先日、ゲストワーカー同士で共用スペースの管理清掃について対話がもたれた。長期滞在しているドイツ人の声かけだったのだが、彼は長期の滞在でストレスも溜まり、互いに快適に過すために是非対話を持ちたかったという。こういう対話と問題意識の共有は人が集まる場では必ず必要になってくるが、欧州人は、こういう場面において、なんら臆面なく発言する傾向にあるように思う。

スワンホルムの住人になるためには、半年程度の期間を要するという。まずはメールベースで規定（70歳前後以下、アルコール依存症のないこと、既住民の年収に対し一定範囲内か、スワンホルム訪問履歴が一定以上あるかなど）を確認、そしてパーティなどで直接顔を合わせ、互いに人となりが十分わかった上で決定されるという。ライフスタイルなどの志向が同じである上に、既住民との相性も図るわけだ。

とはいえ、実際に共同生活を始めると住民同士で対立する場面もあるという。そこで、コンフリクトソリューショングループが設置されている。対立の場に第三者を入れて解決の道を探るわけだが、特定のグループにその任をあたらせれば、収束のノウハウも蓄積されるのだろう。例えば、ミーティングの場面において、トラブルメーカーの横に住民からリスペクトされているメンバーを座らせるのだという。トラブルメーカーにに対し、やんわりと発言しにくい雰囲気を作るというユニークな方法(^_^;　しかし、こういうプロセスと仕組みがあったとしても、出て行く住民はいる。

共同生活する上での最適な人数というのもある。以前のエントリーでも書いたように、あまりに少人数のコミュニティでは気疲れしてしまうこともあるだろう。

僕ら日本人は、血縁、地縁といういわば”抜けられない相互関係”にすっかり慣らされてしまっているように思う。これらを持続維持するために、衝突をさけ、対話においても積極的な発信を苦手としてきた。活発な対話と、コンフリクトしたときのソリューション、そして互いの相性を擦り合わせるプロセスを通じて、コミュニティの持続維持をはかる”相互関係”は、これから僕たちが模索すべき”相互扶助”のカタチであるように思う。

※上写真はスワンホルムの住民宅にお邪魔した時の写真。本文とは関係なし。それにしてもミドリ溢れ過ぎ(^_^;

English below by the auto translator. It would not be appropriate english, so I am amending it now. Sorry for inconvenience.

The conversation of the management cleaning in common space leant in the guest worker the other day. He says that he wanted to have the conversation by all means also for the stress to build up because of a long-term stay, and to spend it mutually and comfortably he was imposing the voice of the German who long term stays. European people thinks tending to the remark without any [**men] in such a scene though such a conversation and sharing the awareness of the issues are needed without fail in the place in which the person gathers.

It is said that the period of the level of half a year will be required to become Swan Holm's resident. Regulations (Is there for the annual income of a resident already ..there is no about 70 years old or less alcoholism.. ..a constant range or the Swan Holm visit history.. more than constancy?) are confirmed with the mail base first of all, it appears in the same play directly at the party etc. , and after it understands, the character says that it will be decided by it enough mutually. Because intention of lifestyle etc. is the same, and compatibility with resident already is aimed at

However, it is said that there is a scene where it conflicts by the resident, too, when symbiosis is actually started. Then, the conflict solution group is set up. If the duty competes regrettably, the knowhow of settling might be accumulated by a specific group because the third party is put in the place of the confrontation and it feels for the road of the solution. For instance, it is said that the member that the respect is done will be made to sit from the resident next to the troublemaker in the scene of the meeting. There is a resident who goes out ..confronting troublemaker [nini], and making the atmosphere on which it doesn't gently make remarks easily.. ..unique.. ..method (.. even if there are such a process however and a mechanism.

There are number of best in symbiosis of people, too. The entry before will be likely to suffer from nervous strain too much in the community of the few people as written.

We Japanese think accustoming (kin and the ground edge) to "Interrelation that cannot come off" completely so to speak. The collision was avoided to maintain these continuing, and it ..sending positive.. came as good in the conversation. A solution when the lively dialogue and the conflict are done and compatibility each other are rubbed and I think that "Interrelation" that achieves the continuation maintenance of the community is [katachi] of "Mutual help" for which we should be going to grope in the future through the matched process.

- When obstructing it to Swan Holm's resident house, the above photograph is a photograph. It is unrelated to the text. However, ..Green overflow too much.. (^_^;.