技術/組織としてどうスケールするか at GitHub - yaotti's diary

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技術/組織としてどうスケールするか at GitHub - yaotti's diary

会社をスケールさせていくために組織面，技術面で何を行ってきたか．以下簡単なまとめ組織面従業員を... 会社をスケールさせていくために組織面，技術面で何を行ってきたか．以下簡単なまとめ組織面従業員をよりhappyにするために，面白い仕組みを導入している．ミーティングがない，オフィスに来なくても良い．やりとりはpull requestとcampfire．他にも組織として強くなるために，個人に依存しすぎない(知識共有を促進する)，internal talk(tech talkみたいなのかな?それとも普通の会話?)は将来の従業員のために全て記録する*1，など．技術面自動化可能なことを手作業でやり続けることによるコストは，手間だけではない．新規メンバーに学習コストが発生することになる． masterブランチは常にデプロイ可能な状態に保ち，1日に5~30回デプロイを行なっている．意味のあるメトリクスをグラフ化しよう．全体でのレスポンスタイム平均がXXXms，というのは意味がない．リリース

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