おすすめ記事 あらゆる悩みを解決する「万能の方法」を教えます。 2024年12月26日 dshocker

例の「ドワンゴの新卒採用有料化」の件だが、なんと厚労省から行政指導でストップがかかったそうだ。理由は「有料化が他の企業にも広まると学生の就職活動を制約してしまうから」だそうである。 一新興企業が、たった2525円の手数料を（それも交通費負担の少ない首都圏の学生限定で）徴収するという話に目くじら立てるほど厚労省という役所は暇で暇で仕方ないらしい。厚労省が心配するように、本当に採用有料化の波は他の企業にも広がるのだろうか。そして、そもそも有料化は本当に学生の制約になるのだろうか。 有料化が他の会社に広まらないわけ 他の企業も有料化に踏み切るというのは、採用活動の現状を考えればまずあり得ない話だ。現在の新卒採用市場は、日本企業の採用活動の厳選化にともない、一人で複数の内定を取る学生と、まったく取れない学生に二極化している。 当たり前の話だが、複数社から内定をゲットできるような優秀者は、わざわざ応

右傾化する日本という題材で、なぜか海外メディアからご取材を受けました。地味に私のクソ訛った英語が流れてしまうようですが、見ないふりしておいてください。 詳しくは今後しっかりブログ記事にでもしようかと思いますが、何度も申しますとおり、日本の保守主義と、ネット右翼（ネトウヨ）の主張とには隔たりがあります。私自身は保守主義者（バーキアン）と自称しており、もちろんバーク主義の思想を日本の現状にそのまま当てはめることの問題もあるとは思っていますが、ネット右翼のあり方とは違いますよ、というのは誰かちゃんと論じるべきだと思うんですよね。 で、ネット右翼の考え方が悪いか、有害かというと、私自身はそうではないと思っています。自分自身のアイデンティティを考え、日本人であることそのものに誇りを持ち、暮らしていくこと自体、そもそも何で悪いのということで。 ただ、排外主義的な言動に結びついたり、むしろ日本の海外での

戸籍という「個人情報の塊」が職員たちの好奇の目にさらされていた。大阪市の戸籍事務担当の職員２人が情報システムに不正にアクセスし、橋下徹前市長や著名人らの戸籍を「興味本位」でのぞき見していたという不祥事が２月、明らかになった。不正は長期間見過ごされてきたが、橋下氏の周辺で起きた「異変」がきっかけで暴かれた。大阪市に本籍がある戸籍は約１１６万７千件に上るが、今回明らかになった職員の低いモラルは個人情報の流出、犯罪誘発のリスクをはらんでいる。今のところ情報流出は確認されていないが、薄氷の管理体制に背筋が凍る。「週刊誌記者がうろうろしている」　平成２３年３月１１日。東日本大震災が起きる約１５分前、大正区役所の２階で戸籍事務担当の男性職員（３０）は年季の入った事務机に座り、戸籍情報システムにアクセスできる端末のキーボードを手慣れた手つきでたたいた。　《橋下徹》。地域政党「大阪維新の会」を率い、統一地

さらにはヤテタウンから山頂までの40分の山道には、 途中途中、何軒もの飲み物屋や休憩所やおみやげ屋があった。 休み休み行くからそこでお金を落としてもらえるというわけだ。 ところがなんと2013年末ぐらいから、 外国人も山頂までトラックバスに乗せてもらえることになったのだ。 もうこれでわざわざ山道を登る必要はない。 ところがこれに猛反発したのがカゴ屋さんと山道途中の店の人たちだ。 頂上までトラックに乗せてしまったら商売にならない。 ミャンマー人のガイドさんによると、彼らは、 外国人を頂上までトラックに乗せることに反対したのだが、 願いかなわず、外国人も頂上まで行けるようになってしまった。 私は山の中腹から山頂まで歩いたらおもしろいかもしれないと考え、 頂上まで行けるのにわざわざ途中で降りてしまったのだが、 30度を超える炎天下の中、重いリュックを背負って、山道を歩くのは相当ハードだった。 し

Pythonの定番ライブラリを極める Pythonでディープラーニングなら「PyTorch」、コードを使ってモデルを定義 2024.11.29

株式会社ドワンゴの「受験料制度に対する、厚労省から中止を求める行政指導」報道について niconicoを運営する株式会社ドワンゴおよびドワンゴグループでは2014年3月3日、以下の通り「『受験料制度に対する、厚労省から中止を求める行政指導』報道について」の発表をしました。 株式会社ドワンゴおよびドワンゴグループでは、本当に入社したい人材に集まっていただくために2015年の新卒入社試験より、エントリー時の受験料制度を導入、実施して参りました。 本件に関して、厚生労働省からの要請により、2014年1月中旬に制度の主旨などに対するヒアリングが行われ、2月中旬にその結果についての伝達を受けました。 このやりとりについて「厚生労働省より行政指導を受けた」として、読売新聞によって3月2日（日）朝刊39面（社会面）ならびにYOMIURI ONLINE（同日10時34分配信）で報道されておりますが、事実関

社畜にすらなれない。そんな絶望に打ちのめされながら今日を生きている。 僕の絶望の外界では、最近、社畜という生き方に対して随分と否定的だ。だが「奴は会社に飼いならされているよ。ごらん、課長と書かれた首輪をされ惚けた顔をしてまるで家畜だ。僕は、皆を巻き込みたいからインターネッ党にならって主語を僕らと大きくさせてもらうけど、僕らはそういう生き方を選ばない。定時。年休。残業代。もらうものはもらわないと。権利なのだから。叶わないならこちらから会社を捨ててしまおう。僕らは家畜じゃない人間なのだから。ウィキャンフライ！」と社畜的なるものを否定するのは超一流大を余裕で卒業するような、各種能力及び精力のある人の言い分、つまり強者の論理ではないのか。 社畜的な生き方を否定出来る人は、各能力のパラメータが高い、与えられた場所でなくてもどこでも咲ける、一旗あげられる偉人なのだ。アムロが操縦するガンダムなのである。

ネタ元： 『乗数効果と公共事業の短期的効果への疑問──藤井聡先生へのリプライ』への追加コメント ---- SYNODOS http://synodos.jp/economy/7259 一言で言うと「穴を掘って埋める公共事業は無駄か、有益か」という話。ある学者は無駄だと言い、別の学者は有益だと言う。 ミクロ的には、どういう労働者を想定するかで結論は変わってくるよね。 この道何十年というベテランで年収も貯蓄も実力も十分にある人だったら、「穴を掘って埋める」などという仕事に何の意味も無い。稼いだお金は貯蓄に回るだけ。控えめに言っても、そんな仕事は断って、もっと有益な仕事を探すべきだ。 これが例えば、学校を卒業したばかりの若者だったら事情は変わって来る。学校を出たばかりで土木工事の経験が全く無く、収入も蓄えも、仕事をこなす実力も無いような人だったなら、「ただ穴を掘る」「ただ穴を埋める」という作業か