10月8日は、Movable Typeの誕生日です! 今を去ること11年前、2001年の10月8日にMovable Typeのバージョン1.0が初めてリリースされました。それ以来、Movable Typeは皆さんのブログやウェブサイトに使っていただきながら、進化を続けてきました。これも、日頃から皆様にご利用をいただき、さまざまな助言、励まし、厳しいご意見をフィードバックとしていただくからこそ、今も進化を続けることができているのだと考えています。本当にありがとうございます! 11年の間に、Movable Typeがどのように変わってきたのかを、管理画面の写真とともに追ってみましょう。 Movable Type 1.x 最初のMovable Typeは、2001年10月8日にリリースされました。この頃は911、いわゆるアメリカの同時多発テロが起こり、世界がまだ騒然としている中でリリースされまし

トップ3は金融系職種が独占 生涯賃金ランキングの1位は、「投資銀行業務」の4億1,903万円。平均の2億931万円と比較して、約2倍の給料を生涯で稼いでいる計算です。年代別の平均年収ランキングでも常に1位を独占しており、若手から退職するまで継続的に高年収を獲得できるためでしょう。ただし、外資系企業の中には、日常的にリストラがあるなど、雇用の不安定さと隣りあわせという環境もあり、ハイリスク・ハイリターンの職種といえます。2位の「運用会社（ファンドマネジャー・アナリスト・ディーラー」（3億5,955万円）、3位の「法人営業（メガバンク・地方銀行・証券）」（3億2,938万円）も、20代〜50代で常に高年収を獲得している職種になります。 一方、4位の「経営企画・事業企画・新規事業開発」（2億9,481万円）、8位の「セールスエンジニア・FAE」（2億6,184万円）、9位の研究開発（2億5,40

ザックリまとめると 2024年の平均年収は426万円。前年から12万円アップし、2017年以降で最も高くなった 【職種別】1位は2年連続で「医師」。トップ20には、「専門職（コンサルティングファーム／専門事務所／監査法人）」「金融系専門職」「企画／管理系」に分類される16職種がランクイン 【業種別】1位は「ベンチャーキャピタル／プライベートエクイティ」。トップ20には、「金融」「メディカル」に分類される14業種がランクイン 【年代別】20代・40代は前年から8万円、30代は4万円の増加。50代以上は横ばい 【都道府県別】1～5位までを関東の都県が占める。前年から44都道府県が平均年収アップ 2024年の平均年収は426万円で12万円アップ。直近2年間では23万円アップとなり上昇傾向が明確に ＜全体＞ 2024年の平均年収は426万円で、前年から12万円アップしました。男女別では、男性は48

日本全国におでかけし、全ての国を統一しよう！ おでかけした時が国盗りのチャンス！国盗りボタンをポチると、その場所があなたの支配下に。 お散歩や出張、旅行の時にはスマホをお忘れなく♪めざす夢は全600国の完全制覇です！ ケータイ国盗り合戦には位置情報を使って楽しめるゲームが盛りだくさん！ 戦国武将の嗜み「鷹狩り」をモチーフにした究極の位置情報ゲームです。 目指すはなんと、全国6000空の完全統一！国盗りを超えるこの難題に一生をかけて挑戦しよう！普段の通勤や通学で貯まる移動距離で、あなただけの城下町が育ちます。育てる条件によって、町の中心を飾るお城が進化！町が発展すると、かわいいお客さんたちが遊びに来てくれます。

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自分にコミットするコンテキストを持つ 何かを行うために、特別な場所を設けることは、意外に効果的です。 佐々木正悟さんがブログ「ライフハック心理学」で次のような記事を書かれていました。 「｢カンヅメ｣には意味がある」 しかし｢プロジェクトを進められない｣最大の原因はここにこそあります。そういうコンテクストが用意されていないからです。 コンテクスト（この場合は場所や時間帯など）がないから、プロジェクトが進まない。そういうお話です。だったら逆の発想で無理矢理コンテクストを作り上げてしまう、という「カンヅメ」についても触れられています。 その問題を解決するために｢カンヅメ｣という〆切に追われたマンガ家さんなどが詰め込まれる場所があるわけです。｢１日｣というコンテクストを｢一日中終わるまでマンガを書く｣というプロジェクトに塗り替えてしまうわけです。｢●●合宿｣もこの発想です。 これは実体験から言って

