ã€æµ·å¤–ã®åŠ´åƒäº‹æƒ…】アメリカã®ç”£ä¼‘育休事情ã¯æ—¥æœ¬ã¨ã©ã†é•ã†ï¼Ÿç¾åœ¨ã®æ—¥æœ¬ã§ã‚‚ã€åƒã方改é©ãŒæŽ¨é€²ã•ã‚Œã€Œãƒžã‚¿ãƒ‹ãƒ†ã‚£ãƒžãƒžã€ãƒ»ã€Œãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ãƒ³ã‚°ãƒžãƒžã€ã«å¯¾ã™ã‚‹è€ƒãˆæ–¹ã‚„労åƒäº‹æƒ…ãŒã‹ãªã‚Šãƒ•ãƒ¬ã‚シブルã«ãªã‚Šã¤ã¤ã‚ã‚Šã¾ã™ã€‚ãã‚Œã«å¯¾ã—ã€ã‚¢ãƒ¡ãƒªã‚«ã§ã¯åŸºæœ¬çš„ã«ã€Œç”£å‰ä¼‘暇ã€ãŒã‚ã‚Šã¾ã›ã‚“。ã¾ãŸã€ç”£å¾Œã‚‚「3ヶ月以内ã€ã§ã€Žè·å ´å¾©å¸°ã€ã™ã‚‹ãƒ¯ãƒ¼ã‚ングママãŒ7割を超ãˆã€æœ€çŸã‚±ãƒ¼ã‚¹ã§ã¯ã€Œ2週間ã€ã§ã®è·å ´å¾©å¸°ã„ã†å ´åˆã‚‚ï¼ã€€å®Ÿã¯ãã®ç†ç”±ã«ã‚¢ãƒ¡ãƒªã‚«ã®åˆ¶åº¦ã¨å‡ºç”£ã«ç§˜å¯†ãŒã‚ã‚Šã¾ã™ã€‚今回ã€ç†è€…ã®å‡ºç”£çµŒé¨“ã‚‚è¸ã¾ãˆã€ã‚¢ãƒ¡ãƒªã‚«ã®ãƒ¯ãƒ¼ã‚ングママ事情ã«ã¤ã„ã¦ã”紹介ã—ã¾ã™ã€‚ ■日本ã®ãƒžãƒžãŒç¾¨ã¾ã—ã„!!　日本ã«ãŠã‘る産休・育休制度 日本ã®åƒãæ¯è¦ªã‚’å–ã‚Šå·»ã環境ã¯ã¾ã ã¾ã 発展途上ã¨è¨€ãˆã¾ã™ãŒã€ã‚¢ãƒ¡ãƒªã‚«ã®åƒãæ¯è¦ªã®å ´åˆã€ç”£å¾Œã‹ã‚‰å¾©å¸°ã¾ã§ã®å¹³å‡çš„ãªæœŸé–“ã¯10週間ã§ã™ã€‚７割を超ãˆã‚‹ãƒ¯ãƒ¼ã‚ングママãŒ3ヶ月以内ã§è·å ´å¾©å¸°ã‚’ã—ã¦ã„ã‚‹ã“ã¨ã«ãªã‚Šã¾ã™ã€‚ ã¾ãšã¯ã‚¢ãƒ¡ãƒªã‚«ã¨æ¯”較ã™ã‚‹ã¹ãã€æ—¥æœ¬ã®ç”£ä¼‘育休制度ã«ã¤ã„ã¦ã€ã©ã®ã‚ˆã†ã«å®šã‚られã¦ã„ã‚‹ã‹
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