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その他の回答(3件)

予兆がないってことですよね。 聞いたことはあります。 人に打ち明けられない。 他人に気付かれにくい。 なので、一人で病むという感じでしょうか。 自分も同じです。鬱までは行きませんが。

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AIからのお助け回答

AIアイコンClaude(Anthropic)

はい、職場で突然「〇〇さんが鬱病で休職」という状況は珍しくありません。精神疾患、特にうつ病は外見からは分かりにくく、本人も気づかないうちに症状が進行していることがあります。 よくあるケースとしては: ・表面上は普通に見えても、内面では長期間ストレスを抱えていた ・仕事のプレッシャーが徐々に蓄積し、ある日突然限界を超えた ・周囲には元気に振る舞っていても、実は無理をしていた ・プライベートな問題と仕事の負担が重なった 職場では、このような状況に対して: ・その方のプライバシーを尊重する ・復帰時には温かく迎え入れる環境づくり ・職場のメンタルヘルスケアの重要性を再認識する 機会があれば、職場のメンタルヘルス対策について考えてみることも大切かもしれません。

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みんなの知恵袋とは?

職場で突然鬱病で休む人がいるのは珍しくありません。鬱病は気分の変動が激しく、突然症状が悪化することがあります。周囲の人は、病気の影響と個人の性格を分けて考え、無理に理解しようとせず、適度な距離を保つことが重要です。配慮は必要ですが、理不尽な態度を許す必要はありません。

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