私は蚊帳の外なのですが、今朝、パワハラで上層部に呼び出しを受けた人達がおり、なんでも、発達障害か？ クソだな、発達障害なら診断書持ってこいなどと罵倒したらしく、会社中に再発防止を呼びかける共有が出ました。 懲戒になるらしいですが、被害者本人は今日は欠勤で弁護士を雇用して裁判を提起するみたいです。 いい大人がいつまで子供なんですかね？
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ベストアンサー
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12320822957
その前後でどんなやりとりがあったかが大事なんですけど 今の価値観は歪んでますよね。 今は言ったもん勝ちなので。
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質問者からのお礼コメント
詳しくはわかりませんが、もめてるみたいです。
お礼日時：10/11 10:05
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どちらに対してかは分かりませんが もし何かしらの事情聴取を受けましたら、日頃の生活態度、取り組み姿勢、仕事に対する改善努力姿勢についてしっかり話してあげてください それと最後の1文の様な発言は、何が取り上げられるか分からないので現場では絶対に控えてください
