世論調査çµæžœã€é¢æŽ¥ã¨ãƒãƒƒãƒˆåˆ©ç”¨ã§ã¯å¤§ããªé•ã„ : 社会 : YOMIURI ONLINE（èªå£²æ–°èžï¼‰
世論調査ã®æ–¹æ³•ã§é¢æŽ¥è´å–ã¨ã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ãƒãƒƒãƒˆã‚’利用ã—ãŸèª¿æŸ»ã¨ã§ã€çµæžœã«å¤§ããªé•ã„ãŒå‡ºã‚‹ã“ã¨ãŒã€å†…閣府ã®æ¯”較調査ã§åˆ†ã‹ã£ãŸã€‚ ï¼’ï¼ï¼ï¼—年７月ã«å®Ÿæ–½ã—ãŸã€Œå›½æ°‘生活ã«é–¢ã™ã‚‹ä¸–論調査ã€ï¼ˆé¢æŽ¥æ–¹å¼ï¼‰ã¨åŒæ™‚期ã«ã€åŒã˜è³ªå•é …目をインターãƒãƒƒãƒˆæ–¹å¼ã§è¡Œã„ã€æ¯”較ã—ãŸã‚‚ã®ã§ã€è‡ªç”±æ™‚é–“ã®éŽã”ã—æ–¹ã¸ã®å›žç”ã‚’ã¯ã˜ã‚ã»ã¨ã‚“ã©ã®é …ç›®ã§å›žç”ãŒç•°ãªã£ã¦ã„ãŸã€‚ ãƒãƒƒãƒˆèª¿æŸ»ã¯é¢æŽ¥ã«æ¯”ã¹ã¦è¿…速ã§ã€çµŒè²»ã‚‚１ï¼åˆ†ã®ï¼‘ã«ç¯€æ¸›ã§ãる利点ãŒã‚ã‚‹ãŒã€å†…é–£åºœæ”¿åºœåºƒå ±å®¤ã¯ã€Œç¾æ™‚点ã§ä¸–論調査ãŒãƒãƒƒãƒˆèª¿æŸ»ã«ç½®ãæ›ãˆã‚‰ã‚Œã‚‹å¯èƒ½æ€§ã¯ã€ã»ã¼ãªã„ã€ã¨åˆ†æžã—ã¦ã„る。 今回ã®æ¯”較ã§æœ€ã‚‚é–‹ããŒå¤§ãã‹ã£ãŸã€Œè‡ªç”±æ™‚é–“ã®éŽã”ã—æ–¹ã€ã«é–¢ã™ã‚‹è³ªå•ï¼ˆè¤‡æ•°å›žç”）ã§ã¯ã€ã€Œãƒ‘ソコンやæºå¸¯é›»è©±ã§ã®æƒ…å ±ã®é–²è¦§ã€ãŒã€ãƒãƒƒãƒˆã§ã¯ï¼—８・１％ã«å¯¾ã—ã€é¢æŽ¥ã§ã¯ï¼’１・６％ã«ã¨ã©ã¾ã£ãŸã€‚ ãŸã ã€è³ªå•é …ç›®ã«ã‚ˆã£ã¦ã¯ã€Œãƒãƒƒãƒˆèª¿æŸ»ã®çµæžœã‹ã‚‰ä¸–論調査ã®çµæžœã‚’推測ã§ãã‚‹å¯èƒ½æ€§ãŒé«˜ã„ã€ï¼ˆåŒåºƒå ±å®¤ï¼‰ã‚‚ã®ã‚‚ã‚ã‚Šã€ä¾‹ãˆ
後期高齢者医療制度「見直ã—検討ã€ã€€é¦–相ã€èˆ›æ·»åŽšåŠ´ç›¸ã«æŒ‡ç¤º - MSN産経ニュース
