括但不限于资讯分享、新人培训、人才物色等
4.结果：通过商务谈判，专业需求分析规划，严谨过程管理，达成销售目标。

基本要求：
1.本科及以上学历，相关专业者优先，2年以上业务销售类工作优先；
2.能深入挖掘客户及潜在客户信息，具备娴熟的谈判能力，推进商务合作；
3.能运用PPT制作方案，有较强的表达能力、现场演示能力；
4.工作认真、严谨、敬业，有团队合作精神，有较好的组织能力;
5.有客户资源行业资源者优先。

成长建议：
1.业务总监、业务副总；
2.成长筹建团队，带领大型团队，辅导新人，培训管理类专家。

职位福利：绩效奖金、补充医疗意外等保险、员工国内外旅游、定期团建、双休、公司重点项目。

职位描述：

岗位职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
任职资格：
1、25-45周岁，大专以上学历；
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融工作优先。


职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利


职位亮点：保薪签合同，团队作战，氛围轻松

职位描述：

主要工作：
1、参加公司组织的培训学习，了解公司产品和广发银行基础服务产品，了解特性提升个人技能；
2、学习客户礼仪知识，为客户提供更加专业化服务；
3、学习专业化分析相关课程，深层次区分客户，并针对家庭保单检视和分析，给客户做出专业化建议；
4、及时告知客户公司活动，并电话邀约客户参加；
5、按照公司客户经营标准要求，按时拜访客户并进行记录归档；
6、对公司大客户提供特色化服务；
福利待遇：
1、基础薪资 绩效 奖金 方案 提成 保险 旅游 全国/全球峰会 终身免费培训
2、对于公司考核优秀人员推送市公司参加“英才经理人”培训计划，定向培养未来高级主管及总监
3、对金融、法律、保险、会计相关专业和不对退伍、公益事业者优先录取

职位福利：带团队、出国游、定期团建、周末双休、项目奖金、节日福利、弹性工作、补充医疗保险


职位亮点：保险、销售、售后、金融、应届生、储备