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    takazoom
    OKRについて。この記事が一番よくまとまってる。ありがとうございます!!

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    sugimori
    やってみようかな

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    rin51
    > 会社やチーム及び個々のメンバーの目標(Objectives、達成すべき戦略目標)と主要な結果(Key Results、その目標の達成度を示す客観的指標)

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    shucream
    目標と向き合う季節なのでチームのOKRを作ってみたぞい

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    okbm
    "OKR(Objectives and Key Results)"

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    tbpg
    OKR(Objectives and Key Results)

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    kiyo560808
    要はKGIとKPIをちゃんと設定するということかな。

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    jacoby
    OKRは会社やチーム及び個々のメンバーの目標(Objectives、達成すべき戦略目標)と主要な結果(Key Results、その目標の達成度を示す客観的指標)から成り立つ。

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    warriorking
    OKR:組織内のコミュニケーション効率化と重要なゴールへの集中を促すシステム - yaotti's diary

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    Sixeight
    OKR:組織内のコミュニケーション効率化と重要なゴールへの集中を促すシステム - yaotti's diary

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    sisijumi
    社内で試す

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    tak4hir0
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    kgrock
    OKR:組織内のコミュニケーション効率化と重要なゴールへの集中を促すシステム

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    yohane00
    OKR:組織内のコミュニケーション効率化と重要なゴールへの集中を促すシステム - yaotti's diary

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    ikemkt
    OKRと言うか「会社の戦略にあった目標にする」「計測可能な目標にする」はどこの企業もやってると思う。『How Google Works』読んで重要だと思ったのは、役員を含めた全社員のOKRがオープンになっているということ。

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    yoiIT
    目標設定

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    ko-ya-ma
    KPI/KGIみたいなものか?

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    kenzy_n
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    hiroshi_revolution
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