ç¦ç”°åº·å¤«é¦–相ã¯ï¼’８日昼ã€èˆ›æ·»è¦ä¸€åŽšç”ŸåŠ´åƒç›¸ã¨é¦–相官邸ã§ä¼šã„ã€è¡†é™¢å±±å£ï¼’区補é¸ã§è‡ªæ°‘党候補ãŒæ•—北ã—ãŸã“ã¨ã«é–¢é€£ã—「é¸æŒ™çµæžœã‚’å—ã‘ã¦å¹´é‡‘や医療制度ã«ã¤ã„ã¦ã€å›½æ°‘ã®ç›®ç·šã§ã—ã£ã‹ã‚Šå¯¾å¿œã—ã¦ã»ã—ã„ã€ã¨è¿°ã¹ã€äº‰ç‚¹ã¨ãªã£ãŸå¾ŒæœŸé«˜é½¢è€…医療制度（長寿医療制度）ã«è¦‹ç›´ã™ã¹ã点ãŒãªã„ã‹æ¤œè¨Žã™ã‚‹ã‚ˆã†æŒ‡ç¤ºã—ãŸã€‚　会談後ã€èˆ›æ·»æ°ã¯å®˜é‚¸ã§è¨˜è€…団ã«ã€Œé¸æŒ™ã®æ•—å› ã¨è€ƒãˆã‚‰ã‚Œã‚‹ç‚¹ã«ã¤ã„ã¦ä»Šã‹ã‚‰æ¤œè¨Žã—ã€è°è«–ã—ãŸã„ã€ã¨ã—ã¦ã€æ–°åˆ¶åº¦ã®é‹ç”¨é¢ãªã©ã«å•é¡ŒãŒãªã„ã‹æ—©æ€¥ã«ç‚¹æ¤œã—ã¦ã„ã考ãˆã‚’示ã—ãŸã€‚
日本電産社長　「休ã¿ãŸã„ãªã‚‰è¾žã‚ã‚ã€ç™ºè¨€ã‚’å¦å®š
「休ã¿ãŸã„ãªã‚‰ã‚„ã‚ã‚Œã°ã„ã„ã€ã¨ä¼šè¦‹ã§è¿°ã¹ãŸã¨ã•ã‚Œã‚‹æ—¥æœ¬é›»ç”£ã®æ°¸å®ˆé‡ä¿¡ç¤¾é•·ã®ç™ºè¨€ãŒãƒãƒƒãƒˆã‚’ä¸å¿ƒã«è«–è°ã‚’呼んã§ã„ã‚‹ãŒã€æ—¥æœ¬é›»ç”£ã¯2008å¹´4月28æ—¥ã€åŒç¤¾ã®Webサイトã§ã€Œãã®ã‚ˆã†ãªäº‹å®Ÿã¯ãªã„ã€ã¨ç™ºè¨€ã‚’å¦å®šã—ãŸã€‚ 永守社長ã¯4月23æ—¥ã®è¨˜è€…会見ã§ã€Œä¼‘ã¿ãŸã„ãªã‚‰ã‚„ã‚ã‚Œã°ã„ã„ã€ã¨ç™ºè¨€ã—ãŸã¨ã€åŒæ—¥ä»˜ã‘ã®asahi.comã¨ç¿Œ24日付ã‘ã®æœæ—¥æ–°èžæœåˆŠï¼ˆå¤§é˜ªæœ¬ç¤¾ç‰ˆï¼‰ã§å ±ã˜ã‚‰ã‚ŒãŸã€‚記事ã«ã‚ˆã‚‹ã¨ã€æ°¸å®ˆç¤¾é•·ã¯ã€ 「社員全員ãŒä¼‘日返上ã§åƒãä¼æ¥ã ã‹ã‚‰æˆé•·ã§ãã‚‹ã—給料も上ãŒã‚‹ã€‚ãŸã£ã·ã‚Šä¼‘ã‚“ã§ã€çµæžœçš„ã«ä¼šç¤¾ãŒå‚¾ã„ã¦äººå“¡æ•´ç†ã™ã‚‹ã®ã§ã¯æ„味ãŒãªã„〠ã¨è¿°ã¹ãŸã¨ã•ã‚Œã¦ã„る。 