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    mori99
    mori99 関連会社がどうでるか。いっせいに右に習うなら影響は大きいかも

    2011/04/14 リンク

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    te2u
    te2u たった2週間?と思ったら、祝日の休業をシフトしているだけなのか。

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    takisok
    takisok 良い試み。

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    hiroomi
    hiroomi 「一斉休業日については全国の社員が対象になる。」

    2011/04/13 リンク

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    blueboy
    blueboy ほぼ正しい。一部の企業だけが早期操業すれば、ピークは分散される。全体がサマータイムならば無効だが。/ただし8月中旬に夏休みが集中するなら、それ以外の時期では対策にならない。休みを分散すれば効果あり。

    2011/04/13 リンク

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    usou_tuki
    usou_tuki 狙いは面白いと思うけど、ソニーのサポートセンターはどうなるんかなぁ。ゲーム機、パソコンと壊れやすい機器を扱ってるメーカーが長期休暇とると、ユーザーや店頭の店員に皺寄せが来る場合もあるからなぁ・・・。

    2011/04/13 リンク

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    kutakutatriangle
    kutakutatriangle 祝日を稼働日にするんじゃなくてそこも休日のままならかなりインパクトあったのになー。とはいえ、ソニーみたいな有名企業が実施すると発表したこと自体が意義深い。

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    nise_oshou
    nise_oshou な-んだー。 > 11月3日の「文化の日」や12月23日の「天皇誕生日」など、7月以降に7日ある年内の祝日を稼働日とする代わりに

    2011/04/13 リンク

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    yingze
    yingze 本来ならば公的機関が率先してサマータイムを導入すべきなんだがな。民主党の最後のチャンスだと思う。

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    Sinraptor
    Sinraptor 休業や休日シフトはいいが、サマータイムでピークシフトってどういう理屈だよ。サマータイムでピークが移動するわけないじゃん。

    2011/04/13 リンク

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