注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
採用動向の推移 2012年春の新卒者採用計画について、朝日新聞社が主要100社を対象に行った調査... 採用動向の推移 2012年春の新卒者採用計画について、朝日新聞社が主要100社を対象に行った調査で、採用を「増やす」という企業数が、「減らす」という企業数を3年ぶりに上回った。東日本大震災後も大半の企業が採用計画は変えないと答えたが、今後の景気の落ち込みによっては見直す企業も出てきそうで、就職戦線は不透明感が強まっている。 主要100社、12年春の採用計画(PDFファイル) 調査は当初、2月下旬に始め、3月上旬に終える予定だった。だが3月11日に大震災が発生したため、計画に変更がないかを再度、3月下旬までに確認した。 その結果、調査時点で計画を変更すると答えた企業はなかった。多くの企業ではバブル崩壊後に新卒採用を抑制した結果、その後の景気回復期に人材不足に陥った苦い経験があり、「非常時でも一定数を採用したい」(東レグループ)という思いは強いとみられる。 回答は「前年並み」が39社(
2011/04/07 リンク