今までの職場で病欠したことはなかったのですが転職してすぐに吐き気により早退しました。 体調が改善せず待ち時間もキツいなと思い当日は家で安静にしてました 今日は元々休みでした。朝になって痛みと吐き気は落ち着きましたがまだ食事もお粥5口とかしか取れていないのですが、仮に明日復帰するとしてまた体調崩しそうな気がしています。(休憩以外座れない立ち仕事のため) この場合、今日病院に行ってたとえば胃炎とか診断されたとして、明日も休みたいと伝えればいいのでしょうか。受診時点で診断書とかをもらうのでしょうか。 もし今日受診せず、明日も休みたいというのは難しいのでしょうか。(転職直後のためまだ保険証が手元にないのもあって…) 有給は付与されていないので欠勤扱いになると思いますが、そんなの気にしてられないくらいまだしんどさが残っています。 今まで健康体で体調不良で休んだことがなく勝手がわからないためご教示いただければと思います。