残業しない会社のつくりかた - ゆとりずむ

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残業しない会社のつくりかた - ゆとりずむ

こんにちは。以前、とりあげた記事が、気がついたら1000ブックマークをこえていてびっくりしました( ﾟ... こんにちは。以前、とりあげた記事が、気がついたら1000ブックマークをこえていてびっくりしました( ﾟдﾟ) 色んな人に共有されて良かったなあ(∩´∀｀)∩とのんきに考えていたところ、ある方から連絡を頂きました。おいこら、勝手に何しとんねん(^^) 昔ネトゲで仲良くなった、この会社の役員様からでした((((；ﾟДﾟ))) あ、すんません消しときます(´・ω・｀) まさかここまでシェアされるとは思わず・・・。企業秘密だったりしました？と言ったところいやー、別にかまへんよ。親父がみんなに愛されてて面白かったわ。と、あっさりOKを頂きました。わたしと同い年でも、二十歳で役員に任じられた男は懐の深さが違いますね。（ちなみに、社長さんの息子ではありません）ただうちは、『世の中の人がまだ見つけていない、技術の新しい活用法を発見する』ことに軸足をおいてきた会社。いい仕事をするために、働きやすい

mizoguche “３年近くたって、いい感じに研修が終わったにも関わらず、３年間で疲れ果てさせられた元インターン生をお安く採用することに成功しているようです。”