リクルートワークス研究所が「人手不足の影響と対策に関する調査」を実施　人員確保できない企業の50％以上が事業に影響あり　採用難の悪循環を断ち切るため、主婦・シニアを活用している企業は15%にとどまる | リクルートホールディングス

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2014/07/28 リンク

yasudayasu 飲食サービス業では「募集金額の上昇」、建設・飲食サービス業では「応募者の不足」、飲食サービス・小売業では「アルバイト・パートの離職率の上昇」。金融業では「派遣会社に依頼しても人材が決まりにくくなった」

2014/07/27 リンク

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tagalogmen2015/01/06
starr10982014/07/28
daybeforeyesterday2014/07/28
advblog2014/07/28
helioterrorism2014/07/27
yasudayasu2014/07/27

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