編集部からお知らせ ITmedia エグゼクティブでの人気連載「田中淳子のあっぱれ上司！」が誠 Biz.IDにて再開します。悩める上司と部下の付き合い方を、企業の人材育成に携わって27年（！）の田中淳子さんが優しくにこやかに指南するこの連載、部下とのコミュニケーションに悩んでいる上司はもちろん、そうでない上司も必見です！ 人材育成の仕事で出会うのは若手から中堅という層が最も多い。彼ら・彼女らは上司の一挙手一投足をよく見ている。「上司の機嫌をよく観察して、“今なら報告しても大丈夫かな”と見極める」「午前中は機嫌が悪いから、ややこしい話は午後するようにしている」などと、上司の状態、特に「機嫌」を把握して行動しているようだ。そういえば、私も上司の顔色、様子を遠くから観察し、「機嫌」の良しあしを気にすることは多かった。でも考えてみたら、これはよいことなのだろうか。 上司だって人の子で、機嫌が悪くな

グローバルナレッジネットワーク株式会社　人材教育コンサルタント／産業カウンセラー。 1986年上智大学文学部教育学科卒。日本ディジタル イクイップメントを経て、96年より現職。IT業界をはじめさまざまな業界の新入社員から管理職層まで延べ3万人以上の人材育成に携わり27年。2003年からは特に企業のOJT制度支援に注力している。日経BP社「日経ITプロフェッショナル」「日経SYSTEMS」「日経コンピュータ」「ITpro」などで、若手育成やコミュニケーションに関するコラムを約10年間連載。 著書「速効!SEのためのコミュニケーション実践塾」（日経BP社）、「はじめての後輩指導」（日本経団連出版）、「コミュニケーションのびっくり箱」（日経BPストア）など ブログ：「田中淳子の“大人の学び”支援隊！」 Facebook／Twitterともに、TanakaLaJunko 関連記事 寄ってたかって育

「フツーの真面目な人」は、会社から捨てられやすい人でもある：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」（3/3 ページ） 「捨てられない」社員になるためには チェックリストをよく見ると分かると思うのですが、捨てられやすい人の多くは「閉じてしまっている」タイプであり、「向上心が比較的薄い」タイプです。言われたことだけやっていればいい、自分なりに与えられた職務をまっとうしている……こういう自負だけでは、世知辛いビジネス社会は渡っていけないのです。 組織や場所に帰属している、という安心感には計り知れないものがあります。しかしそれは、ぬるま湯に浸かっているという状態でもあることを自覚する必要があります。周囲にアンテナを張りめぐらせて自分の能力を可視化したり、客観的に判断したりすることを怠ると、いくら真面目に働いていても、あっという間に今の場所を失ってしまうのです。 殻に閉じこもっている可能性がある人

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あなたは、就活生の間で噂の「美人事」を知っていますか？：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」（3/3 ページ） 採用担当者が自分をブランディングする理由 今まで書いてきたことの多くは、採用担当者が自分自身をブランディングする策であるといっていいでしょう。美人事である、採用の虎であるということは、彼らにとってとても大切なのです。理由はいくつもあるのですが、代表的なものを2つ、簡単に整理しておきましょう。 まず、美人事に関しては、多くの場合「仕事と割り切ったブランディング」です。彼女たちの所属する企業は、知名度も高くなく、規模も小さいというケースが少なくない。単純に社名をあげ、仕事内容を伝えるだけでは、なかなか就活生をつかまえることができない。自分たちが目立つことによって、異性はもちろん、同性からの憧れ（美人事は女性に好かれるケースも多いのです）や関心を引くこともできますし、目立つのでメデ