ãã®å¾Œã€é€£åˆï¼ˆæ—¥æœ¬åŠ´åƒçµ„åˆç·é€£åˆä¼šï¼‰ã®é«˜æœ¨å‰›ä¼šé•·ãŒ4月26æ—¥ã®ãƒ¡ãƒ¼ãƒ‡ãƒ¼ä¸å¤®å¤§ä¼šã§ã€æ°¸å®ˆç¤¾é•·ã®ç™ºè¨€ã‚’å–り上ã’ã€ã€Œè¨€èªžé“æ–ã€ã¨æ¿€ã—ãéžé›£ã€‚ã¾ãŸã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ãƒãƒƒãƒˆã®ãƒ‹ãƒ¥ãƒ¼ã‚¹ã‚µã‚¤ãƒˆã®ã‚³ãƒ¡ãƒ³ãƒˆæ¬„や個人ã®ãƒ–ãƒã‚°ã€æŽ²ç¤ºæ¿ãªã©ã«ã‚‚多ãã®æ‰¹åˆ¤ãŒæ›¸ãè¾¼ã¾ã‚Œã€æ³¢ç´‹ãŒåºƒãŒã£ãŸã€‚
「休ã¿ãŸã„ãªã‚‰è¾žã‚ã‚ã€ç™ºè¨€ã¯è¨€èªžé“æ–ï¼ é€£åˆä¼šé•·ã€æ—¥æœ¬é›»ç”£ç¤¾é•·ã‚’批判
連åˆï¼ˆæ—¥æœ¬åŠ´åƒçµ„åˆç·é€£åˆä¼šï¼‰ã®é«˜æœ¨å‰›ä¼šé•·ã¯2008å¹´4月26æ—¥ã€æ±äº¬éƒ½å†…ã§é–‹ã‹ã‚ŒãŸãƒ¡ãƒ¼ãƒ‡ãƒ¼ä¸å¤®å¤§ä¼šã§ã€ã€Œä¼‘ã¿ãŸã„ãªã‚‰è¾žã‚ã‚Œã°ã‚ˆã„ã€ã¨ç™ºè¨€ã—ãŸã¨ã•ã‚Œã‚‹æ—¥æœ¬é›»ç”£ã®æ°¸å®ˆé‡ä¿¡ç¤¾é•·ã‚’å¼·ã批判ã—ãŸã€‚高木会長ã¯ã€Œè¨€èªžé“æ–。労åƒåŸºæº–法ãŒé›‡ç”¨ä¸»ã«ä½•ã‚’求ã‚ã¦ã„ã‚‹ã¨æ€ã£ã¦ã„ã‚‹ã®ã‹ã€ã¨ã€åŒç¤¾é•·ã®å§¿å‹¢ã‚’éžé›£ã€‚大会ã«å‡ºå¸ã—ã¦ã„ãŸèˆ›æ·»è¦ä¸€åŽšåŠ´ç›¸ã¯ã€Œãã¡ã‚“ã¨èª¿æŸ»ã™ã‚‹ã€ã¨å¿œã˜ãŸã€‚ 舛添厚労相「ãã¡ã‚“ã¨èª¿æŸ»ã—ã€æŒ‡å°Žã™ã¹ãã¯æŒ‡å°Žã™ã‚‹ã€ 永守社長ã¯4月23æ—¥ã®è¨˜è€…会見㧠「社員全員ãŒä¼‘日返上ã§åƒãä¼æ¥ã ã‹ã‚‰æˆé•·ã§ãã‚‹ã—給料も上ãŒã‚‹ã€‚ãŸã£ã·ã‚Šä¼‘ã‚“ã§ã€çµæžœçš„ã«ä¼šç¤¾ãŒå‚¾ã„ã¦äººå“¡æ•´ç†ã™ã‚‹ã®ã§ã¯æ„味ãŒãªã„〠ã¨ç™ºè¨€ã—ãŸã¨å ±é“ã•ã‚Œã€è«–è°ã‚’呼んã 。ã“ã®ã€ŒçµŒå–¶æœ€å„ªå…ˆã€ã®ç™ºè¨€ã«ã¤ã„ã¦ã¯ã€é«˜æœ¨ä¼šé•·ã‚‚労åƒå›£ä½“ã®ãƒˆãƒƒãƒ—ã¨ã—ã¦é»™ã£ã¦ã„られãªã‹ã£ãŸã‚ˆã†ã 。 高木会長ã¯ã€ã€Œä»•äº‹ã¨ç”Ÿæ´»ã®ä¸¡ç«‹ã€ã‚’指ã™ã€Œãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ãƒ»ãƒ©ã‚¤ãƒ•ãƒ»ãƒãƒ©ãƒ³ã‚¹ã€ã®å¿…è¦æ€§ã‚’強調ã™ã‚‹ä¸ã§ã€åé¢æ•™å¸«ã¨
