東電「賃金リストラ計画」の迷走が続くワケ

東電「賃金リストラ計画」の迷走が続くワケ

東電のリストラ計画が迷走している。 東電側が作成したリストラ案に対して、政府の立ちあげた経営チェッ...概要を表示 東電のリストラ計画が迷走している。 東電側が作成したリストラ案に対して、政府の立ちあげた経営チェックのための第三者委員会が「ゆるすぎる」とダメ出しし、今度は枝野経産相が「せめて公務員並みの報酬にすべきだ」と表明すると、同日中に米倉経団連会長が「一方的すぎる」と東電への援護射撃を行ったのだ。 「公務員並み」に見える政府の思惑 どう迷走しているのか、ざっと整理してみよう。 ・どう“ゆるい”の？ まず第三者委員会の「ゆるい」発言だが、具体的にどこまで下げるべきなのか全然分からない。こんなこと言われたら東電の担当者も困惑するだろう。そもそも、第三者委員会自体も基準が分かっておらず、「世論の空気を読んでガス抜きした」というのが正直なところだろう。 ・そもそも、公務員は適正賃金なの？ 「競争がないのだから公務員並みの賃金にしろ」という枝野ロジックは、一見すると筋が通ってはいる。だが、そもそも電力会社以

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