「昨日も残業、今日も残業、そして明日も残業だろうなあ」と嘆いているビジネスパーソンも少なくないだろう。終電に乗っても満員であることが多いが、世間の人はどのくらい残業しているのだろうか。 25～34歳のビジネスパーソンに聞いたところ、2012年の平均残業時間は月28.6時間で、調査を開始した2007年以降で最も多いことが、DODAの調査で分かった。「この背景には、景気や需要が回復しはじめた一方、リーマンショックでリストラの実施や採用活動を手控えていた企業で人手不足が発生し、既存社員の残業が増えていることが考えられる」（DODA） 2007年～2012年の残業時間推移を見ると、2009年に残業が大きく減少し21.7時間まで落ち込んだ。これは2008年9月のリーマンショックの影響が考えられ、特に20代が大幅に減少。一方、30代の残業は微増した。「リストラや一般社員の残業削減による人手不足のしわ寄

現代は効率を追い求め「スピード」がやたらに求められる時代です。スケジュールは無限にタイトになり、短時間睡眠、速読、ファーストフード、ファーストファッション等々が持て囃されています。息をつく暇もなければ疲労から判断力は鈍り、追い立てられれば焦りから視野は狭くなります。忙しすぎれば文字通り心が亡くなります。スピードはあっても無駄に時間を浪費しては意味がありません。そんな、状態において考えるべきことは、意図的にスピードを落とすことなのです。 夢をかなえるゾウ 作者: 水野敬也出版社/メーカー: 飛鳥新社発売日: 2007/08/11メディア: 単行本購入: 74人 クリック: 1,275回この商品を含むブログ (624件) を見る １　スピードは諸刃の剣 以前のエントリー『速さはすべてに勝る 』では、スピードを追い求め続ければ絶対量が増えると綴りましたが、その絶対量に見合うの自分が追いつかなくな

前回は「説明文の書き方」について書きました。メール、Facebook、Twitterなど、文章を書く機会が飛躍的に増えているので、仕事を効率化するためにも大事な話です。よければ、ぜひ復習してみてください。 さて今回は、とんでもなく成果を出している人は、他の人々と何が違うのかを考えてみたいと思います。ぼくは編集者という仕事がら、さまざまな分野で、そういう人と会うことがあります。彼らには共通している点があることに気づきました。以下です。 ひとつづつ見ていきましょう。 （1）めちゃくちゃよく働く すごい人はみんな、例外なくハードワーカーです。いつ休んでいるんだろうと思えるくらいよく働きます。ワークライフバランスという概念はないようです。もちろん、遊ぶときは遊ぶのですが、そういう時間も仕事のことを考えているので、けっきょく仕事につながってしまうことが多いようです。 （2）好きなことをしている 彼ら

By marsmet544 あまり働くことなく仕事を終わらせたいと考えることは怠惰な考えのように思われますが、実はそれは知的な活動であると土木技師でデザイナーでもあるKareen Liezさんは言います。彼女は、短時間で多くの仕事を成し遂げる10の秘訣をデザインに関するニュースを扱う「Naldz Graphics」上で紹介しています。 10 Steps to Accomplish More By Working Less http://naldzgraphics.net/tips/10-steps-to-accomplish-more-by-working-less/ ◆1．自分の目的を知り、自分の仕事を愛すること 仕事を始める前に自分の目的をきっちり設定しましょう。自分にとって何が本当に重要なのかを知る必要があり、そして自分自身を見つめて自分の情熱を理解するのです。働く一方でその情熱によ