ç´ æ™´ã‚‰ã—ã哉ã€æ ¼å·®ç¤¾ä¼šï¼ï½žã€Žæ¸¯åŒºã§ã¯ãƒ™ãƒ³ãƒ„ãŒã‚«ãƒãƒ¼ãƒ©ã®6å€å£²ã‚Œã¦ã„る〠清水è‰ä¸€è‘—（評：後藤次美）：日経ビジãƒã‚¹ã‚ªãƒ³ãƒ©ã‚¤ãƒ³
書åã ã‘ã ã£ãŸã‚‰ã€ãƒ³åŒ¹ç›®ã®ãƒ‰ã‚¸ãƒ§ã‚¦ã¨æ€ã„ã€ã‚¹ãƒ«ãƒ¼ã—ã¦ã—ã¾ã†æœ¬ã ã£ãŸã€‚ 大金æŒã¡ãŒå¤§å‹¢ä½ã‚“ã§ã„ã‚‹æ±äº¬éƒ½æ¸¯åŒºãªã‚‰ã€ãƒ™ãƒ³ãƒ„ãŒã‚«ãƒãƒ¼ãƒ©ã®6å€å£²ã‚Œã¦ã„ãŸã£ã¦ä¸æ€è°ã˜ã‚ƒãªã„。ãã†ã„ã£ãŸå¯Œè£•å±¤ã¨åœ°ä¸‹é‰„ã«ã‚‚ä¹—ã‚Œãªã„ワーã‚ングプア層を比ã¹ã¦ã€æ ¼å·®æ‹¡å¤§ã‚’憂ã†ã ã‘ã®ã€ãŠæ‰‹è»½æ ¼å·®ç¤¾ä¼šæœ¬ã§ã¯ãªã„ã®ï¼Ÿã€€æ ¼å·®ç¤¾ä¼šæœ¬ãŒã‚¤ãƒ³ãƒ•ãƒ¬æ°—味ãªã ã‘ã«ã€ãã†èª¤è§£ã—ã¦ã‚‚ãŠã‹ã—ãã¯ãªã„。 ã¨ã“ã‚ãŒæœ¬ã®å¸¯ã«ã¯ã€ˆæ ¼å·®ç¤¾ä¼šã¯æœ¬å½“ã«ä¸å¹¸ãªã®ã‹ï¼Ÿã€‰ã¨æŒ‘発的ãªãƒ•ãƒ¬ãƒ¼ã‚ºãŒã‚る。ãã®ç…½ã‚Šã«ä¹—ã›ã‚‰ã‚Œã¦èªã‚“ã§ã¿ãŸã¨ã“ã‚ã€æœ¬æ›¸ã®ã‚¹ã‚¿ãƒ³ã‚¹ã¯ã„ã‚ã‚†ã‚‹æ ¼å·®ç¤¾ä¼šæ‰¹åˆ¤æœ¬ã¨ã¯ã€ã ã„ã¶ç•°ãªã£ã¦ã„ãŸã€‚ 〈ç§ã«ã¯ã€æ ¼å·®ã®æ‹¡å¤§ã¯ã€è‡ªç”±ã®æ‹¡å¤§ã®çµæžœã«æ€ãˆã‚‹ã€‰ 〈ã¶ã£ã¡ã‚ƒã‘ãŸè©±ã€æ—¥æœ¬ã¯ï¼ˆæ£ç¢ºã«ã¯æ—¥æœ¬ã®éƒ½å¸‚部ã§ã¯ï¼‰ã€çŠ¯ç½ªã‚’除ã‘ã°ã€ãªã«ã‚’ã‚„ã£ã¦ã‚‚ã„ã„æ„Ÿã˜ã®ç¤¾ä¼šã«ãªã£ãŸã€‚（ä¸ç•¥ï¼‰å¥½ããªã‚ˆã†ã«ç”Ÿãã¦ã„ã„ã®ã§ã€é ‘張る人ã¯ã‚らゆる方法ã§é ‘å¼µã£ã¦ã„ã„ã€‚é ‘å¼µã‚Œãªã„人ã¯é ‘張らãªãã¦ã„ã„。ã ã‹ã‚‰æ ¼å·®ãŒæ‹¡
ã€ç¬¬22回】女性ã®çµå©šã¯40代ãŒâ€œé©é½¢æœŸâ€?!：日経ビジãƒã‚¹ã‚ªãƒ³ãƒ©ã‚¤ãƒ³
