発達障害者でも頑張れば「就職」はできる。でも定着は自分一人では難しい。なのでもっと専属ジョブコーチの活用が進んでくれ…… - 頭の上にミカンをのせる

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poppo-george 件の増田のAさんは一般雇用で、あの増田は記事の最後にAさんのような人は障害者雇用で就労して欲しいと書いている。会社がクソなのはそうだが国の施策もトータルでは丸投げ感ある。

2024/07/30 リンク

ysksy “本当にわからないのだろうか？” メンバーシップ型雇用のJTCで「子守は俺の仕事じゃない」と喧嘩できる人はそう多くあるまい。

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poppo-george 件の増田のAさんは一般雇用で、あの増田は記事の最後にAさんのような人は障害者雇用で就労して欲しいと書いている。会社がクソなのはそうだが国の施策もトータルでは丸投げ感ある。

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Baybridge 「適切なコーチのもとでゾーニングして雇用」「ノーマライゼーションの観点から様々な組織で広く雇用」どっちが良いのかね。

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chikurou "Aさんは障害者雇用ではなく一般雇用だった。"ので、障害者の定着支援はそもそも対象外だったのでは。

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ysksy “本当にわからないのだろうか？” メンバーシップ型雇用のJTCで「子守は俺の仕事じゃない」と喧嘩できる人はそう多くあるまい。

2024/07/30 リンク

shidho 「本当にわからないのだろうか?」たぶんわからないと思うよ。そもそも障害者雇用に「義務」を背負わせたうえで程度に線引をしたのは国だからね。極端な話「ジョブコーチ」が横文字である時点で常識じゃないのよ。

2024/07/30 リンク

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発達障害者でも頑張れば「就職」はできる。でも定着は自分一人では難しい。なのでもっと専属ジョブコーチの活用が進んでくれ…… - 頭の上にミカンをのせる

anond.hatelabo.jp anond.hatelabo.jp 今からこの増田について厳しいことをいうが、増田側に反論がアレ... anond.hatelabo.jp anond.hatelabo.jp 今からこの増田について厳しいことをいうが、増田側に反論がアレばコメントでもmondでもいいので送ってください。他の人の意見は特に求めてません。 mond.how はっきりいうが、いくら長文であってもこの増田は創作の割合が高く、悪意が強いフェイクだと思っている。もちろん厄介な社員に対してムカついたという経験は嘘じゃないのだろうが、AさんがADHDだと申告していたというのはほぼまちがいなく嘘だろう。そうでないなら、増田の職場自体がクソすぎるし、そんな職場に問題点を感じてない時点で増田そのものの精神状態が不安になる。不都合なことをなんか隠してるだろう。もちろん、AさんやBさんに何も問題がなかったというつもりはまったくない。実際、すごく面倒くさい人間だったんだろうということは否定しない。 Aさんの厄介ぶりについては、下

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catcoswavist2024/08/09
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rAdio2024/07/30

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