#どちらかというと社内に向けて 新しいサービスや新しい機能をリリースする際には、リリース前の最終チェックは必ずさせろと言っています。 それは、なぜか。使う人が見えない中途半端なサービスを産み出さないためにです。 ペパボのサービスは以前書いたように、ターゲットを個人の表現活動と割り切っています。結果的に法人の方に使って頂くことは喜ばしいことですが、最初から法人の方に提供することが前提の発想になってしまうと、以下のようなものになってしまいます。 ・楽しさの訴求や創作意欲の刺激ができないデザイン・センスやインパクトのないネーミング・機能を前面に押しすぎて、操作する煩わしさを感じるインターフェイス・申し込む際に比較検討するのに時間がかかる料金体系・温もりのないお客様対応や堅いサイト内の表記・ユーザーが集まる前に実装すると過疎感が出てしまう機能 このようなサービスでは、プルでサービスの価値は伝わらな

ウェブのサービスを作ることに対して「ものづくり」と表現することへ違和感を感じています。 企画から開発、リリースまでの流れはものづくりと言えますが、その後のセールスやカスタマーサポートはお客様とのやりとりですし、サーバーのスケールアップ・スケールアウト、脆弱性の対応といった運用は継続的に考えていかなければなりません。 あくまでもサービスであって、誰かに対して提供をし続けるわけです。我々のような業態の企業は、売ったら終わりというメーカー的な発想ではなく、サービス業の発想も持ち合わせるべきだと思います。 いろいろと新しいことやっていると思われるペパボも、ほとんどのスタッフがサービスの運用に携わっています。24時間365日サービスが止まらないようにすること、使ってくださるお客様に最高の体験をしてもらうことをスタッフ全員が認識し実践してくれています。 最近では、カジュアルな感覚でサービスや事業の立ち

2020年8月31日(月)をもちまして、nanapiに関わるすべてのサービスは終了いたしました。 nanapiは、2009年のサービス開始より「みんなで作る暮らしのレシピ」という考えのもと、ユーザーの皆さまに生活に関する様々な「ハウツー」を投稿していただく投稿型ハウツーサービスとして運営してまいりました。 約11年間にわたって皆さまからご支援をいただきサービスを継続できたこと、nanapi編集部一同、心より御礼申し上げます。 掲載されていたコンテンツなどのnanapiについてのお問い合わせは、nanapi@supership.jp までお願いいたします。 長きに渡りnanapiを応援してくださり、本当にありがとうございました。

FANIC（ファニック）は試聴・ダウンロード販売・デザイン編集もできる音楽特化型ホームページ作成サービスです。FANICは音楽の試聴設定や販売が行える、音楽に特化したホームページを作成することができます。あなたのオリジナルの音楽を公開してたくさんの人に届けてみませんか？

今までペパボの人事評価制度では、管理職のキャリアプランしか想定されていかったのですが、今年から導入された制度では、管理職とは別に、技術職用の等級が設けられ、能力に応じて待遇が向上する仕組みが導入されました。 具体的には、シニア、アドバンスド・シニア、という2つの役職が設けられ、以下のような待遇となっています。 シニアは年俸500万円〜。フレックスタイム。 アドバンスド・シニアは年俸600万円〜。裁量労働。 実運用に入るのはまだこれからなのですが、今までペパボでは技術者がステップアップしていく道がなかったので、これはペパボの技術者にとって、とても大きな一歩です。 で、本題。 新しい技術者の評価制度をベースに、今までペパボにはなかったポジションの技術者を、東京と福岡、両方で募集しています。 「技術基盤整備エンジニア」という言葉でピンと来る方もいるかと思いますが、クックパッド さんの開発基盤グル

昨日は僕らのお店のシステムを提供してくださっているペパボ（株式会社paperboy&co.）さんという会社に、大人の社会科見学に出かけてきました。 もともと大好きで、自分の会社もこんな楽しくしっかり事業としても成長させられる会社にしたいな～と憧れてもいたので、幾つかのきっかけがあって知り合って仲良くなることができた社内の方に、 「今度大人の社会科見学に行かせて下さい！」 とずうずうしくお願いしていたのでした。 だってこんな素敵な会社なんですよ→ペーパーボーイズ＆ガールズ 目的としては、大きくなっても共感できる素敵な個性、文化を持ちつつ、働いている人たちが楽しそうに見えることを実現している会社を肌で感じて、自分たちが実現したいことが現実になっている姿を肌で感じて励みにしたいなという感じでした。 オフィスの入り口には新卒社員の方が描かれたこんなかわいいイラストが！ 今回はオフィスを見学させてい

