2024å¹´1月1æ—¥ã€çŸ³å·çœŒèƒ½ç™»åœ°æ–¹ã§æœ€å¤§éœ‡åº¦7を観測ã™ã‚‹åœ°éœ‡ãŒã‚ã‚Šã¾ã—ãŸã€‚åŒåœ°æ–¹ã§ã¯ã€23å¹´5月ã«æœ€å¤§éœ‡åº¦6å¼·ã®åœ°éœ‡ãŒç™ºç”Ÿã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚
パソナã€è¼ªå³¶å¡—ã‚„ç 洲焼ã®è·äººã‚‰ã‚’契約社員ã«ã€€åˆ¶ä½œä¾é ¼ã§å¾©èˆˆã¸æ”¯æ´ | 毎日新èž
2024å¹´1月1æ—¥ã€çŸ³å·çœŒèƒ½ç™»åœ°æ–¹ã§æœ€å¤§éœ‡åº¦7を観測ã™ã‚‹åœ°éœ‡ãŒã‚ã‚Šã¾ã—ãŸã€‚åŒåœ°æ–¹ã§ã¯ã€23å¹´5月ã«æœ€å¤§éœ‡åº¦6å¼·ã®åœ°éœ‡ãŒç™ºç”Ÿã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚
性的暴行ã§ï¼“８æ³é‚¦äººç”·æ€§ã«ã‚€ã¡æ‰“ã¡åˆ‘　シンガãƒãƒ¼ãƒ«ã§åˆã€€é…”ã£ãŸå¥³å大生ã«ã‚ã„ã›ã¤è¡Œç‚º
シンガãƒãƒ¼ãƒ«é«˜è£ã¯ï¼‘æ—¥ã€ï¼’ï¼ï¼‘９年ã«åœ°å…ƒã®å¥³å大å¦ç”Ÿã«æ€§çš„暴行をã—ãŸã¨ã—ã¦å¼·åˆ¶æ€§äº¤ç½ªãªã©ã§æ—¥æœ¬äººã®å…ƒç¾Žå®¹å¸«ã®ç”·ï¼ˆï¼“８）ã«ç¦éŒ®ï¼‘７年６月ã€ã‚€ã¡æ‰“ã¡åˆ‘ï¼’ï¼å›žã®åˆ¤æ±ºã‚’言ã„渡ã—ãŸã€‚ 在シンガãƒãƒ¼ãƒ«ã®æ—¥æœ¬å¤§ä½¿é¤¨ã«ã‚ˆã‚‹ã¨ã€æ—¥æœ¬äººãŒã‚€ã¡æ‰“ã¡åˆ‘を言ã„渡ã•ã‚Œã‚‹ã®ã¯åˆã‚ã¦ã€‚ 判決文や検察当局ã«ã‚ˆã‚‹ã¨ã€ç”·ã¯ï¼‘９年１２月ã®æœªæ˜Žã€ã‚·ãƒ³ã‚¬ãƒãƒ¼ãƒ«ã®ç¹è¯è¡—ã§æ³¥é…”ã—ãŸï¼’ï¼ä»£ã®å¥³å大生をタクシーã§è‡ªå®…ã«é€£ã‚Œå¸°ã‚Šã€ã‚¨ãƒ¬ãƒ™ãƒ¼ã‚¿ãƒ¼ã‚„自室ã§ã‚ã„ã›ã¤è¡Œç‚ºã‚„性的暴行をã—ãŸã€‚ã¾ãŸã€ãã®æ§˜åを撮影ã—å‹äººã«é€ã£ãŸã€‚（共åŒï¼‰
都知事é¸æŽ²ç¤ºæ¿ã«ã€Œç”Ÿå¾Œ8カ月ã®ã‚ãŒåã€ã®ãƒã‚¹ã‚¿ãƒ¼ã‚’è²¼ã£ãŸç”·æ€§ã®â€œæ‡ºæ‚”†「浅ã¯ã‹ã§ã—ãŸã€‚今ã¯é›¢å©šå±æ©Ÿã«é™¥ã£ã¦ã„ã¾ã™ã€ | AERA dot. (アエラドット)
男性ãŒã€Œãƒã‚¹ã‚¿ãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒƒã‚¯ã€ã—ãŸæŽ²ç¤ºæ¿ã€‚ç”»åƒã‚’ä¸€éƒ¨åŠ å·¥ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚（撮影/æ¿åž£è¡æ—¨ï¼‰ ã“ã®è¨˜äº‹ã®å†™çœŸã‚’ã™ã¹ã¦è¦‹ã‚‹ 6月25æ—¥ã€AERA dot.ã¯ï¼œéƒ½çŸ¥äº‹é¸ã€Žãƒã‚¹ã‚¿ãƒ¼æž ã€ã‚’55万円ã§è³¼å…¥ã—ãŸç”·æ€§ã€€ã€Žç”Ÿå¾Œ8カ月ã®ã‚ãŒåã€ã‚’ãƒã‚¹ã‚¿ãƒ¼ã«æŽ²è¼‰ã—ãŸç†ç”±ï¼žã¨é¡Œã—ãŸè¨˜äº‹ã‚’é…ä¿¡ã—ãŸã€‚æ±äº¬éƒ½çŸ¥äº‹é¸ã§ç‰©è°ã‚’ã‹ã‚‚ã—ã¦ã„る候補者ã®ã€Œãƒã‚¹ã‚¿ãƒ¼æž ã€ã‚’実際ã«è²·ã£ãŸç”·æ€§ã«æ„図をå–æã—ãŸã‚‚ã®ã