最近は女性の販売員、銀行員の制服や事務服が見かけなくなりましたが制服の廃止にとってはメリットとデメリットはありますか？ 個人的には制服があった方がいいかなと思いますが皆様はどう思いますか？

建前上は、ジェンダーレス(スカートは嫌)とか、社員の個性に任せるという理由です。 実際には単なる会社の経費節約です。 スーツ着用ならまだしも、オフィスカジュアルならある程度の服を用意しないといけないので、お金がかかりますね。 一部のジェンダーレスを望む人のために、全員が金銭的な負担をする。 全員が金銭的な負担をしないために、一部のジェンダーレスを望む人に我慢して貰う。 このどちらが良いか？というお話です。 経験上で言えば、従業員からは制服廃止なんて求めていないのに、会社側がジェンダーレスのために制服を廃止すると言い出したので、従業員側は反発しかなかったですね。

過去には 各企業や店舗等で制服着用の義務が有りましたが最近は温暖化でクールビズを推奨し光熱費削減や制服の経費削減を行って居ると思います ＊可愛い制服を着た女性を見れなくなったのは とても残念で寂しいですね

ただの経費節減です。 制服はあった方がいいです。 私は男性ですが、うちの会社の女性社員の制服が廃止になり、ベテラン女性社員が部屋着みたいな私服で仕事をしています。明らかに職場から浮いていて、目に入るとやる気が削がれます。 上司に注意するように言っても困った顔をするだけです。最近は若い女性社員も影響を受けたのか、ラフな格好の女子大生みたいになりました。

制服廃止すると企業の制服費用が浮くらしいです。 制服の人は通勤時は私服に着替えたりしますから、その手間も減ります。似合わない制服を無理に着なくてもよくなります。スカートとかも無理に着なくてよくなる。 デメリットは職員の服代がかかる、何着るか何がマナー違反か考えるのが面倒。 自分はどちらも選べるのが一番いいと思います。