内定者２７％が「将来転職」 - MSN産経ニュース

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esper 社会保障も終身雇用を前提としないシステムになるといいな

2013/03/12 リンク

daybeforeyesterday 天職や、いずこに

凍てつく波動

2013/03/12 リンク

houyhnhm 仕事始める前から転職考えている人は、まあ始まる前から終わってる。

2013/03/12 リンク

tamuo いいんじゃない、別に。日本の就職って「就社」だから。それより、彼らが転職したいと思う理由がネガティブなのがよほど気になる。

2013/03/12 リンク

QJV97FCr 多分実際にははるかに多くの人が転職する

2013/03/12 リンク

daybeforeyesterday 天職や、いずこに

凍てつく波動

2013/03/12 リンク

esper 社会保障も終身雇用を前提としないシステムになるといいな

2013/03/12 リンク

godmother 大企業神話に初っ端から懐疑をおぼえた「ニューインディペンデント」世代を引き継いだとしても、働くことへのモチベーションを確保しているわけじゃないのか？

2013/03/12 リンク

jt_noSke まぁいいんじゃない? ｯていう話

ダジャレ

2013/03/12 リンク

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内定者２７％が「将来転職」 - MSN産経ニュース

就職活動で内定を得た大学生の２６・７％が将来の転職や中途退職を考えていることが全国大学生協連の「... 就職活動で内定を得た大学生の２６・７％が将来の転職や中途退職を考えていることが全国大学生協連の「学生生活実態調査」で分かった。調査は昨年秋に実施。全国３０大学の学生８６０９人が回答した。内定を得た大学４年生のうち、「卒業後、最初の就職先からの転職や中途退職を考えている」のは２６・７％。就職で何が不安かを聞いたところ、「仕事が続けられるか」は４年生全体の２８・５％で、１年前より５・１ポイント増。また、女子学生全体の１１・７％が「結婚や妊娠を機に退職したい」と答えた。

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kthpd6422013/03/13
kitone2013/03/12
houyhnhm2013/03/12
tamuo2013/03/12
pycol2013/03/12
QJV97FCr2013/03/12
daybeforeyesterday2013/03/12
shinchi2013/03/12
esper2013/03/12
godmother2013/03/12
finalvent2013/03/12
jt_noSke2013/03/12

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