ãŒã€è¨˜äº‹æŽ²è¼‰ã‹ã‚‰2日後ã€ç”·æ€§ã‹ã‚‰è¨˜è€…ã«é›»è©±ãŒã‚ã£ãŸã€‚ãã®å†…容ã¯ã€Œãƒã‚¹ã‚¿ãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒƒã‚¯ã¯ã‚„ã‚‹ã¹ãã§ã¯ãªã‹ã£ãŸã€ã€Œæµ…ã¯ã‹ã ã£ãŸã€ã¨ã„ã†å¾Œæ‚”ã®è¨€è‘‰ã ã£ãŸã€‚ãªãœç”·æ€§ã¯è€ƒãˆã‚’改ã‚ãŸã®ã‹ã€‚何を後悔ã—ã¦ã„ã‚‹ã®ã‹ã€‚改ã‚ã¦è©±ã‚’èžã„ãŸã€‚ ã€å†™çœŸã€‘「ã‚ãŒåã€ã®ãƒã‚¹ã‚¿ãƒ¼ã‚’剥ãŒã™ç”·æ€§ã¯ã“ã¡ã‚‰ ＊　　＊　　＊ 7月1æ—¥ã€éƒ½å†…ホテルã®ã‚«ãƒ•ã‚§ã§è¨˜è€…ã¨å¯¾é¢ã—ãŸç”·æ€§ã¯æ³£ãã˜ã‚ƒãã‚ŠãªãŒã‚‰ã“ã†è©±ã—ãŸã€‚ 「å‹æ‰‹ã«åã©ã‚‚ã®é¡”写真を使ã£ã¦ã—ã¾ã£ãŸã“ã¨ã§ã€å¦»ã«ã¯ã€Žä½•ã¦ã“ã¨ã‚’ã—ã¦ãã‚ŒãŸã®ï¼
猶予ã¯72時間… パタゴニアã€ãƒªãƒ¢ãƒ¼ãƒˆã§åƒã90人ã®ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ã«ï½¢å¼•ã£è¶Šã—ï½£ã‹ï½¢é€€è·ï½£ã®é¸æŠžã‚’è¦æ±‚
アメリカã§ã¯ã€ãƒ‘タゴニアãŒã‚«ã‚¹ã‚¿ãƒžãƒ¼ã‚µãƒ¼ãƒ“ス部門ã§åƒã90人ã®ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ã«å¯¾ã—ã€7カ所ã‚ã‚‹ï½¢ãƒãƒ–ï½£ã®ã†ã¡ã®ã„ãšã‚Œã‹ã«ç§»ã‚‹ã‹ã€é€€è·ã™ã‚‹ã‚ˆã†ä¼ãˆãŸã€‚ 対象ã®ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ã¯ã€é€šçŸ¥ã‹ã‚‰3日以内ã«è‡ªåˆ†ã®åˆ¤æ–を会社ã«ä¼ãˆãªã‘ã‚Œã°ãªã‚‰ãªã‹ã£ãŸã€‚ ãƒãƒ¼ãƒ 文化を改善ã—ã€ãƒ“ジãƒã‚¹ãƒ‹ãƒ¼ã‚ºã‚’サãƒãƒ¼ãƒˆã—よã†ã¨ã—ã¦ã„ã‚‹ã¨ã€åŒç¤¾ã®åºƒå ±æ‹…当者ã¯Business Insiderã«ã‚³ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã—ãŸã€‚ サステナブルãªã‚¢ã‚¦ãƒˆãƒ‰ã‚¢ãƒ–ランドã®ãƒ‘タゴニアã¯ã€ã‚¢ãƒ¡ãƒªã‚«ã®å¾“æ¥å“¡90人ã«é¸æŠžè‚¢ã‚’与ãˆãŸ —— 金曜日ã¾ã§ã«å¼•ã£è¶Šã™ã‹ä¼šç¤¾ã‚’辞ã‚ã‚‹ã‹æ±ºã‚るよã†ã«ã€ã¨ã€‚ 90人ã¯ã„ãšã‚Œã‚‚ã€ãƒ‘タゴニアã§ã¯ï½¢ã‚«ã‚¹ã‚¿ãƒžãƒ¼ãƒ»ã‚¨ã‚¯ã‚¹ãƒšãƒªã‚¨ãƒ³ã‚¹ï¼ˆCX）｣ãƒãƒ¼ãƒ ã¨ã—ã¦çŸ¥ã‚‰ã‚Œã‚‹ã‚«ã‚¹ã‚¿ãƒžãƒ¼ã‚µãƒ¼ãƒ“ス部門ã§åƒã従æ¥å“¡ã 。電話やå•ã„åˆã‚ã›ã«å¯¾å¿œã™ã‚‹ä»•äº‹ã§ã€ãƒªãƒ¢ãƒ¼ãƒˆã§åƒãã“ã¨ãŒã§ãる。 最åˆã®é€šçŸ¥ã¯ç«æ›œæ—¥ã®æœã€ãƒ†ã‚ストã¨é›»åメールã§å±Šã„ãŸã€‚ ï½¢åˆå‰10時（アメリカ太平洋標準時）ã‹ã‚‰é‡
リリースã€éšœå®³æƒ…å ±ãªã©ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スã®ãŠçŸ¥ã‚‰ã›
最新ã®äººæ°—エントリーã®é…ä¿¡
j次ã®ãƒ–ックマーク
kå‰ã®ãƒ–ックマーク
lã‚ã¨ã§èªã‚€
eコメント一覧を開ã
oページを開ã
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}