古くからの知り合いが毎日出されているレポートで、日本格付研究所（JCR）の内海孚社長の今年の年頭挨拶に関して触れていた。気になったので早速、JCRのサイトで内容を確認したところ、なかなか興味深い内容であった。ちなみに、日本格付研究所（JCR）はR&Iとともに日本を代表する格付け会社のひとつである。現社長の内海孚氏は、大蔵省出身の元財務官。 「年頭所感　格付会社のあり方」、JCRのサイトより http://www.jcr.co.jp/top_cont/report_desc.php?no=2012010410&PHPSESSID=70a06f9855037028b1f83030b28f2572 内海孚社長は冒頭から、「2011年ほど、格付が市場とメディアを賑わせた年はなかったろう。それによって、格付について、その根元から考えさせられることになった。」とコメントしている。 その先頭に立つのが、

2012年01月07日10:00 カテゴリ日本経済経営 本社のあり方 1月1日の日経にホンダ社長の伊東孝紳氏のインタビュー記事。 「ホンダらしさが薄れ無難な車作りになっている」との記者の質問に「世界からの意見を集約していると中和され、つまらない車が出来た（要約）」と述べています。 車の世界では世界戦略車という言葉で圧倒的マーケティングシェアを誇れるような車を作る努力をしています。しかし、一昔前の日産サニーやトヨタカローラのような爆発的販売が可能な車は少なくなってきているはずです。なぜでしょうか？ それは市場の成熟化と共に嗜好の変化が出てくるということであります。昔は「それを持つことに価値があった」わけで1920年代にアメリカで黒いＴ型フォードが飛ぶように売れたのはまさにその理由なのです。サニーやカローラも日本の自動車が大衆化し始めた黎明期に当たるのです。 が、一旦成熟した業種では個人のテイ

韓国LG電子は2機種のウルトラブックを含む5機種のノートパソコンをCES 2012に出展すると発表した。 ウルトラブックを名乗るにはインテルが策定したスペックを満たす必要があるが、今回発表した2機種のウルトラブックはそのスペックをはるかに上回ることから、LG電子では「スーパーウルトラブック」であるとしている。 ●Z330スーパーウルトラブック 13.3インチのディスプレイ、4GBのRAM、120～256GバイトのSSDを搭載し、Windows 7が10秒で起動する。スタンバイモードからの復帰は2秒。本体の厚さは14.7mmと非常に薄く、重さは1.21Kgとなっている。 ●Z430スーパーウルトラブック 14インチのディスプレイ、最大8GバイトのRAM、デュアルSSDを搭載し、Windows 7が12秒で起動する。厚みは15.5mm、重量1.50Kg。 ●P535スリムノート 15.6インチ

最近、keynoteでプレゼン資料を作ることが増えてきました。 PowerPointで作成するよりも、keynoteで作る方が、フォントが綺麗だし ガイドのラインも出て、配置も綺麗にそろえられるため keynoteを多く使うことが増えてきました。 プレゼンの資料は、中身が勝負でテクニックじゃないのですが あまりにも、見た目の悪いプレゼン資料だと、見てもらえないと せっかく作った良い内容も、台無しになるので、 いままで本などで読んだ、テクニックをまとめておこうと思います。 ポイントについて、個別に説明していきます。 １．見やすいフォント フォントを見やすくするために、「ヒラギノ角ゴStdN 」を指定します。 このフォントにすると、太文字ではっきり見えるので、 プロジェクターに表示しても見やすくなります。 また、フォントの大きさも、72pt、64pt、48ptを使います。 バラバラの大きさを使

