日々。生きる現代文学

これは見逃せない！！！

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脇田滋 x くびくび - 灼熱のトークセッション！
「５年でくび」は許されるのか？
http://extasy07.exblog.jp/10673488/

こんにちは、ユニオンエクスタシー組合員、くびくびカフェの井上と小川です。
京大非常勤職員・一律５年でくび（５年条項）に反対して、２月からストライキを続けてきたけれど、まだまだわからないことだらけ。

脇田滋先生（龍谷大教授・労働法）にくびくびカフェの２人が５年条項、非正規雇用、労働法について様々な疑問をききまくる！

こんな疑問：
・五年条項は違法？
・期待権とは何？
・契約とは何？（納得してサインしただろ問題）
・くびくびは裁判（地位確認訴訟）に勝てる？
・同一価値労働同一賃金（ペイエクイティー）とは何？
・なぜ日本の非正規はこんなにしいたげられているのか？
・正規職とは利益相反？
・派遣と非常勤、どう連帯する？

日時：7月27日（月）夕方6時～
場所：京大文学部新館3講（京大本部構内の真ん中あたり）

入場料・資料代：カンパ
主催：京都大学時間雇用職員組合ユニオンエクスタシー
http://extasy07.exblog.jp/

ちらし（PDF）http://kyototto.com/image/wakita_frier.pdf

脇田滋さん

龍谷大学法学部教授(労働法、社会保障法)。1948年大阪市生まれ。京大法。著書に『労働法を考える』『労働法の規制緩和と公正雇用保障』『派遣・契約社員働き方のルール』など多数。インターネットで「派遣労働者の悩み110番」にとりくむ。また、有期（期限付き）雇用問題のページを開設。

この２１世紀のできるだけ早い時期に、労働法と社会保障法のルネッサンスが実現できればと思っています。
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/index.htm

一度、脇田先生にお会いして、そのお話に刺激をうけ目を開かされたくびくびの二人。
http://extasy07.exblog.jp/10589333/
その感動を分かち合いと思って企画しました。
みなさま、是非お越し下さい。

ユニオンエクスタシー、小川恭平