ソニーモバイルコミュニケーションズが10月17日、腕時計型デバイス「SmartWatch 2 SW2」と、笑顔を自動で撮影してくれるスタンド「IPT-DS10M」を日本で発売することを発表。Xperia Storeにて10月25日10時から販売する。価格はSmartWatch 2が1万4800円、IPT-DS10Mが1万1800円（いずれもキャンペーン価格）。 SmartWatch 2は、対応するXperiaスマートフォンとBluetooth接続することで、電話着信やメール、SMSの情報の確認、音楽再生などができる腕時計型デバイス。Xperiaが電話を着信したときに、SmartWatch 2で応答・拒否・メッセージ送信をしたり、不在着信の一覧からコールバックしたりできる。また、事前に設定した文章をSMSで返信、Twitterでリツイートするなど、簡単な情報発信も行える。 タッチパネル対応の

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2000円40分でオリジナルiPhone用ケース製作！プリントマウスでギークiPhoneケースを作ってきた iPhone用ケースに好きな絵柄を印刷してくれるサービス ひとりぶろぐのmoyashi (@hitoriblog) です。 最近フィギュアにハマっており、中野ブロードウェイに通うことが多いのですが、そこで見つけた各種プリントサービスを提供する店舗プリントマウス。 【プリントマウス】オフセット印刷♪同人誌印刷プリントマウス　写真集、グッズ印刷、iPhone・PSP・3DSカバープリント、印刷通販 中野ブロードウェイの2Fにあります。僕の最近のお気に入りのお店です。また行ってきました。今回が2回目の訪問。 今回は取材の申し込みをしたので、遠慮無く写真を撮影し、またiPhone 5ケースへの印刷をお願いしてきました。（続きは[Read More]から） 納得のクオリティ！ いろいろなサービ

キャリアの末端の人間の立場からも、オプションが要らないユーザーはオンラインで買うか店を変えてもらえればと思う。 確かに、携帯ショップでオプションをてんこ盛りにしている理由はキャリアのインセンティブ制度にある。３キャリア全ての実情を知ってるわけではないが、販売台数のうちのオプション付け率にノルマがあって、それの達成有無でインセの額が一気に変わるのは確かにその通り。説明もなしにオプション加入させたりとか、加入しないと売らないとか、制度もアレだが本当に歪な運用だ。顧客に迷惑をかけていると思う。 ただ、「ほぼ100％つけないと店舗運営もままならない」っていうのはキャリアによるかなと思っていて、ある程度店頭の対応力に期待をしているドコモなんかは特に、もともと店舗を運営するだけなら十分な支援費を出しているはずだ。auも含めて、赤字になってしまっている店舗なんて全国でもあまり無いと思う。（ソフトバンクは

携帯の強制加入オプションのこと言われると別会社のことでも胸が痛い。 au版iPhone購入者は注意！月額3,108円のオプションを強制加入させられる キャリアを移り変わり続けてる一スタッフの自分だけど、どこのキャリアでもお願いしてました。 いらないオプションだろうとは思うんですが、どうしてもお願いしてました。 理由はただひとつ、今って携帯販売だけじゃまったくお金入ってこないのが代理店。 オプションを総販売数に対してどれだけ付けられたかっていうので、キャリアから入ってくるお金になります。 95％以下になると、本来そのオプション加入で入ってくる筈の10万円が0円になるとか、そんなレベルです。 つまり、ほぼ100％で付けないと店舗運営自体がままならなくなります。 実際、強制加入やってないお店で働いてましたが、赤字になって潰れました。 システム自体が破綻してるんです。販売してるこっちが胃が痛くなっ

休憩は酒、ギャンブル、風俗の話。 昼飯と一緒にビール飲む。 夕方には終わってからの遊びの話。 想像はしていたが人種が違う。 俺には無理だった。

準備：卵２個、バター１かけ（大さじ１くらい）、スライスチーズ１枚。道具：テフロンのフライパン、フライ返し、箸。 卵を溶きほぐしておく フライパンを熱して（強火）バターを入れ、溶けたバターを軽くフライパンになじませる（写真左上） 卵を入れる チーズを入れる（写真右上） 卵と溶けたチーズを箸でかき回す（写真左下） 不均一だけどクリーミーな感じになったらフライ返しで端の部分を中央へまとめる 無理に巻こうとせずフライパンを傾けつつ半月風に片側に寄せる（写真右下） フラパンを傾けつつひっくり返すように皿に盛りつける（このとき形を整える） おわり 寄せていくタイミングと寄せ方、そして最後のひっくり返し方に慣れはあるけど、崩れても味はそんなに変わらない。巻こうとか、半熟具合とか難しいこと考えずに、４回くらい作ってみるとと、はははん、とわかると思う。 追記 チーズは常温にしておくほうがいいかもしれません。