第17回 誰でも気軽に出版、電子書籍サービス「パブー」 昨年からネットや出版業界で騒がれている電子書籍。そんな中注目されているのが、電子書籍をブログ感覚で作成し、販売できる「パブー」です。「パブー」のこれまでとこれからを中の人に聞いてみました！ 電子書籍をブログ感覚で作成し販売できる「パブー」。株式会社paperboy&co.が運営し、同社が運営するブログのように書籍を整理できる書評コミュニティー「ブクログ」の姉妹サービスです。 「電子書籍元年」と呼ばれた2010年、ウェブサービスや端末を応援するイベント「WISH2010」では「WISH2010大賞」「毎日.jp賞」を受賞し、「JEPA電子出版アワード」では「ベンチャー・マインド賞」を受賞しました。 現在までに7700冊以上の電子書籍が登録され、プロ作家の利用も増えてきているそう。電子書籍業界では、今最も注目されているサービスと言っても

「Eビジネスマイスターに聞く！」では、IT業界の次世代を担うキーパーソンを「Eビジネスマイスター」と称し、Eビジネス研究所 代表理事の木村誠氏がさまざまな話を伺います。今回は、株式会社paperboy＆co.代表取締役社長の佐藤健太郎氏に話を伺いました。 Eビジネスマイスター：佐藤 健太郎 株式会社paperboy＆co.　代表取締役社長 1981年鹿児島県出身。2003年、paperboy&co.設立時に入社。カスタマーサポート、マーケティング、広報など多岐にわたる業務に携わる。その後、経営企画室長を経て2008年に代表取締役副社長に就任。2009年より代表取締役社長に就任し、代表取締役2名体制で経営のかじを取っている。 ―まずは、社長就任おめでとうございます。社長に就任されてからどのくらいになりますか。 佐藤氏 ありがとうございます。正式に社長に就任してからは約2カ月がたちましたね。上

このたび、8年の歴史を持つ個人向けレンタルサーバー「ロリポップ！レンタルサーバー」が、6月29日より大幅リニューアルすることが発表された。一番の変更点としては、容量が200MBから1GBに増えることだ。 今回のリニューアルに関して、ロリポップ！を動かしてきた3人のキーパーソンにその裏側をインタビューした。 第1回では、ロリポップ！の生みの親、株式会社paperboy&co.代表取締役兼CCO（最高クリエイティブ責任者）家入一真氏に、ロリポップ！誕生秘話をうかがった。 当初、「鯖サーバー」という名前にするつもりでした ――― そもそもロリポップ！が生まれたきっかけは何だったんでしょうか？ 僕は結婚を機に、家族と一緒に過ごす時間を増やしたいと考えて起業したんですけど、当時安くて使いやすいレンタルサーバーがなくて自分自身困っていたので、すぐにレンタルサーバーを始めようと決めました。どうせやるなら

こんにちは、ペパボです。 僕たちペパボは、2001年に家入一真が「ロリポップ！」を創業し、2003年に有限会社として設立されました。「より多くの人に情報発信する喜びを提供」するため、レンタルサーバー、EC支援、コミュニティといろいろなサービスを投入し多くのお客様にご利用いただいております。また、多くの方のご利用・ご支持により業績も順調に拡大し、昨年末にはジャスダック証券取引所に上場させていただくことができました。 そして、ペパボは新たなステージへ進むため、経営体制のアップデートを平成21年3月25日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会において行う予定です。 これまで、ペパボは代表取締役社長と代表取締役副社長による二代表体制で経営の舵取りを行ってまいりましたが、新たな役職の設置と社長交代を行います。 まず、僕たちペパボがサービスを提供する上で最も大事だと考えている「デザイン」や「ブ

福岡市で創業した都内のインターネット企業が１９日、新興市場ジャスダックに株式上場する。社長の家入一真さん（２９）は福岡県宗像市出身。学生時代に引きこもりを経験したが、夢のために始めた新聞配達が飛躍の転機になったという。社名の「ｐａｐｅｒｂｏｙ＆ｃｏ．」（ペーパーボーイ・アンド・コー）は「新聞配達少年とその仲間」という意味だ。　家入社長は中学から家に引きこもりがちになり高校を中退した。しかし絵が好きだったため美術系大学に進学しようと一念発起。福岡市内で西日本新聞の配達をしながら予備校に通った。「仕事をするうちに人と接することが楽しくなり、自信になった」と振り返る。　その後、コンピューターグラフィックに関心を持ち、広告制作やシステム開発の会社に就職。個人のホームページ制作支援サービスを始めようと起業を思い立ち、２００１年に福岡市中央区薬院の自宅マンションに合資会社を設立した。　制作が簡単で割安