窪田順生氏のプロフィール： 1974年生まれ、学習院大学文学部卒業。在学中から、テレビ情報番組の制作に携わり、『フライデー』の取材記者として3年間活動。その後、朝日新聞、漫画誌編集長、実話紙編集長などを経て、現在はノンフィクションライターとして週刊誌や月刊誌でルポを発表するかたわらで、報道対策アドバイザーとしても活動している。『14階段――検証 新潟少女9年2カ月監禁事件』（小学館）で第12回小学館ノンフィクション大賞優秀賞を受賞。近著に『死体の経済学』（小学館101新書）、『スピンドクター “モミ消しのプロ”が駆使する「情報操作」の技術』（講談社α文庫）がある。 連日のように報道されているものの、いまだに多くが謎に包まれている「尼崎連続変死事件」。関係者から証言される残忍極まりない手口と増え続ける死者に背筋が凍りつく一方で、ぶっちゃけ何が何だかよく分からないという人も多いのではないか。

個人で仕事をしていると、企業間以上に個人の信用が要（かなめ）になることに気づきます。 もちろん、どんな仕事も実質的には人間同士の信用で成り立っているのですが、最近あった次のエピソードによって改めて個人の信用の大切さを思い知りました。 デザイナーのMさんとは知り合って2年ほどの付き合いで、主にデザインワークで力を貸していただいています。アートな感覚の中にも優れたビジネスセンスを合わせ持った、絶妙なバランスがウリで、クライアントからの、ともすると曖昧で漠然とした要望からも 「そうそう、求めていたのはまさにこういう感じ！」 という評価を引き出してしまう、まさにプロフェッショナルと呼ぶにふさわしいクリエイターなのです。 そんな彼のデザインセンスや技術力は私にはとても真似できないのですが、ふと数日前にメールのやり取りをしていたときに、「なるほど、これは見習わなくては！」と感じたことがあります。 それ

このドメインは お名前.com から取得されました。 お名前.com は GMOインターネット(株) が運営する国内シェアNo.1のドメイン登録サービスです。 ※表示価格は、全て税込です。 ※サービス品質維持のため、一時的に対象となる料金へ一定割合の「サービス維持調整費」を加算させていただきます。 ※1 「国内シェア」は、ICANN(インターネットのドメイン名などの資源を管理する非営利団体)の公表数値をもとに集計。gTLDが集計の対象。 日本のドメイン登録業者(レジストラ)（「ICANNがレジストラとして認定した企業」一覧（InterNIC提供）内に「Japan」の記載があるもの）を対象。 レジストラ「GMO Internet Group, Inc. d/b/a Onamae.com」のシェア値を集計。 2024年5月時点の調査。

草食系とも言われることがあるイマドキの若者。その実態はどのようなものなのだろうか。 ライフネット生命保険の調査によると、20代の独身男性に恋人の有無を尋ねたところ、「いる」は22.9％、「いない」は50.4％、「今までいたことがない」は26.7％と、現在彼女がいない割合が77.1％にものぼることが分かった。 「いる」の割合は会社員では36.0％だったが、「学生」では20.7％、「フリーター」では12.0％と低くなっていた。 立場で変わる「結婚したくない理由」 「将来結婚したいと思いますか」と聞くと、「したいし、できると思う」が27.8％、「したいが、できないかもしれない」が36.9％、「できるかもしれないが、したくない」が15.1％、「できないし、したくない」が20.2％だった。 「結婚したくない」の割合は学生（30.7％）や会社員（28.0％）よりフリーター（47.3％）の方が高く、「結

「情けない話なんですけど、結局、僕はお金のために働いてるんです。いや、お金のために会社にしがみついているって言った方が正確かもしれません。恐らくこれ以上、僕は出世することはないでしょう。だったら人生の後半戦くらい自分のやりたいこと、好きなこと、やりがいを感じられることをやってみたいって気持ちはあります。でもね、今の給料を放棄してまでやる覚悟があるかっていうとないんですよ。夢だの希望だのよりも、現実から離れることができない。ホント情けない話です」 こうこぼすのは48歳のA氏。大手メーカーに勤める部長の男性である。 生きるためにはお金が必要である。お金を得るためには働かなくてはいけない。だからお金のために働いて何ら問題はない“はず”である。 誰だって、心の奥底では、どうせ働くなら、できるだけ稼いでみたいと思う。キンキンキラキラのぜいたくな暮らしである必要はないが、そこそこいい暮らしはしてみたい