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前回に続き、「総ブラック」と言われる飲食業界における取り組みを紹介する。 口先では「社員のために働きやすい環境を整えています」とは言えるが、実現すること、維持し続けることは難しい。これら各社の取り組みは、社員を大切にしようという気持ちが形になって現れており、大いに賞賛に値するものだ。 100個もの職務基準をオープンにする「ねぎし」 パート・アルバイトへの手厚い待遇といえば、前回の「天狗」とともに、立ち食いそばの「富士そば」を展開するダイタンフードも忘れてはいけない。アルバイトへのボーナスは年2回。6月と12月に在籍していれば、入社すぐでもボーナス支給対象になる。 有給休暇の支給や退職金もあり、定年退職後の再雇用、個人負担ナシの健康診断、週5日勤務の人には社会保険加入…。これらはすべて「アルバイトも対象」である。ブラック企業なら、正社員でも得られない水準だ。 牛たんとろろ麦めし店「ねぎし」の

「助けて！宝くじが全然売れないの！」 年末ジャンボ、７億円に…売り上げ減り増額 1 名前： アイアンフィンガーフロムヘル(岡山県)：2013/10/19(土) 19:45:25.48 ID:2Dp2BGFG0 年末ジャンボ、７億円に…売り上げ減り増額 今年の「年末ジャンボ宝くじ」の１等と前後賞を合わせた当選金が、昨年の６億円から７億円に引き上げられることになった。総務省が許可した。引き上げは２年連続で、減少傾向にある宝くじの売り上げを増やす狙いがある。 １等の当選金が４億円から５億円になる。前後賞は１億円のまま。総務省は、 １等７０００万円の宝くじ「ジャンボミニ」（仮称）の併売も許可した。 宝くじは収益金が自治体の収入になる。しかし、年間売り上げ額は２００５年度の 約１兆１０００億円をピークに減少傾向にあり、収益金も減っている。 年末ジャンボは宝くじの売り上げで大きな割合を占める主力商品。

東栄住宅の超キモい異物混入事件、懲役1年6ヶ月執行猶予3年の有罪判決を受けたハチミツ男「SNSは今後も続ける」

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TOP > 話題 > これからの季節日本人なら絶対欲しいこたつ必携アイテムｗｗｗｗｗｗｗｗ Tweet カテゴリ話題 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2013年10月18日 22:30 ID：hamusoku このこたつの周りをぐるっと囲んでいるコレがめっちゃ欲しい… なんだこれ…この誘惑に勝てる日本人なんているのか… https://twitter.com/gle2n0/status/390834117686091776 1 :ハムスター名無し2013年10月18日 22:46 ID：SbKn2xjT0 これは５秒で落ちますわ 3 :ハムお2013年10月18日 22:46 ID：.XY3HsOM0 ハァハァハァハァ 4 :ハムスターちゃんねる2013年10月18日 22:46 ID：qsJYOG500 これは欲しいｗｗｗｗｗｗｗｗ ベルメゾンで買えるらしい http://www.bell

TOP > 話題 > 物理学の面白い画像ください！ Tweet カテゴリ話題 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2013年10月18日 20:30 ID：hamusoku 1 2 3 1 :ハムスターちゃんねる2013年10月18日 20:39 ID：LikzhtqX0 おおおおおお！ としかいえねえｗ 4 :ハムスター名無し2013年10月18日 20:40 ID：c9XYwcOu0 な…なかなかやるじゃん…（震え声 3 :ハムスター名無し2013年10月18日 20:40 ID：PkK.5s.K0 なんだかすごい感動した 17 :ハムスターちゃんねる2013年10月18日 20:45 ID：OGrNojGe0 ど…どーゆーことだってばよ！ (迫真) 4 19 :ハムスター名無し2013年10月18日 20:45 ID：qbyN89JS0 4番の写真痛そうなんだがｗ 5 6 7 8 9 10

アルバイト「社員のくせに使えねえな」「今度ミスしたらぶっ殺す」…逆パワハラに苦しむ社員 1 名前： 閃光妖術(神奈川県)：2013/10/18(金) 11:45:50.95 ID:tH12mnWC0 「社員のくせに使えねえな」…逆パワハラに追いつめられ パワハラと言えば、上司から部下への被害が圧倒的に多い。厚生労働省が２０１２年度に行ったアンケート（複数回答）では、パワハラの加害者と被害者との関係は「上司から部下へ」が７７・７％を占める。だが、少ないとはいえ「部下から上司へ」という例が１・３％、「正社員以外から正社員へ」も１・８％あった。厚労省の担当者は、「現在の職場での経験年数など、何らかの優位性を背景にした行為であればパワハラと認められる」と話す。 ■「さらし者のよう、情けなかった」 関東地方の配送業社に勤めている３０代男性は、自分の指示で働くべき部下のアルバイトたちからの パワハラに