æ°—ã«ãªã‚‹è¨˜äº‹ã‚’スクラップã§ãã¾ã™ã€‚ä¿å˜ã—ãŸè¨˜äº‹ã¯ã€ãƒžã‚¤ãƒšãƒ¼ã‚¸ã§ã‚¹ãƒžãƒ›ã€ã‚¿ãƒ–レットã‹ã‚‰ã§ã‚‚ã”確èªé ‚ã‘ã¾ã™ã€‚※会員é™å®š 無料会員登録 詳細 ｜ ãƒã‚°ã‚¤ãƒ³ 「アラフォー（注1）見ãŸï¼Ÿã€ã¨å‘¨å›²ã®å¥³æ€§ãŸã¡ã®é–“ã§è©±é¡Œã«ãªã£ã¦ã„ã‚‹ã®ã¯ã€4月11æ—¥ã‹ã‚‰å§‹ã¾ã£ãŸTBSç³»ã®ãƒ‰ãƒ©ãƒžã€ŒAround 40 注文ã®å¤šã„オンナãŸã¡ã€ã€‚ãã‚Œã«ã¡ãªã‚“ã§ã€ä»Šå›žã®ãƒ†ãƒ¼ãƒžã¯ã‚ºãƒãƒªã€Œã‚¢ãƒ©ãƒ•ã‚©ãƒ¼ã®çµå©šã€ã§ã™ã€‚ ã“ã®ãƒ†ãƒ¼ãƒžã¯ã€ŒGRACEã€ï¼ˆæ³¨2）や「AERAã€ã§ã‚‚書ã„ã¦ã„ã‚‹ãŒã€å®Ÿéš›ã«æœ€è¿‘ã«ãªã£ã¦ã€ã”ã親ã—ã„å‹äººãŸã¡ãŒã€ç¶šã€…ã¨ã€Œã‚¢ãƒ©ãƒ•ã‚©ãƒ¼çµå©šã€ã‚’決ã‚ã¦ã„る。相手ã®ç”·æ€§ã¯ã€å¹´ä¸Šã‚ã‚Šã€å¹´ä¸‹ã‚ã‚Šã€åŒå¹´ä»£ã‚り…。å‹äººãŒãƒãƒãƒªã¨ç´¹ä»‹ã—ã¦ãれるケースも多ã„。 今ã¾ã§ã¯ã€Œä»Šã•ã‚‰ã€Žçµå©šã—ãŸã„ã€ãªã‚“ã¦ã€æ¥ãšã‹ã—ãã¦è¨€ãˆãªã„ã€ã€Œã‚¬ãƒ„ガツã—ã¦ã„ã‚‹ã¿ãŸã„ã§æ¥ãšã‹ã—ã„ã€ã¨è¨€ã£ã¦ã„ãŸãƒ—ライドã®é«˜ã„アラフォーãŸã¡ãŒå ‚々ã¨ã€Œçµå©šã—ãŸã„ã‹ã‚‰èª°ã‹ç´¹ä»‹ã—ã¦ã€ã¨è¨€ãˆã‚‹ã€ã„ã„時
ランã‚ング
メンテナンス
ãŠçŸ¥ã‚‰ã›
リリースã€éšœå®³æƒ…å ±ãªã©ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スã®ãŠçŸ¥ã‚‰ã›
最新ã®äººæ°—エントリーã®é…ä¿¡
j次ã®ãƒ–ックマーク
kå‰ã®ãƒ–ックマーク
lã‚ã¨ã§èªã‚€
eコメント一覧を開ã
oページを開ã
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20080428-OYT1T00615.htm
http://mainichi.jp/select/jiken/archive/news/2008/04/07/20080407ddm041040060000c.html
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}