産前休暇を取得直後に突然解雇され、無断で健康保険などからも外されていたとして、福岡市中央区の不動産会社に勤めていた女性（２６）が、同社に慰謝料など約５００万円の支払いを求める訴訟の第１回口頭弁論が２２日、福岡地裁（山田智子裁判官）であった。労働審判で同地裁に解決金２００万円の支払いを命じられた会社側が異議を申し立てたため、民事訴訟に移行した。女性は「妊娠や出産という中で、体力的にも、精神的にもきつかった」と訴えている。 訴状などによると、女性は２０１８年１月に正社員として入社し経理を担当。同年８月に妊娠が分かり、経理業務を統括する女性に相談したが「仕事を続けてほしい」と要望され勤務を継続した。女性は出産して約１年後に保育所が決まれば職場復帰する意向で、１９年３月９日から会社の承諾を得て産前休暇に入った。

マツコの知らない世界でも紹介したリゾートホテルが破綻冒頭からプライベートな話で恐縮だが、滋賀県大津市の風光明媚な琵琶湖畔に佇む「ロイヤルオークホテル スパ＆ガーデンズ」は個人的に思い出深いホテルだ。ホテル評論家を名乗るずっと前からのファンで、ホテル評論家へ転身した後も、人気テレビ番組「マツコの知らない世界」などで紹介させていただいた。独特の雰囲気や料理も良かったが、ホテリエのホスピタリティマインドに癒やされることも多く、大型リゾートホテルにしてアットホームな雰囲気があり、スタッフとも家族のようなお付き合いをさせていただいた。 ダイニングレストランでのロケ風景（筆者提供）そのロイヤルオークホテルが4月28日に事業停止したというニュースが飛び込んできた。負債額は50億円という。新型コロナの影響か？まさに寝耳に水だ。ニュースの直後、お世話になっていたホテルの担当者からメールが届く。せめてもっと早

ウェブ会議の画面などを通じて部下らを不快にさせる「テレワークハラスメント」（テレハラ）が問題化している。テレワークは新型コロナウイルスの感染拡大を契機に浸透したが、慣れない「おじさん上司」が、垣間見た相手のプライベートに言及する構図が多い。企業にとって見逃せないリスクとなり、訴えられた場合の弁護士費用などを補償する保険商品も登場した。【三上剛輝、古屋敷尚子】 上司から叱責「子どもがうるさい」 東京都内の通信会社に勤務する女性会社員（35）は、ウェブ会議が終わって画面からの退出が遅れたところ、同じ画面に残っていた男性上司から「俺とウェブ飲みをしたくて残ってたんだろ？　飲んじゃおうか」と誘われた。 この上司は他にも「今日はすっぴんなんだね」「間取りは1K？　その部屋に今、彼氏もいるんじゃないの？」と笑いながらセクハラ発言を繰り返したという。女性は「普段からセクハラ発言をする人物だが、ウェブ会議

新型コロナウイルスの感染拡大でパソコンなどの画面越しに商談する非対面の営業手法が広がっている。営業職女性は増えているが、従来は訪問などの体力的な負担が大きく、不利な面があった。わかりやすい資料作成など非対面でニーズが変わり、女性たちのスキル磨きが始まっている。営業手法の変化　コロナ禍で加速「医療機関への訪問ができないなか、部下とウェブ面談のロールプレーイングをやり、営業トークを磨いた」「資料

【ワシントン=永沢毅】トランプ米大統領が20日に南部オクラホマ州で開いた選挙集会で大量の空席が発生したのは、ショート動画アプリ「TikTok」の利用者らが欠席を前提に大量の申し込みを呼びかけたのが一因との見方が出ている。SNS（交流サイト）の威力を示す例として注目を集めている。同州タルサ消防局によると、1万9000人を収容できる会場に実際に入った参加者は3分の1以下の6200人にとどまったとい

1杯250円なのに、チャーシューやメンマなどがちゃんとのっていて、ボリュームもたっぷり。そんな激安ラーメンが、千葉県印西市のラーメン屋「このみ」の看板メニューだ。味も悪くない。行列が出来そうだが、実際はお客さんが増えず、店主の曽谷三也さん（71）はアルバイトをせざるを得ない。なぜだろう――。 【写真】２５０円のラーメン＝２０２０年６月２日午後０時２６分、千葉県印西市、三国治撮影 約12年前に居酒屋として開店。カラオケも人気で、そこそこ繁盛していた。だが、朝まで居続ける客もいて大変なため、昨年1月から日中だけ営業するラーメン屋にした。屋台の経験もあり、若いときからお客さんに提供してきた得意料理で再出発しようと考えたという。 「特色を出すために利益は減らして安くしたが、その程度の味と思われないよう工夫している」。スープは、豚骨や豚足、鶏の足、煮干し、野菜にしょうゆなどを加えて6時間以上煮込む。

およそ2年前、新卒としての就活が終了したことを報告する記事をはてなブログに書きました（████に入社します）。ちゃんと2019年4月から████に入社して今まで働いていたのですが、そういえば入社したタイミングでは特に記事を出したりしていませんでしたね。2019年4月の入社から1年と少しが経ちましたので、このタイミングでここまでの道のりを少し振り返ってみることにしました。 今何をしているのか新卒として████に入社して、██日程度の研修ののちに████████████に配属されました。そのチームでおよそ1年ほど██████のフロントエンド開発に携わっています。██████は████の中でも比較的███な████を取っており、いくつかの████████が████████████████████████。その中でも自分は████████という████において██████にあり、新卒███████

新型コロナウイルスの影響で4月を中心に患者が激減した医療機関が出ていて、経営面への影響がいま、深刻になっています。診療報酬の入金が2か月遅れで行われるためで、第2波も懸念される中、行政の支援を求める声も出ています。 患者を診察した対価として得られる「診療報酬」は、診察から2か月遅れて支払われるため、4月の患者の減少が影響するのは今月となり、職員へのボーナスの支払いもあることから金融機関からの新たな借り入れを検討しています。 病院を運営する医療法人の松井博滋理事長は「収入が回復するめどがたっていないため、借り入れを申し込んでも認められるか分からない。本当の危機は今月から始まったと思っています」と話していました。 また、医師や歯科医師でつくる宮城県保険医協会では4月から5月にかけて200余りの医療機関にアンケートを行い、「収入が10％以上減少した」と回答した医療機関が6割以上に上りましたが、「

社会的に孤立し病気を抱えている高齢者などに、かかりつけ医が地域とのつながりをサポートすることで健康を取り戻してもらう「社会的処方」と呼ばれる取り組みを厚生労働省が推進することになりました。 厚生労働省は、この取り組みを医療費の抑制にもつながるとして推進することになりました。 具体的には、かかりつけ医に、診察の際、患者の生活状況を確認してもらい、社会的に孤立している人には「地域包括支援センター」といった行政機関を紹介し、行政機関がサークル活動や患者の会への参加といった地域とのつながりを促します。 厚生労働省は年内にもモデル事業を始めることにしていて、今後、こうした取り組みに新たな手当を支払うことができるかも検討していくことにしています。