青空文庫は1月1日に、15人の作家の16作品を公開した。死後50年を過ぎて、元日に著作権が切れた作家の作品が、新たに含まれている。 新たに公開されたのは、青野季吉「百万人のそして唯一人の文学」／岩本素白「六日月」／宇野浩二「思ひ出すままに　「文藝春秋」と菊池と」／小川未明「赤いろうそくと人魚」「赤い蝋燭と人魚」／片山敏彦「ベートーヴェンの生涯　09 訳者解説」／桂三木助「麺くひ」／喜多村緑郎「癖」／高山毅「福沢諭吉　ペンは剣よりも強し」／知里真志保「えぞおばけ列伝」／津田左右吉「歴史とは何か」／外村繁「打出の小槌」／長与善郎「青銅の基督」／古川緑波「富士屋ホテル」／矢内原忠雄「帝大聖書研究会終講の辞」／柳宗悦「雑器の美」。 このうち、桂三木助、喜多村緑郎、高山毅、知里真志保、津田左右吉、外村繁、長与善郎、古川緑波、矢内原忠雄は、2012年1月1日をもって著作権が消滅した作家となる。現在の法

米トビー・テクノロジーは5日、目で見ることによってWindows 8を操作する新しい技術の紹介ビデオをYouTubeで発表した。 トビー・テクノロジーはアイトラッキング（眼球運動計測・視線追跡装置）技術で有名な企業。その技術を応用してパソコンの操作ができるインターフェースを開発した。 このインターフェースでは、タッチパネルでないパソコンでもディスプレイを「見る」ことによって、タッチパネルのピンチやスワイプのような操作が可能になる。USB接続のセンサーをパソコンに接続する必要があるが、Windows 8ではタッチパネル操作がサポートされているため、その操作をエミュレートすることによってWindows 8を視線によって操作できる。

「ルールを変えよう」ということで、ソニーの新卒採用サイトにてかなりいろいろと変わった試みが行われています。 Sony Japan | 新卒採用｜ソニー株式会社　採用情報 http://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/newgrads/concept/ 上記サイトには以下のように書かれています。 本質を求めてやまない、強烈な目的意識。 その結果、人と違うものができる。それが、新しい価値を生む。 ソニーは、そうやって新しい商品を世の中に送り出してきた。 「倫理」や「慣習」、「ルール」という言葉で自分を納得させるのはラクだ。 世の中のあたりまえを疑い、ルールを覆すのはとてもパワーがいる。 だが、本質がその先にあるなら、困難を乗り越えて進めばいい。 ソニーは、人材採用にも、本質的なあり方を求めていきます。 就職活動において、一人ひとりが輝く個性を発揮し、自分らしさを素直に

話題になっていたので。 いち早く70%～80%程度の完成度で人に見せられるものを作ることがいかに重要か、という話 http://d.hatena.ne.jp/sotarok/20120105/1325698126 でも敗戦処理系の下請けや、制作環境など土台系の仕事をすることの多い弊社からすると、感覚はこんな感じだな、と思うわけです。上記サイトで書かれている通りですよね。試行錯誤の回数を増やさなければならない。 幾つか論点があるとすると、8割というか「まず見てもらえるレベルを提示して、相手に感覚を掴んでもらう」というレベルまでまず仕上げる、というのはクライアントのいる下請けか、上司が圧倒的な指揮権限を持っているプロジェクトなんだろうと思うわけです。 もし、全体工数の半分以下で8割仕上げられるのであれば、残りで想定100％までとっとと作れって話になりますね。でも、だいたい想像できるレベルまでモ

平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

目的を達成するには２つの方法が存在します ・欠点を克服し、目的を達成する ・長所を活かして、目的を達成する この２つは、目的を達成していこうとする事に変わりはありませんが、手段が異なる事となります。 例をあげてみましょう。 サッカー部所属の高校生が、サッカー部の友達に勝ちたいと考えている時における２つの方法です。 Ａ）よりサッカーを上手になって（欠点を克服して）、勝つ Ｂ）勉強なら勝てる（長所を活かす）と、定義を変えることで、勝つ 従来の勝負の世界ではＡが問われ、故に努力し克服する事が、競争において最も重要なことであると教えられます。 一方でＢは、当初の定義（サッカーで勝ちたい）に対しては、まさに「負けたまま」であり、一向に欠点は克服されない事となります。故にこの定義を変えることで勝つ。というのは一般的な価値観では「逃げ」であり、負けている事となります。 では、少し視点を変えてみましょう。