たくさんの反響をいただいて、色々と考える機会になりました。本当に感謝いたします。 振り返ってみて、逃げ出す選択肢を頭に置きつつ、自衛できる手段はどんなものがあっただろうと考えました。言及いただいたコメントで「単に適応できなかっただけなのでは」というものがあり、おっしゃるとおりわたしはオーバーワークで自分を犠牲にすることでしか適応できなかっただけで、冷静になって考えればもっと打てる手段はあったのではと反省もしました。 実際に当時「効果がありそう／あった」もの、アドバイスをもらったけれど余裕がなくて実行できなかったもの、その経験を踏まえて「こうすれば良かったのかもしれない」と思ったものをまとめます。 労働時間以外の成果物を設定する 残業時間数で自分の成果をアピールすることを止める。 成果物を設定しにくい職種の場合もあるけれども、その場合でも何らかの数字で設定して、それをチームや上司に提案する。

意外と知られていないのだが、ドラえもんの動力は「原子力」である。体内に特殊な原子炉をもっておりそこから発生されるエネルギーにより体を動かしているというとんでもない仕様。その状態のまま飛んだり跳ねたりハチャメチャを繰り返しているのだから、いつかメルトダウンするのではないかと心配になりそうだ。そんな心配を反映してか、最近のドラえもんの仕様が変わったようだ。 以前は原子ろが、体内に設置されていた。この原子炉は我々が良く知っているウランやプルトニウムを原料とした炉ではなく、普段の食生活から得られるエネルギーを原子力エネルギーに転換する特殊な装置。もちろんメルトダウンなど起こらないクリーンで安全な装置だという説明がされているが、最近その雲行きが怪しくなってきたのか仕様が変更された。もちろん、その背景には東日本大震災等の影響もあるのかもしれない。 確かに原子力・原子炉の文字は消えている。何を食べてもエ

岡野原です。Deep Learningが各分野のコンペティションで優勝し話題になっています。Deep Learningは7、8段と深いニューラルネットを使う学習手法です。すでに、画像認識、音声認識、最も最近では化合物の活性予測で優勝したり、既存データ・セットでの最高精度を達成しています。以下に幾つか例をあげます。 画像認識 LSVRC 2012 [html]  優勝チームスライド [pdf], まとめスライド[pdf] Googleによる巨大なNeuralNetを利用した画像認識（猫認識として有名）[paper][slide][日本語解説] また、各分野のトップカンファレンスでDeep Learningのチュートリアルが行われ、サーベイ論文もいくつか出ました。おそらく来年以降こうした話が増えてくることが考えられます。 ICML 2012 [pdf] ACL 2012 [pdf] CVPR

一般社団法人 日本アフィリエイト協議会（JAO）は、アフィリエイト・ビジネスの健全な発展と普及、そして消費者利益と事業者利益の共存と成長を図る事を目的とし、アフィリエイト・サイト運営者（アフィリエイター）、広告主、アフィリエイト・サービス・プロバイダー（ASP）、そして広告代理店間で協力し活動するアフィリエイトの業界団体です。 【消費者センター・適格消費者団体の方へ】 アフィリエイトが絡む消費者相談について、消費者センター・適格消費者団体の方専用のお問い合わせフォームをご用意しております。 ※お電話でのお問い合わせは原則受け付けていません。 お問い合わせの方は、こちらの消費者相談員専用お問合せフォームから詳細のご連絡をお願い致します。相談内容はできるだけ詳しくご記入をお願い致します。 【イベント企画】 ・【2025/11/6（木）開催】東北SNSマーケティング＆ネット広告勉強会2025 i

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