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「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは、この春に入社する社員の初任給をこれまでの30万円か... 「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは、この春に入社する社員の初任給をこれまでの30万円から33万円に引き上げることを明らかにしました。国内での人材確保を進めるためで、社員の能力に応じた要職への登用も積極的に行うとしています。 ファーストリテイリングは、本社や傘下の店舗などで勤務する国内の従業員を対象に、ことし3月から新たな報酬体系を導入すると発表しました。 この中では、この春から入社する新入社員の初任給をこれまでの30万円から33万円に引き上げ、年収ベースでみても、1割程度多い500万円余りにするとしています。 また、社員の能力や実績に応じて要職への登用などもより積極的に行うとしています。 例えば、標準規模の店舗の店長が旗艦店の店長になることや、本社の20代の社員でも、課長級に抜てきするケースなどを想定していて、この結果、年収が前の年に比べて最大で54%増えることもあるということ
2025/01/09 リンク