2012年01月06日10:00 カテゴリ株式経営 今年前半注目すべき企業 日本の株式市場はＮＹ市場にエネルギーを吸い取られたのかすっかり元気がありません。日本の市場はいまや外資頼みですがその外資も市場環境により落ち着かない中、日本企業全般の成長性に疑問がついてしまっている以上、どうやってこの苦境を乗り越えるか、それなりの知恵と工夫が必要かもしれません。 さて、投資家の顔としての私が良しにつけ、悪しきにつけ今年前半その動向を注目する企業を羅列してみましょう。 1.　オリンパス なにやら本日午後3時からウッドフォード氏がギブアップ宣言をするという速報が入ってきています。理由ですが表向き、家族の理由とのことです。私は12月1日付のブログに「本人よりも奥様のナンシーさんの状況が酷く、悪夢をみて突然叫んだりしているそうで家族の幸せをまず考慮し、辞任を決めたという流れです。ですが、当の本人も係る事件

目標とは今現在は実現出来ていない事、という企業トップの発言の読み方と、自分のなかで維持し続けるべきコンテクストの親密な関係 何か行動を起こそうとするとき、多くの場合には何かしらの目標とか目的があるわけです。これが純粋に個人の話であれば何も考えずにただフラフラってのがアルとは思いますが、それが何かしらの組織であれば必ず目標なり目的があるわけです。で、その目標ってのは当然設定時点では実現できていない事な訳ですが、逆に言うとそれを裏側から見ると弱みの部分が透けて見えるというコトもあるわけでして・・・ 企業のトップの年頭所感にみる、その企業の弱み 随分昔、営業をやっていた頃に先輩にも言われていた事なのですが、講演なり何なりで目標として掲げられるモノというのは基本的にその組織なり人なりが実現出来ていない事であるという理解ができます。もちろん積極的にこれをやるぞという部分はもちろんありますが、内容によ

2011年6月、米国の公共ラジオ局（NPR）が、日本では難民申請者は困難に直面しているというラジオ番組を放送した。ナイジェリアの女性が成田空港の入国管理事務所で難民宣言をしたところ、直ちに手錠をかけられ、それから４年間も難民収容所に収容されている、---という内容であった。[1] 難民を支援するボランティア団体は、日本は難民受け入れに消極的である、と批判している。批判があるにも関わらず簡単に解決できないでいる理由は、 ①入管が不法移民のなかから難民を見分けることが容易ではないこと。 ②入管が複雑な国際政治情勢を理解していなければならないこと。 ③その他、政治的問題（日本国内の治安確保、永住権の付与）など様々な問題が絡み合ってこと。 2011年7月、フジテレビがビルマの難民を題材とした「ザ・ノンフィクション『となりの難民たち』」という番組を放映したが[2]、在日ビルマ難民たすけあいの会 会長

Mozilla Japanは1月21から22日の2日間、「Mozilla Vision 2012」を開催する。ウェブ開発者や技術者のみならず、ものづくりに携わるクリエーターや教育関係者、親子にも参加してもらおうとしている。そして、“オープン”に関心を持つ人々と一緒に真のオープンとは何かを考え、体験、創造するイベントと位置づけている。 600人を超える参加人数を見込んでおり、こうした規模であるうえに技術者のみではなく幅広い人に参加してもらうようなイベントの開催を試みるのは、おそらくMozilla Japan始まって以来のことだろう。このイベント開催の狙いや想いなどについて、Mozilla Japan 代表の瀧田佐登子氏に聞いた。 --イベント開催のきっかけは？ 世界中でインターネットをみんなが使うようになった中で、ウェブが今後どういうふうに人びとのライフスタイルに入っていくのかといったこと、

最新タブレット購入ガイド iPadシリーズを生体認証や端子で比較、使えるApple Pencilの世代も異なる 2024.08.02 あなたが知らないアップル製品の便利ワザ Macの画面をiPadに拡張する「Sidecar」、Wi-Fi接続やApple Pencilも利用できる 2024.08.02